Yönetim
Çalışanların çoğu, iş sahasında bir tür tehlikeyle karşı karşıyadır. İşyeri güvenliği sadece işverenler için değil, çalışanlar için de öncelikli olmalıdır. Kapalı alanlarda çalışabilecek madenciler veya çalışanlar, açık ofislerde çalışanlardan daha fazla risk altında olabilir, ancak bu yerlerin ...
Bir denetim sırasında, işletme yönetimi süreç veya denetim sonucu üzerinde çok az güç sahibi olduklarını hissedebilir. Ancak, iç denetim departmanı, şirket denetçileri veya dış denetçiler tarafından bir denetim tamamlandığında, iş yönetimi rapora yanıt hazırlamaktan sorumludur. ...
Kısa süredir işinizde olsanız bile, titiz kayıtları tutmanın, mevcut satın alma uygulamalarını değerlendirmenin, yeni satıcı ilişkileri aramanın ve operasyon sisteminizin verimli bir şekilde tasarlandığından emin olmanın organize bir satın alma departmanının anahtarı olduğunu biliyorsunuzdur. . İster ...
Bir işletmenin yönetimine teknoloji yatırım kararları vermek için ihtiyaç duydukları bilgileri sağlamak için bir Teknoloji İhtiyaç Analizi yazılır. İşletme, büyük bir şirket, küçük bir işletme, kar amacı gütmeyen, hatta bu işletmelerden biri içindeki küçük bir birim veya ofis olabilir.Her durumda görev şu ki ...
Denetim planı oluşturma, işletmenin denetim yılı başlamadan altı ay öncesinden başlayabilir ve önemli personel ve yönetim kaynakları gerektirebilir. Denetim planları, işin tüm alanlarını göz önünde bulundurmalı ve kaynakları en yüksek risk altındakilere odaklamalıdır. Bu riskleri değerlendirdikten sonra, belirleyebilirsiniz ...
Yeni ve ortaya çıkan teknolojinin değerli olup olmayacağını belirlemek zorlu bir çaba olabilir. Çalışmaların çeşitliliği, teknolojinin kendi nüansları ile birlikte, anketlerden, odak gruplarından, deneylerden, vaka incelemelerinden ve bilgi için diğer kaynaklardan gelen verileri kullanmayı içerebilir. Genellikle, küçük rehberlik ...
Bir iş değerlendirmesi, değerlendirmesi veya analizi, bir işin sorumluluklarının yanı sıra birisinin işi yapması için gereken bilgi, beceri ve yeteneklerin ayrıntılı bir incelemesidir. Alışılmış olarak, süreç içinde eğitilmiş bir insan kaynakları uzmanı tarafından gerçekleştirilir. İyi işlenmiş bir iş değerlendirmesi bir ...
Bir kriz gerçekleştiğinde, etkili iletişim, bir kurumun serpinti sorununu gidermek ve azaltmak için attığı spesifik eylemlere eşlik etmesi gereken adımlardan biridir. İşletmeler, müşterileri ve müşterileri ile iletişim kurmalı, ayrıca çalışanları, politikacıları, düzenleyicileri ve kamuoyunu bilgilendirmelidir. Daha büyük bir parçası olarak ...
Genelde çevresel sorunların ele alınması, çeşitli kurumlardan ve genel halkın katılımıyla elde edilen karmaşık bir konudur. Özellikle kendi sorunlarının kaynağı kolayca tespit edilemediğinde, kendileriyle ilgili çevresel problemler sıklıkla karmaşıktır. Genellikle, bir çevre sorunu yok ...
Mount Holyoke Koleji'ne göre, bir davranış kuralları "bir işletme, kurum veya kuruluş tarafından uygulanan değerleri ve ilkeleri içeren resmi bir ifadedir". Kuruluşunuz için bir davranış kodu yazdığınızda, anlayışı geliştirmeye yardımcı olacak temel unsurları bilmek önemlidir.
Büro ortamı, stres düzeyi, iş arkadaşı ilişkileri ve çalışan psikolojisi bir kurumun kültürünü oluşturur. Örgüt kültürünü Stephen Robbins'in "Davranış, Kavramlar, Tartışmalar, Uygulamalar" bölümünde yarattığı ölçümle değerlendirmek, diğer modellerde saklı olan güçlü ve zayıf yönlerini ortaya koyuyor ...
Diyelim ki bir şirkette yönetici ve birkaç çalışanı denetliyorsunuz. Çalışanların iş görevlerini anlamalarını istersiniz çünkü iş performanslarını yıllık olarak değerlendirmelisiniz. İş sorumluluklarını bir akış şemasında görebilecekleri takdirde onlara yardım edeceğine siz karar verirsiniz. Genellikle daha kolay ...
