Yönetim

Denetimler, şirketlere ticari ya da finansal işlemlerini gözden geçirmelerini sağlar. Operasyonel bir denetim, bir şirketin iş görevlerini tamamlamak için kullandığı süreçlere veya faaliyetlere odaklanır. İşletme sahipleri ve yöneticileri bu denetimleri çalışanların ve işlemlerin şirketin standart faaliyetlerini takip etmesini sağlamak için kullanır ...

Haksız ve etik dışı uygulamalar birçok işte talihsizdir ve oldukça yaygındır. İş arkadaşlarınızdan biri tarafından etik dışı davranışlara şahit olduysanız, durumla nasıl uygun bir şekilde başa çıkabileceğinizi merak ediyor olabilirsiniz. Eylemin bir amacı da etik dışı davranışları bildirmektir. Varken ...

İnsan kaynakları politikaları, çalışanların işyerinde davranması beklenen çerçeveyi sağlar. Bu politikalar, şirketin standart ve hedeflerinin yazılı beyanlarıdır ve işe alım, tazminat, fesih, haklar, çalışan ilişkileri ve işten ayrılma ...

Temel Performans Göstergeleri, işletme performansını izlemenize yardımcı olur. Finansal ve diğer işletme ölçümlerini ölçmek için karmaşık bilgisayar uygulamalarını veya basit elektronik tabloları kullanın. Performans ölçümünü stratejik hedeflere ulaşmakla aynı hizaya getirmek, tüm faaliyetlerin istediği sonuçları üretmeye katkıda bulunmasını sağlar ...

Çalışan performansını şirketinizin üretim ölçütlerine göre ölçmek, çalışan performans hedeflerini operasyonel ve stratejik hedeflerle uyumlu hale getirmeyi içerir. Etkinlik yerine başarılara odaklanarak, genel işinizi geliştirebilir ve çalışanlarınızın kariyerlerini geliştirmelerine yardımcı olabilirsiniz. Belirleniyor ...

Ofis prosedürlerinin geliştirilmesi, size ve yönetim ekibinize belirli işlemleri standart hale getirmede yardımcı olarak ofisinize veya işinize fayda sağlar. Büro prosedürleri hizmet mükemmelliğini korumaya yardımcı olur ve hizmet kalitesini sağlamak için gerekli bilgileri sağlayan bir rehber olarak hizmet eder. Net ve doğru prosedürler oluşturmak ...

Firmalar, bir kurumun mevcut durumunu değerlendirmek ve bu durumu iyileştirmek için stratejiler oluşturmak için iş analizlerini kullanır. Bazı kuruluşlar işi yapmak için profesyonel işletme danışmanlarına para öderken, bir işletmenin kendi kendini analizini yapması mümkündür. A gerçekleştirilmesinde kritik faktörler ...

İyi yürütülmüş bir önleyici bakım programı, arızaların azalmasına ve maliyet tasarrufuna neden olur. Birçok kuruluş - asil niyetli - yalnızca birkaç ay içinde dosyalamak için önleyici bakım programları ve programları geliştirir veya işe alır. Herhangi bir alet gibi, alet düzgün kullanılmadığı sürece değersizdir ...

Bir satın alma politikası yazmak, özellikle küçük bir şirkette zaman kaybı gibi görünebilir. Ancak tüm çalışanların anlayacağı resmi bir politikaya sahip olmak işletme paranızı akıllıca harcamanızı sağlar. Büyüdükçe, yazılı politikalar başarınız için kritik hale gelecektir. Satın alma politikanızı aşağıdakilerle paylaşın ...

İyi bir problem ifadesi sizi probleminizi başarıyla çözme yolunda belirleyecektir. Çeşitli akademik ve ticari bağlamlarda kullanılan problem ifadesi, sorunun ne olduğunu ve neden çözülmeye değer olduğunu açıklar. Sorunu açık ve konuyla ilgili olarak tanımlamaktadır ancak bir çözüm önermemektedir. O ...

Bir performans incelemesi, denetçinin, işle ilgili beklentilerinizi karşılayıp karşılamadığınızı ya da aşıp aşmadığınızı veya bunları yerine getirmede başarısız olup olmadığınızı belirlemesini sağlar. Authenticity Consulting, LLC'den Carter McNamara, denetçilerin çalışanın işe alınma tarihinden altı ay sonra performans değerlendirmesi yapmaları gerektiğini söyledi. Bundan sonra, ...

Örgütsel beceriler ve zaman yönetimi genellikle okulda etkili çalışma alışkanlıkları olarak adlandırılır. Ancak, kariyerinizde, evinizde ve genel yaşamınızda başka uygulamalar da olabilir. Bu iki kavram birbirine benziyor ancak aynı değiller.

