Yönetim

Kurumsal Yönetişimin İşlevleri
Yönetim

Kurumsal Yönetişimin İşlevleri

Kurumsal yönetim, bir şirketin iş hedeflerine ulaşmak ve altyapısını geliştirmek için kullandığı politikaları, girişimleri ve uygulamaları kapsar. Kurumsal yönetim fonksiyonları bir şirketin hissedarları ile başlar ve seçilen yönetim kuruluna geçer;

Kurumsal Yönetim Nedir?
Yönetim

Kurumsal Yönetim Nedir?

Kurumsal yönetim geleneksel olarak bir şirketin hissedarlarının ve diğer finansörlerinin çıkarlarını koruma biçimi olmuştur. Bununla birlikte, 21. yüzyılda şirketin sosyal sorumluluğuna (KSS) gösterilen yoğun ilgiyle, kurumsal yönetim tanımı gelişti. Daha fazla odak dengelemeye gider ...

Kurumsal Yönetimlerde Uyumsuzluk Riski
Yönetim

Kurumsal Yönetimlerde Uyumsuzluk Riski

Kurumsal yönetim, bir şirketin yatırımlarını ve finansörlerinin çıkarlarını korumak için kullandığı tüm yöntemleri içerir. Bu, şirketin altyapısının yönetici seviyesinden giriş seviyesindeki çalışanlara kadar nasıl yönlendirileceğinden eksiksiz bir tanımını içerir. Uyumsuzluk riski ...

İnsan Kaynakları İşleri için İK Mülakat Soruları
Yönetim

İnsan Kaynakları İşleri için İK Mülakat Soruları

Bir insan kaynakları uzmanıyla röportaj yaparken, bir işverenin aradığı cevapları zaten bildiklerini unutmayın. İnsan kaynakları uzmanları standart görüşme soruları geliştirme konusunda deneyime sahiptir ve “doğru” cevapların tipik sorulara ne anlama geldiğini iyi bilirler. Eğer pattan kaçınmak istiyorsan ...

CAADAC Etik Kuralları
Yönetim

CAADAC Etik Kuralları

Kimyasal bağımlılık danışmanları ve müşterileri arasındaki özel ilişki, uygunsuzluğa veya uygunsuz görünüme bu profesyonel bağa zarar verilmesine izin verilmemesini talep eder. California Alkol ve Uyuşturucu Danışmanları Sertifika Kurulu (CAADAC), kayıt ve sertifikalarını gerektirir.

Sürekli İyileştirme Fikirleri
Yönetim

Sürekli İyileştirme Fikirleri

Bir yönetici olarak, en önemli sorumluluklarınızdan biri, müşterilerinize daha iyi hizmet ve destek sağlamak için işletmenizin gelişmesini sağlamaktır. Çalışanlar, iş performansının ayrılmaz bir parçası olduklarından, onlardan başlayarak sürekli bir gelişim sistemi oluşturabilirsiniz; ek bir avantaj olarak, size yardımcı olabilirsiniz ...

Düzeltme Görevlisi Alt Kültür ve Etik
Yönetim

Düzeltme Görevlisi Alt Kültür ve Etik

Düzeltme görevlileri genellikle etik konular ile günlük görevli davranışını belirleyen bir alt kültür arasındaki savaş çekişine yakalanır. Alt kültür memurlar tarafından sorgulanabilir uygulamalara yol açabilir.

Çalışan Satın Alma Sözleşmesi
Yönetim

Çalışan Satın Alma Sözleşmesi

Bir çalışan satın alma sözleşmesi veya bir çalışan satın alma programı, bir kuruluş çalışanının ürünleri indirimli olarak satın almasını sağlar. Bir işveren iş malzemelerini satın alırken sık sık perakende satış fiyatından indirim alır, çünkü işveren aynı anda çok miktarda ürün satın alır. Çalışan ...

İnsan Kaynakları Yönetiminin Personel Kesintilerinden Karşı karşıya Olduğu Zorluklar
Yönetim

İnsan Kaynakları Yönetiminin Personel Kesintilerinden Karşı karşıya Olduğu Zorluklar

2010 yazından itibaren, CNNMoney gazeteci Chris Isidore, 2007'deki durgunluğun başlamasından bu yana yaklaşık 8 milyon Amerikan işinin kaybolduğunu bildirdi. azaltılmış bir işgücü ile. ...

