Tazminat

Cenaze Satış Maaşları
Tazminat

Cenaze Satış Maaşları

Cenaze satışlarında kariyer, mumyalama, yakma ve gömme gibi cenaze törenleriyle ilgili çeşitli ürün ve hizmetlerin satışını içerir. Ayrıca, genellikle ihtiyaç öncesi satış olarak bilinen gelecekteki cenaze düzenlemelerinin planlanmasını da içerir. Bir cenaze müdürü genellikle cenaze satışlarını en cenazede gerçekleştirir ...

Yerli Bakım Güven Fonu Nitelikleri
Tazminat

Yerli Bakım Güven Fonu Nitelikleri

Hastanelerin genellikle acil tıbbi bakıma ihtiyacı olan herhangi bir kişiyi geri çevirmeleri yasaktır. Yoksulluk ve evsizliğin yüksek olduğu bölgelerde bulunan hastaneler için bu, büyük miktarda geri ödenmeyen tıbbi bakım masrafları ile yük yaratabilir. Parasını ödemeyi göze alamayan hastaların bakımı için ...

Emlakçı Olabilir ve Hala İşsiz Olabilir misiniz?
Tazminat

Emlakçı Olabilir ve Hala İşsiz Olabilir misiniz?

2010 itibariyle, Freelancer Birliği'nin hazırladığı bir rapordan alıntılar yapan “Günlük Finansman” a göre, Amerikan işgücünün yaklaşık yüzde 30'u bağımsız olarak istihdam edildi. Emlak komisyoncularının ve satış acentelerinin büyük çoğunluğu serbest meslek sahibi olup, Mayıs 2010 itibariyle yaklaşık yüzde 59 ...

Teğmen İtfaiyecinin Maaşı
Tazminat

Teğmen İtfaiyecinin Maaşı

Teğmen itfaiyecisinin, acil durumlar sırasında, eğitim ve halkla ilişkiler de dahil olmak üzere, itfaiye birimleri için bazı idari ve denetleyici görevlerin denetlenmesinin yanı sıra, örgütlenme ve komuta stratejileri. Rütbeler bölümden bölüme değişmekle birlikte, teğmenler alışılmış bir şekilde ...

New York Eyaletindeki Kamu Tuvaletleri için Restoran Gereksinimleri
Tazminat

New York Eyaletindeki Kamu Tuvaletleri için Restoran Gereksinimleri

New York'taki tüm kamu kuruluşları personel ve müşterilerin sağlığı ve güvenliği için ücretsiz tuvalet olanakları sağlamalıdır. Tam tuvalet ve armatür sayısı, ilgili tesisat kurallarında belirtilen şekilde doluluk durumuna ve tesis tipine bağlıdır. New York eyalet çapındaki su tesisatını uyarladı ...

Mississippi Devlet İşgücü Molaları ve Öğle Yemeği Saatleri İçin Gerekli Çalışma Saatlerine İlişkin Kanunlar
Tazminat

Mississippi Devlet İşgücü Molaları ve Öğle Yemeği Saatleri İçin Gerekli Çalışma Saatlerine İlişkin Kanunlar

Mississippi'de, işverenlerin çalışanlarına yemek ya da dinlenme molası vermeleri zorunlu değildir. Devlet yasalarının yokluğunda, Mississippi işverenleri herhangi bir federal yönetmelikle uyumlu olmalıdır. ABD Çalışma Dairesi Federal Ücret ve Saat Bölümü, işverenlerin çalışanlarına ...

Bir Coroner ve Bir Adli Patolog Arasındaki Fark
Tazminat

Bir Coroner ve Bir Adli Patolog Arasındaki Fark

TV şovları ve filmler “koroner” ve “adli patolog” terimlerini birbirlerinin yerine kullanıyor gibi görünmektedir. Gerçek hayatta, çok farklı konumlar. Onlarla çalışıyorsanız veya biri veya diğeri olmayı düşünüyorsanız, ikisi arasındaki farkları bilmek önemlidir. Bazı örtüşmeler olabilirken ...

California iş kıyafetleri kanunları
Tazminat

California iş kıyafetleri kanunları

California işverenleri, eğer uygunsa ve çalışanlarına önemli bir yük getirmiyorsa veya din özgürlüğü haklarını ihlal etmiyorsa veya federal veya eyalet ayrımcılığını önleme yasalarını ihlal etmiyorsa, çalışanlarına zorunlu kıyafet kuralları politikaları uygulayabilir. Dahası, California işverenleri ...

Indiana'da Tam Zamanlı veya Yarı Zamanlı Çalışmayı Ne Oluyor?
Tazminat

Indiana'da Tam Zamanlı veya Yarı Zamanlı Çalışmayı Ne Oluyor?