Bir karar bildirimi, bir birey veya bir birey ekibi tarafından verilen kararın kısa ve düzenli bir açıklamasını sağlar. Ele alınan sorunun temel dayanaklarını ve bu sorunun çözümünü içermelidir. İstenilen bir ifadeyi ifade etmek için iş dünyasında ve yükseköğretimde genellikle bir karar ifadesi kullanılır

Kalite ölçütleri, kuruluşlar tarafından, iç işlemlerin performansını ölçmenin bir yolu olarak, özellikle de ölçülmesi zor olan işlemlerde kullanılır. En yaygın kalite ölçütü türü, Temel Performans Göstergesi (KPI) olarak adlandırılır. KPI'lar performansı ölçmek ve ölçmek ve / veya ölçmek için kullanılır ...

Bilgi haritalama, prosedürlerini, politikalarını ve destekleyici belgeleri daha önce geliştirmiş olan şirketler için açık ve etkili bir dokümantasyon yöntemidir. Prosedürlerini resmileştirmeye yeni başlayan işletmeler de bilgi haritalama dokümantasyon metodundan faydalanabilirler. Bilgi haritalama ...

İş performansının nicel ölçümü, öznel bir değerlendirme yerine sayısal sonuçlar kullanır. İş arkadaşlarınızdan daha fazla iş tamamlayan bir çalışan, satış sayısına veya memnun müşteri sayısına bağlı olarak ödüller atan nicel bir ölçümü tercih edebilir. Kantitatif ölçüm değil ...

Bir iş takvimi veya finansal amaç uygulamak için bir plan geliştirmek, adım atmayı gerektirir. Bir planın gerçekleştirilebilir olmasını sağlamak için süreç boyunca düşünmek önemlidir. Adımları erkenden değiştirmek, başarı ile başarısızlık arasındaki fark anlamına gelebilir. Bir iş ortamında veya iş durumunda, içinde kalmak çok önemlidir ...

Değişim yönetimi, bir kuruluşun üyelerinin işle ilgili bir geçiş sırasında karşılaştıkları değişikliklere odaklanır. Değişim yönetiminin sorunsuz bir şekilde tamamlanması için olası endişeleri ve öngörülen sorunları azaltmak için araçlar, süreçler ve planlar bulunmalıdır. Bir değişim yönetimi proje planı esastır. Olmadan ...

İyi bir yönetici, işletme gelirini artıran etkili bir çalışma ortamı yaratabilir. Bununla birlikte, eğer o yönetici bir şirketin politikalarına ve prosedürlerine uymuyorsa, işletme adalet, üretim ve hizmet hedeflerini yerine getirmekte zorlanabilir. Yönetsel uyumluluk sağlamak için mükemmel ...

Proses belgeleri, bir şirkette gerçekleşen kritik görevleri açıkça belirtir. Çalışanlar arasındaki karışıklığı ortadan kaldırır ve bir şirketin tüm üyelerini aynı sayfaya koyarlar. Bir süreç belgesi, bir şirketteki mevcut süreçlerin ne olduğunu tanımlar. Mevcut uygulamaları tanımlayarak, sık sık ...

Liderlik rolünüzü tanımlamanıza yardımcı olacak kişisel bir vizyon ifadesi hazırlarken geleceğe ve başkalarına nereye liderlik etmek istediğinize odaklanmanız gerekir. Bir vizyon ifadesi olmadan, mevcut anın baskı ve aciliyetlerine yakalanma riskiyle karşı karşıya kalırsınız, her zaman yangınları söndürür ve ...

Çoğu kuruluş çalışanlarının belirli rapor türlerini nasıl yazacaklarını bilmelerini ister. Örneğin, kalite güvence uzmanları kalite raporları yazmayı bilmelidir. Kalite raporu, kuruluşun, ürün, hizmet ve ürün kalitesini sağlamak için tasarlanmış mevcut kontrol sistemlerini değerlendirmesine yardımcı olur.

Denetim sözcüğü bir şeyi eleştirel olarak incelemek anlamına gelir veya bu eleştirel incelemeden oluşturulan bir rapora atıfta bulunabilir. Böylece hem iç hem de dış denetçiler bir firmanın faaliyetlerini inceler ve bu sınav hakkındaki izlenimlerini ifade eden raporlar oluşturur. Çalışmalarında birçok benzerlikler olsa da, ...

Bir işletmeyi işletmenin en pahalı kısmı, ücret karşılığı işçilik için ücret ödemek, fayda ve ikramiye sunmak ve eğitim programları geliştirmektir; bu nedenle insan gücü seviyelerinin hesaplanmasının bu kadar önemli olmasının nedeni budur. Birçok şirket, geçmiş çalışan sayısını dikkate alan bir talep tahmin programı kullanıyor ...

İşyerinde tacizle suçlanmak ciddi bir konudur. ABD Ulaştırma Bakanlığı'nın "Cinsel Taciz Bilgi Notu" na göre, siz veya iş yeriniz bir çalışanı taciz ettiği tespit edilirse, cezalar, bir kimsenin kınama veya feshedilmesinden parasal birime kadar değişebilir ...