Düzeltme görevlileri genellikle etik konular ile günlük görevli davranışını belirleyen bir alt kültür arasındaki savaş çekişine yakalanır. Alt kültür memurlar tarafından sorgulanabilir uygulamalara yol açabilir.
Etik İhlaller
Austin Peay State Üniversitesi Ceza Adaleti program yöneticisi Tom O'Connor, ıslah memurlarının belirli etik ihlal türlerine dahil olma eğiliminde olduğunu belirtti. Louisiana Eğitim Akademisi Ulusal Düzeltme Enstitüsü Müdürü Diana McCool, etik ihlallere ilişkin şu örnekleri veriyor: mahkum istismarı, mahkmatmlarla uygunsuz veya cinsel ilişkiler, şüpheli parasal ilişkiler, kişisel suistimal ve kaçakçılık suçu.
Tipik Alt Kültür Manzaraları
O'Connor, şüpheli etiğe sahip ıslah memurlarının altkültürün bazı görüşlerinin işlerine nasıl yaklaştığını etkileyebileceğini söyledi. Güney Yoksulluk Hukuk Merkezi'nden alınan İstihbarat Raporu, etik olmayan davranışların bir araya gelerek ve diğerlerini "düşman" olarak kabul eden memurları ve mahkumlara yönelik şiddetin kabul edilebilir olduğu fikrini içerdiğini buldu.
Etik Olmayan Davranışın Etkileri
McCool'a göre, etik dışı davranış, ıslah memurlarının çalışma koşullarını ve dış algılarını doğrudan etkileyebilir. Sonuç olarak, bu durum toplumu halkı korumak, kurum güvenliğini tehdit etmek ve mahkumları personele, hatta denetçileri bile personele karşı korumak için güvenini azaltabilir.
Memur Türleri
Düzeltme görevlileri işyerinde birkaç kişilik tipi göstermektedir. ahlaki veya başarılı olandan kayıtsız, hatta taviz vermeye kadar. 2001 tarihli Cezaevleri Bürosu çalışması, 402 memurun durumlardan ödün vermek için soruşturulduğunu göstermiştir.
Doğru Etik Davranışlar
Düzeltme görevlileri ve mahk inmlar aynı şekilde saygı gören görevlilerin, mahkumlara adil davranma, takdir etme, akıllıca güç kullanma ve "yasanın ruhunu" takip etme gibi olumlu davranışlar sergiledikleri konusunda hemfikirler.
