Yönetim
Psikolojinin unsurlarını terapötik bir yaklaşımla birleştiren bir teori olan işlemsel analiz bir işyerine fayda sağlayabilir. Bir organizasyonda, insanlar yöneticiler ve çalışanlar arasındaki ve rakip bölümler arasındaki engelleri ortadan kaldırmak için daha iyi iletişime ihtiyaç duyarlar. İletişim geliştirmek için işlemsel analiz kullanma ...
Bankacılık tek başına yapılamayan bir meslektir. Her bankacının aynı bilgi ya da beceri kümesine sahip olmadığı bir bankada, bankanın hedeflerine ulaşmak ve verimliliği artırmak için tek bir bankacı meslektaşları ile birlikte çalışmalıdır. Bir çok durumda, bir banka müdürü, bir grubun ekip çalışmasını arttırmayı ...
Tek bir işletmenin operasyonları sorunsuz bir şekilde sürdürmek ve çalışanları mutlu etmek için çeşitli pozisyonları olabilir. Bu pozisyonlardan ikisi sekreter ve büro yöneticileridir ve sorumluluklar, kapsam, eğitim ve maaş bakımından büyük farklılıklar gösterir. Bir ofis müdürü iç operasyonlarla yakından çalışırken, sekreterlikler ...
Çeşitliliği tanımlamak, insan grupları arasındaki farkları kabul etmeyi gerektirir. Bu farklılıklar arasında etnik köken ve ırk, dini ve manevi inançlar, eğitimsel ve ekonomik geçmişler, fiziksel yetenekler ve sakatlıklar, yaş, cinsiyet, medeni hal ve meslek durumu gibi özellikler bulunur. ...
İnsan Kaynakları Yönetimi, son birkaç on yılda önemli değişiklikler geçirmiştir. Bir zamanlar öncelikle çalışanları işe alma, kayıt tutma ve ücretlendirme sorumluluğuna sahip bir "personel departmanı" olarak bilinen İK, şimdi çalışanların gelişimini de içeren bir çok önemli ...
Birçok şirket çalışanlarının birlikte projeler üzerinde çalışmasını gerektirdiğinden, takım olarak çalışmayı öğrenmeleri çok önemlidir. Takım oluşturma oyunları, çalışanlara ortak bir hedefe ulaşmak için birlikte çalışmayı öğretmenin etkili bir yoludur. Çalışanlarınıza yoğun programlarından bir mola vermek, onlara eğlenceli oyunlar sunmak ...
Bir resim alışverişi iletişim sistemi (PECS) otizmli çocuklara iletişim ve etkileşim becerilerinin öğretilmesinde hayati öneme sahiptir. Otistik çocuklar, sinir gelişimi bozuklukları nedeniyle kelimeleri cümle içinde sıralamakta zorlanırlar. PECS cümle yapı sorununu çözmede yardımcı olabilir ve otistik ...
Operasyonel seviye stratejisi şirket genelinde operasyonlar için geçerlidir, fonksiyonel seviye stratejisi ise bölüm seviyesindeki kararları kapsar.
Düzgün bir şekilde hazırlandığında, bir misyon ifadesi bir işletmenin temel değerlerini ve inançlarını içine alır. Bir firmanın amaçlarını ve hedeflerini ifade etmenin yanı sıra, etkin bir misyon beyanı ayrıca çalışanların bu amaç ve hedeflere ulaşmak için takip etmeleri için operasyonel ve hizmet standartlarını, imalatta ...
Trend analizi, geleceği etkileyebilecek bilgi kalıplarını tanımlamak için veri toplamayı ve değerlendirmeyi içerir. Faktörlerin çeşitliliği, pazarlar ve endüstrilerdeki arz ve talep değişimlerinin yanı sıra iş süreçleri ve prosedürlerindeki değişiklikler de dahil olmak üzere insan kaynakları ihtiyaçlarını etkiler. İnsan kaynakları ...
Büyük hedeflere ulaşmak bir kaza değildir; başarısızlığı geçici bir engel olarak gören kalıcı liderliğin sonucudur. Kalıcılık, ilerlemeye devam etmeyi, çözümleri aramayı ve başarıya doğru çalışmayı sürdürme yeteneğidir. Bu kalite aynı zamanda zorluklarla yüzleşme ve bakış açınızı koruma yeteneğidir - ...
Olumlu bir geri bildirim sistemi, işletme ve ekonomide kullanılan bir yönetim yaklaşımıdır. Geri besleme sonuçları, onu tetikleyen koşullara uyduğunda bir geri besleme sistemi pozitiftir. Bu kavram, yönetim tarafından iş başarısından çalışan performansına kadar her şeyi değerlendirmek için kullanılır.