Özet Değerlendirmenin Önemi
Yönetim

Özet Değerlendirmenin Önemi

Dışarıdan, değerlendirme süreci bir puan vermekten başka bir şey gibi gözükmeyebilir, ancak değerlendiriciye süreç önemli ölçüde daha karmaşıktır. Tüm değerlendirmeler iki türe ayrılabilir - özetleyici ve biçimlendirici. Biçimlendirici değerlendirmeler, dersler sırasında gerçekleşen değerlendirmelerdir;

Yıllık Performans İncelemeleri Kanunen Zorunlu mu?
Yönetim

Yıllık Performans İncelemeleri Kanunen Zorunlu mu?

Performans değerlendirmeleri veya çalışan değerlendirmeleri, çalışanların iş performansını ölçer. Kanun yok, şirketlerin iş incelemeleri yapmalarını gerektirmiyor, ancak işlerini yapanlar çalışanlarını daha iyi anlayabiliyor. Performans değerlendirmelerinden elde edilen bilgiler, yükseltmeleri, arka arkaya planları ve ...

Yetkinlikler Nedir?
Yönetim

Yetkinlikler Nedir?

Basitçe söylemek gerekirse, bir yetkinlik, bir kişi veya kuruluşun performans konusunda yetkin olduğu bir şeydir. Yetkinlikler, doğal yeteneklerin ve uygulanan becerilerin bir karışımıdır ve bireyleri ve organizasyonları belirli bir alanda veya faaliyette uzman olarak pazardaki diğer kişilerden ayırabilirler. Büyük var ...

Çalışan Hakları ve İşveren Sorumluluklarının Çatışmada Sonuçlanabileceği İki Alan
Yönetim

Çalışan Hakları ve İşveren Sorumluluklarının Çatışmada Sonuçlanabileceği İki Alan

Günlük operasyonlarda, yönetimin yükümlülüklerini ve sorumluluklarını çalışan hakları ile dengelemek zor bir teklif olabilir. Yaygın olarak bildirilen iki çatışma alanı, çalışanların dini ve kültürel haklarıyla ilgilidir. Amerika'nın çeşitlendirilmiş işyerinde, bu çatışmalar için potansiyel mükemmeldir. ...

İnsan Kaynakları Yönetiminde Küreselleşmenin Artıları ve Eksileri
Yönetim

İnsan Kaynakları Yönetiminde Küreselleşmenin Artıları ve Eksileri

Birçok işletme için küreselleşme, tüm dünyaya uygulanan Amerika Birleşik Devletleri serbest piyasa sistemidir. Bilgi teknolojisi ve daha hızlı dağıtım yöntemleri dünya ticaretini hiç olmadığı kadar kolaylaştırdı. Bu daha serbest ticaret akışının, özellikle işletmelerin insan kaynakları işlevi için birçok yararı ve dezavantajı vardı. ...

Proje Şartının Artıları ve Eksileri
Yönetim

Proje Şartının Artıları ve Eksileri

Bir proje sözleşmesi, daha büyük bir operasyonun sorumluluklarını düzenlemede ilk adımınızdır. Metod123.com uyarınca vizyonunuzun, proje organizasyonunuzun, uygulama planınızın ve riskler ve endişeler listenizin tanımlanmasını içerir. Aynı zamanda birçok insanın eylemlerini yönlendirmek için bir araçtır; ancak, ...

Çevresel İşyeri Tehlikeleri
Yönetim

Çevresel İşyeri Tehlikeleri

İşyerindeki çevresel tehlikeler, doğru şekilde depolanmayan temizlik ürünlerinden, vücut sıvılarının uygun olmayan şekilde taşınmasına kadar değişen bir şey olabilir. Çevresel tehlike, çevreye zarar verebilecek herhangi bir tehlikedir. Bu tehlikeler birçok biçimde ortaya çıkar ve çoğu zaman farkedilmez.

Bağışçı Başkanın Sorumlulukları
Yönetim

Bağışçı Başkanın Sorumlulukları

Belirli bir bağış toplayıcı veya yardım kuruluşunun başarısı, bağış toplayıcı sandalyenin kalitesine büyük ölçüde bağlıdır. Başkan, bağış toplayıcıyı düzenler, olayla ilgili nihai kararları alır ve projenin tüm yönlerini genel olarak denetler. İyi bir fon yaratma koltuğu çeşitli alanlarda deneyime sahip olacak ve ...