Ne Indiana yasa ne de ABD [Çalışma Dairesi] (http://www.dol.gov/dol/topic/workhours/full-time.htm) "tam zamanlı" veya "yarı zamanlı" terimlerini tanımlamaz. Ancak, bir çalışanın çalışma haftasının uzunluğu, o çalışanın fazla mesai hakkına sahip olup olmadığını ve işveren tarafından sağlanan ...

Las Vegas Pit Boss Maaşları
Tazminat

Las Vegas Pit Boss Maaşları

Çukur patronları, kumarhane endüstrisinde satıcıları ve “çukurda” çalışan tüm çalışanları, masaların gruplandırıldığı dairesel ya da oval alanı denetlemek için kullanıyorlar. Pit patronu sadece sahtekarlığı ve sahtekârlığı önlemek için oyuncuları ve satıcıları yakından takip etmekle kalmaz, anlaşmazlığa aracılık eder, yorum yapar ...

Maaş ve Bordro Arasındaki Fark
Tazminat

Maaş ve Bordro Arasındaki Fark

Maaş ve bordro arasında birçok fark var. Maaş, bir çalışanın kazandığı maaş tutarını (veya ücretini) belirtir. Bordro, sistem işverenlerinin maaş ödemelerini işlemek için kullandığı anlamına gelir. Gerçek ücret ve süreç arasındaki farklara rağmen, onlar da bağlantılıdır. Bordro gerekli bir ...

Dövme Sanatçısı Olmak İçin Nasıl Bir Eğitim Gerekir?
Tazminat

Dövme Sanatçısı Olmak İçin Nasıl Bir Eğitim Gerekir?

Dövme yaptırmak yıllar içinde sosyal açıdan kabul edilebilir hale geldi. Sonuç olarak, gittikçe daha fazla sayıda insan dövme yapıyor ve dövme sektöründe kazançlı kariyerler bulunabiliyor. Dövmeci olmak için herhangi bir kolej eğitimine ihtiyacınız yoktur, ancak uygun eğitim şarttır. Birkaç rağmen ...

Kıdem Tazminatı Paketi Nedir?
Tazminat

Kıdem Tazminatı Paketi Nedir?

Cömert bir kıdem tazminatı paketi, tam istihdamdan işsizliğe geçişi, küçülme veya yürürlükteki düşüşler nedeniyle işlerini kaybeden çalışanlar için tolere edilebilir kılmaktadır. Alışılmış kıdem tazminatı paketi, işveren ve işçi arasında yapılan sözleşmeye dayalı sözleşmeye dayanarak ...

Pennsylvania, Zorunlu Üniformalarla İlgili İş Kanunu
Tazminat

Pennsylvania, Zorunlu Üniformalarla İlgili İş Kanunu

Pennsylvania Çalışma ve Endüstri Bakanlığı, devletin istihdam ücretlerini ve saat yasalarını uygulamaktan sorumludur. Pennsylvania işverenleri çalışanlarından iş kıyafeti giymelerini talep edebilir ve sınırlı durumlarda üniformalarını kendi pahasına satın almalarını talep edebilir. Ancak, eğer ...

Geçici İşlerin Avantajları ve Dezavantajları
Tazminat

Geçici İşlerin Avantajları ve Dezavantajları

Geçici iş bulma acentaları, bölgedeki birçok farklı şirketle geçici olarak iş olanakları sunmaktadır. Fırsatlar, birçok çalışanı ve iş görevini kapsar ve geçici bir çalışan için çeşitli bir deneyim sunar. Geçici bir iş tayinini düşünürken, bunu sağlamak için artıları ve eksileri tartın ...

Elektrik Mühendisi İçin Maaş ve Yararları
Tazminat

Elektrik Mühendisi İçin Maaş ve Yararları

Modern endüstrimizin ve üretimimizin çoğu, elektrik motorları, aydınlatma, kablolama, navigasyon araçları, iletişim sistemleri ve elektrik jeneratörleri gibi elektrikli ekipmanlara bağlı. Elektrik mühendisleri bu elektrikli cihazları ve sistemleri tasarlamak, test etmek ve onarmak için çok çalışıyorlar. Bazıları elektrik enerjisine odaklanabilir ...

Bir İnşaat İşçisi ve Bir Mühendis Arasındaki Fark Nedir?
Tazminat

Bir İnşaat İşçisi ve Bir Mühendis Arasındaki Fark Nedir?

Hem inşaat işçileri hem de mühendisler inşaat sürecinde ayrılmaz bir rol oynamaktadır; ancak, rollerin her biri büyük ölçüde farklılık gösterir. Mühendisler ve inşaat işçileri, yeni bir proje hazırlarken sık sık birlikte çalışıyorlar ve ilişkilerini simbiyotik hale getiriyorlar. Bu kariyer seçeneklerinden birini seçmeyi düşünüyorsanız, ...