Halkla ilişkiler veya halkla ilişkiler alanı, örgütlerle halk arasındaki ilişkilerle ilgilenir. İşletmeler gibi kuruluşlar olumlu kamuoyundan yararlanır ve halkla ilişkiler zayıf olduğunda destek alma veya satış yapma konusunda zorluk çekebilir. Halkla ilişkiler müdürleri işletmelere yardım edebilir ...
Bir proje üzerinde çalışmak, bitirmek için birden fazla kişiyi alabilir. Bazen farklı uzmanlıklara sahip farklı insanlara ihtiyaç duyan birçok görev vardır. Buna örnek olarak bir ev remodeling. Ev bitmeden elektrik, sıhhi tesisat ve marangozluk işleri yapmak için uzmanlara ihtiyaç vardır. Yapmak için ...
Fayda-maliyet analizi, karar verilmeden önce organize düşünme olarak tanımlanır. Fayda-maliyet analizinin iki ana yöntemi, insan sermayesi yaklaşımı ve ödeme istekliliği (WTP) yaklaşımıdır. İnsan sermayesi yaklaşımı, insanların ödemelerini ilk katkılarına bağlarken, WTP ...
Bir iş gücü içinde işbirlikçi takım ruhu duygusu oluşturmak, verimliliği artırabilir ve daha verimli ve motive olmuş çalışanlarla sonuçlanabilir. Birçok şirket, moral oluşturmak için pahalı şirket geri çekilme bütçelerine sahip değildir ve çalışanlarını uzaktaki ekip oluşturma seminerlerine göndermeyi göze alamaz. Birkaç ...
Konaklama endüstrisinin temel işlevi, bir otelde konakladıklarında veya bir restoranda yemek yerken insanların evde yemek yemesini sağlamaktır. Konukseverlik alanında başarılı kariyerlere sahip çalışanlar, doğal beceriler ve eğitimin bir kombinasyonuna sahiptir.
İnsan kaynakları departmanı, bir organizasyon içindeki idari fonksiyonları denetler. Departman bordro ve menfaat yönetimi, işe alım ve çalışan ilişkilerini yönetir. Personel, çalışanlar ve yönetim arasında bir bağlantı oluşturur. Bölüm ayrıca işverenler ve ...
İşyeri kültürü - bazen örgütsel kültür olarak adlandırılır - çalışanlarınızın işlerini ne kadar sevdiklerinden işleri zamanında tamamlama ihtimallerine kadar her şeyi etkiler. İşinizi nasıl yürüttüğünüzün subjektif unsurları ofis kültürünün bir parçası ve yetenekleri ve kişilikleri olan insanları seçmek ...
Yönetim kurulu üyeleri, tüm bir şirket veya devlet kurumu için karar verme sorumluluğuna sahiptir. Bazen işin stresi, birçok insanın bir kurul üyesinden beklediği dekontu geçersiz kılar. Egos, resmi bir toplantıdan ziyade bir sirkten daha çok parlama yapabilir ve yönetim kurulu toplantısı yapabilir.
Genellikle aynı bilgilerle çalışsalar da, aktüerler ve muhasebeciler çok farklı ticari fonksiyonlar sergiliyorlar. Bu iki meslek, hem ayrıntılı finansal verileri ele alır, hem de istatistik üretir ve yöneticilerin önemli kurumsal kararlar almasına yardımcı olacak bilgiler sağlar. Ancak tüm benzerlikleri için onlar ...
Büyük bir deprem binlerce binayı tahrip edebilir ve yer sarsarken birçok insanı öldürebilir ve yaralayabilir. Depremler, Dünya dış katmanının iki bölümünün sürekli sürtünme ile birbirine bastırdığı fay hatları boyunca meydana gelir. Bir depremde, bu bölümler aniden kayar ve buna neden olan enerjiyi salıverir ...
Kurumsal bir işletme bütçesi oluşturmak, şirketin harcamaları için bir çerçeve oluşturmayı içerir. Bütçe genellikle bordro ve genel işletme giderlerinden bireysel departman bütçelerine kadar her şeyi kapsar. Yukarıdan aşağıya bütçe, üst yönetimin bütçe hazırlama sürecini tanımlamak için kullanılan bir terimdir.
İş emirleri, belirli işleri yetkilendirmek için şirket içinde oluşturulan şirket belgeleridir. Bir satınalma siparişiyle bağlantılı olarak satış departmanı veya özel çalışma gerektiren herhangi bir departman tarafından üretilebilirler.
Ertelenmiş yordam çağrısı (DPC), Microsoft Windows işletim sisteminde, sürücülerin belirli işlemleri çalıştırırken başvuruda bulunabileceği bir kesme işlemi mekanizmasıdır. DPC, bir görevin çok öncelikli bir kesme isteği düzeyinden (IRQL) etkinleştirilmesini ancak yürütülmemesini sağlar. Bu bir sürücünün bir işlemesi için izin verir ...