Entegre Zararlı Yönetimi (IPM) Dezavantajları
Yönetim

Entegre Zararlı Yönetimi (IPM) Dezavantajları

Entegre haşere yönetimi (IPM), sadece haşere ilacı kullanmaya gerek kalmadan çeşitli haşere kontrolü tekniklerini birleştiren haşere kontrol sistemidir. IPM yöntemlerinden bazıları habitat manipülasyonu, biyolojik kontrol, dayanıklı çeşitlerin kullanımı ve düzenli kültürel uygulamaların değiştirilmesidir. Bazıları ...

Yayımlayan Şirketin Yapısı
Yönetim

Yayımlayan Şirketin Yapısı

İster geleneksel bir yayın kuruluşu, ister bir üniversite basını, isterse bir e-kitap dağıtıcısı olsun, bir yayın şirketinin yapısı esas olarak aynıdır. Bununla birlikte, konseptten üretime bir el yazması almak, birden fazla departmanın ortak görevi veya tek bir bireyin işidir.

Liderlik Değerlendirme Araçları
Yönetim

Liderlik Değerlendirme Araçları

İşyeri liderliği, bir işletmenin sorunsuz operasyonlarının ayrılmaz bir parçasıdır. Bu beceriye sahip olmak bir çalışanı organizasyonunda ilerletme olasılığını arttırır. Liderlik değerlendirme araçları, bireylerin bu özelliğini tanıma, rollerinin ne olması gerektiğini ve bir şirketin en uygun olduğu yeri belirleme konusunda yardımcı olur ...

5S'in Avantajları
Yönetim

5S'in Avantajları

5S süreci temiz bir iş ortamı sağlamak için sağduyulu bir yaklaşım sergiliyor. Her ne kadar teknik olarak yalın bir üretim stratejisinin bir parçası olsa da, 5S öğeleri her türlü ve her sektördeki işletmelere ayırma, düzeltme, parlatma, standartlaştırma ve sürdürme gibi faydalar sağlar. 5S sürecini düşünmenin iyi bir yolu ...

Proje Yönetimi için Bazı Araçlar Nedir?
Yönetim

Proje Yönetimi için Bazı Araçlar Nedir?

PERT şeması gibi proje yönetimi araçları, doğuştan gelen bilgilerin veya yıllarca süren uzmanlığın bulunmadığı durumlarda rehberlik sağlayarak takım yeteneklerini geliştirebilir.

Kişilikleri Düzenlemek İçin En İyi Kariyer
Yönetim

Kişilikleri Düzenlemek İçin En İyi Kariyer

Kişilikleri örgütleyen kişiler iş dünyasında genellikle ayrıntı odaklı olarak bilinir. Yüksek düzeyde organize olmuş, ayrıntı odaklı insanlar, yüksek düzeyde organizasyon ve başarı için ayrıntı yönelimi gerektiren pozisyonlarda daha başarılı olma eğilimindedir. Bu yetenek setinde gücü olmayan insanlar muhtemelen yanacak ...

Proje Yöneticisi Olmak için Nitelikler Nelerdir?
Yönetim

Proje Yöneticisi Olmak için Nitelikler Nelerdir?

Bir proje yöneticisi, malzeme seçiminden çalışanların görevlendirilmesine kadar belirli görevlere kadar bir projenin her yönünü yönetmektedir. Bir proje yöneticisi, bir ekibin liderliğinin hem teknik hem de insan ilişkileri yönlerinde yetenekli ve yetenekli olmalıdır. Çünkü iş görevleri çok geniş kapsamlı ve çok çeşitli, proje yöneticilerinin ihtiyaç duyduğu ...

Bir Grup İçin Güvenlik Eğitim Oyunları
Yönetim

Bir Grup İçin Güvenlik Eğitim Oyunları

Depolama, yemek servisi, eğitim, nakliye, tehlikeli madde taşıma, sağlık, montaj ve inşaat gibi sektörlerde güvenlik büyük bir önceliktir. Güvenli ve başarılı olma çabalarını birleştiren çalışma gruplarını içeren standart güvenlik eğitimi videolarına eğlenceli bir alternatif ekleyin.