Kurumsal yönetim, bir şirketin iş hedeflerine ulaşmak ve altyapısını geliştirmek için kullandığı politikaları, girişimleri ve uygulamaları kapsar. Kurumsal yönetim fonksiyonları bir şirketin hissedarları ile başlar ve daha sonra şirket için bir bütün olarak yönetişim stratejileri geliştirmekle görevli seçilen yönetim kuruluna geçirilir.
Hedefler ve Risk Yönetimi
Bir şirketin yönetim kurulu, riski yönetmek için çalışırken, işletmenin kısa ve uzun vadeli yatırım hedeflerini etkin bir şekilde yerine getirmek için politikalar ve prosedürler belirler. Her yatırım kararı, uzun vadeli şirket büyümesi ve kârlı getiri sağlamak amacıyla verilir. Yönetim Kurulu, her yeni yatırım fırsatıyla ilgili riski, fırsatın değerinin dikkatlice incelenmesi ve hangi problemlerin ortaya çıkması en muhtemel olduğunu belirleyerek yönetmektedir. Bu, şirketin olası sorunlu noktalar için önceden plan yapmasını ve bunlardan kaçınmak için stratejiler geliştirmesini sağlar.
Kurumsal Hesap Verebilirlik
Kurumsal yönetimin bir diğer işlevi de, şirketin daha büyük yönetim yapısının yanı sıra yönetim kurulunda hesap verilebilirliği sağlamaktır. Bu, belirli şirket prosedürlerinin ve girişimlerinin uygun şekilde yürütülmesini sağlamak için bir kontrol sistemi ve dengeler sağlar. Yönetim kurulu, şirketin yönetim yapısı arasındaki bu üst düzey hesap verebilirlik ve iletişim nedeniyle yatırımların ve iş projelerinin ilerleyişi hakkında iyi bilgi sahibi olabilir. Bu, bir yatırım fırsatı veya iş girişiminin beklenenden daha az getiri sağlaması durumunda hedefleri veya proje yöntemlerini ayarlamada daha fazla hareketlilik sağlar.
Hissedar Toplantıları
Etkili kurumsal yönetim, hissedarların şirketin mali sağlığı ve devam eden iş girişimlerinin durumu hakkında iyi bilgi sahibi olmalarını gerektirir. Hissedarları bilgilendirmek için, bir şirketin yönetim kurulu, yönetim kurulunun şirketin karlılık düzeyini paylaştığı, hedeflerine ulaşma stratejilerini ve pazarda öngördüğü sorunları, bu hedeflere ulaşmalarına neden olabilecek sorunları paylaştığı düzenli toplantılar düzenler. Şirket uygulamaları hakkında iyi bilgilendirilmiş olan hissedarların, yönetim kuruluna güvenmeleri ve şirket hisselerinin satılmasının aksine kurumsal yatırımcı olarak kalmaları daha olasıdır.
Hükümet düzenlemeleri
Kurumsal yönetimin ayrılmaz bir bileşeni, devlet kurumsal düzenlemeleriyle ilgili şeffaflığı sağlamaktır. Bu kurallar, düzenli finansal raporlama, çalışanların etik muamelesi, güvenli çevresel uygulamalar ve tehlikeli malzemelerin taşınması gibi çok çeşitli gerekli prosedürleri içerir. 2010 Yılı BP Derin Su Horizonu petrol sızıntısı, kurumsal yönetim eksikliğinin standartların altında bina uygulamalarına yol açtığı ve ABD'nin büyük bir bölümünü etkileyen geniş çaplı bir çevresel felakete neden olduğu bir örnektir.