Standart operasyon prosedürlerinin geliştirilmesi, iyi işlerin damgasını vurmaktadır. Bunu yapmak, müşterilerle ilgilenirken ve iyi kayıtları tutarken paha biçilemez bir tutarlılık türü yaratır. Hangi prosedürlerin standartlaştırılması gerektiğini anlamak, iyi bir yöneticinin özelliğidir.
Şirketinizin kalite sisteminin etkinliğini ölçmek, genel kalite kontrol programınızın önemli bir parçasıdır. Kalite yönetim sisteminiz Uluslararası Standartlar Örgütü'nün standartlarından birine kayıtlı olmasa bile, ISO9001 örnek olarak, müşterileriniz ...
Projelerinizi verimli bir şekilde yönetmek, küçük bir işletme için bir zorunluluktur. Müşteri memnuniyetini sağlamak için çalışırken, devam etmekte olan her projeyi hesaba katan bir sistemin olması hayati önem taşır. Gerçekleştirmek istediğiniz en son şey, öncelikli bir müşteriden gelen bir projenin karışıklıkta kaybolmasıdır. Gerek yok ...
Eğitim sınıfları genellikle öğretim saati başına ortalama 34 saat geliştirme gerektirir, bu nedenle iki günlük bir sınıf için 68 çalışma saati planlayın. İki günlük bir eğitim sınıfı geliştirme projesi için bir proje planı oluşturmak, bir görev listesi oluşturmak, iş dağılımı yapısını oluşturmak, görev süresine girmek ...
Profesyonellik, performans değerlendirmelerinde puanlanan önemli bir performans standardıdır. Businessdictionary.com adresinde tanımlandığı gibi, profesyonellik müşterilerle ve iş arkadaşlarınızla ilgilenirken sürekli nezaket, dürüstlük ve sorumluluk ve yüksek mükemmellik anlamına gelir. Performans değerlendirmeleri farklı biçimlerde ...
Bir iş ya da kariyer merdiveni, çalışanları en küçükten en iş yerindeki en üst sıralara kadar ilerlemede yönlendirmek için tasarlanmış bir sıralar dizisidir. Hiyerarşik organizasyonlarda en yaygın olanı, işe alma, geliştirme ve ...
Etkili bir performans incelemesi yazmak hazırlık gerektirir. İncelemenin bilgi toplamaya başlaması için bir hafta kadar beklemeyin. Çalışan performansı hakkında hem olumlu hem de olumsuz bilgileri belgeleyin. Kişisel özelliklere değil performansa odaklanın. Yorumunuz her ikisini de içermeli ...
Mesleki Güvenlik ve Sağlık İdaresi OSHA, işverenlerin iş ortamındaki güvensiz koşulları tanıma ve önleme konusunda çalışanları eğitmelerini gerektiren bir standarda sahiptir.Düzenli olarak tutarlı emniyet eğitimi, güvenlik tehlikeleri hakkında farkındalığı arttırmak, kazaları ve yaralanmaları önlemek için etkili bir yoldur. ...
Özel güvenlik ve sözleşmeli güvenlik şirketleri, şirketleri ve işletmeleri korumaktan ve çalışanların ve tüketicilerin güvenliğini sağlamaktan sorumludur. Özel bir güvenlik şirketi tamamen belirli bir şirket tarafından kontrol edilir ve personelin işe alınması, işten çıkarılması ve yönetiminden sorumludur. A ...
Yapacağınız her yeni görevde, projeyi tamamlama süresi daha fazla deneyim kazandıkça azalır. Verimlilikteki gelişme bir öğrenme eğrisidir. Öğrenme eğrileri, ancak yeni bir iş öğrenmek için geçerli değildir. Öğrenme eğrileri, emek standartlarını belirlemek, değerlendirmek istiyorsanız, kullanmanız için harika bir araçtır ...
Çalışanlarınızın takdirine bağlı olarak tatil zamanından yararlanmasını istiyorsunuz, ancak normal işin devam edebilmesi için yıl boyunca tüm departmanlarda çalışanların olmasını sağlamak sizin işiniz. Çalışan tatillerini koordine etmenin tek yolu ana tatil takvimi oluşturmaktır. Çeşitli kullanabilirsiniz ...
Bir yönetim kurulu, yönetim raporunun bir kuruluşun tüm ilgili bilgilerini özlü ve takip etmesi kolay bir formatta olmasını gerektirir. Kuruluşun mali durumunu rapor etmeniz ve planlarınızı yönetim kurulu ile paylaşmanız gerekecektir.
Çalışanların yemek molalarını nasıl ve nerede aldıkları, kurum verimliliğini ve imajı etkiler. İyi tasarlanmış bir öğle yemeği odası, çalışanların moralini ve performansını artırabilir ve zaman kaybını azaltmaya yardımcı olabilir. Doğru öğle yemeği odası aynı zamanda sorumlu yaşamayı teşvik edebilir, temizlik çabalarını kısaltabilir ve hijyenik ...