FMLA İzninde, İlk Ödenen Nedir: Tatil Zamanı mı, Hasta Ödenmesi mi?
Tazminat

FMLA İzninde, İlk Ödenen Nedir: Tatil Zamanı mı, Hasta Ödenmesi mi?

Aile ve Tıbbi İzin Yasası, 5 Ağustos 1993 tarihinde yasalaşmıştır ve çalışanların iş ve aile yükümlülüklerini dengelemelerine yardımcı olmaktadır. FMLA uyarınca, bir çalışan, ciddi bir zamanda, bir çocuğun doğumu gibi belirli aile ve tıbbi yükümlülüklerle ilgili olarak, her yıl 12 haftaya kadar ücretsiz zaman alabilir.

Suçbilimci Olmanın İş Dezavantajları
Tazminat

Suçbilimci Olmanın İş Dezavantajları

Bazı kişiler kriminolojiye yönelir, çünkü kriminal zihnin çalışma şeklinden etkilenir ve suçu işleyenlerin anlayışına katkıda bulunarak daha iyi bir topluma yardım etme arzusuna sahip olurlar. Bu işin kesinlikle ödülleri olsa da, içinde çalışmayla ilgili bazı olumsuz yönler var ...

Son Ücretinizi Kazanmanız Sorulduğunda Ne Demek?
Tazminat

Son Ücretinizi Kazanmanız Sorulduğunda Ne Demek?

İşverenler, geçmişte ne kadar para kazandıklarını bilmek isterler ve sizi bir çalışan olarak karşılayabileceklerini ölçmelerine yardımcı olurlar. İş başvurularında veya iş ilanlarında, son işinizde ne kadar para kazandığınızı belirtmenizi isteyebilirler. Bu, "kazanılan son ücret" olarak adlandırılabilir.

Borçlu Borçlu Mülkiyet Üzerine Bir Lien Verebilir miyim?
Tazminat

Borçlu Borçlu Mülkiyet Üzerine Bir Lien Verebilir miyim?

Bir haciz, başkasının mülküne ilişkin yasal bir iddiadır. Biri size borçlu ve borcunu ödemeyi reddediyorsa, sahip olduğu gayrimenkul üzerine haciz koymak, onları ödemek için baskı yapmanın bir yoludur. Haciz başvurusunda bulunmadan önce mahkemeye gitmeniz gerekecek ve hatta o zaman eyalet kanunları borçluya biraz koruma sağlayabilir.

Başlangıç ​​Çiçekçi Sahibinin Ortalama Maaşı
Tazminat

Başlangıç ​​Çiçekçi Sahibinin Ortalama Maaşı

Bir çiçekçiyi işletmek karlı bir girişim olabilir, ancak ne kadar kazandığınız çeşitli değişkenlere bağlıdır. Mağazanın büyüklüğünü, yerini, yerel ekonomiyi, çalışma saatlerini ve mal sahibinin becerisini ve deneyimini içerir. Endüstri uzmanlarına göre, çiçekçi dükkanı sahipleri yeni işe başlama konusunda ...

Röportajda İş Bırakma Nedenini Sormak Yasal mı?
Tazminat

Röportajda İş Bırakma Nedenini Sormak Yasal mı?

İş görüşmeleri, geçmiş işçiliğinizle ilgili sorular, özgeçmişinizdeki boşluklar ve işten ayrılma ya da işten ayrılma nedeniniz dahil olmak üzere stresli olaylar olabilir. Çoğu zaman, bu soruları nasıl yanıtladığınız, iş geçmişinizde hıçkırıkların gerçek nedeninden daha önemlidir. Ne de olsa, değiştiremezsin ...

Woodshop Öğretmeni Maaşı
Tazminat

Woodshop Öğretmeni Maaşı

Woodshop öğretmenleri, orta ve lise öğrencilerine iş piyasasında kullanabilecekleri değerli becerileri öğreten mesleki öğretmenlerdir. Bu öğretmenler, öğrencilere yaratıcı yönleri ile nasıl bağlantı kuracaklarını ve ağaç işleri projeleri inşa etmelerini gösterir. ABD Çalışma İstatistikleri Bürosu’na göre 115.100 ...

Bir Personel Ajansı için Görev Tanımı
Tazminat

Bir Personel Ajansı için Görev Tanımı

Personel ajansları, müşterilere iş fırsatları için iyi adaylar bulmalarında yardımcı olmaktan sorumludur. Bu işte başarılı olabilmek için, personel ajansları iyi işe alımlar alıyor. İşverenler, müşterileri için güçlü adayları belirlemek için telefon ve İnterneti kullanmaktan sorumludur.

Önerilen