Mississippi'de, işverenlerin çalışanlarına yemek ya da dinlenme molası vermeleri zorunlu değildir. Devlet yasalarının yokluğunda, Mississippi işverenleri herhangi bir federal yönetmelikle uyumlu olmalıdır. ABD Çalışma Dairesi federal Ücret ve Saat Bölümü, işverenlerin çalışanlarına gün boyunca dinlenme ve yemek molaları sağlamalarını gerektirmez. Bununla birlikte, işverenler çalışanlarına isteğe bağlı olarak molalar verebilir ve böyle yaparlarsa molaları için para ödemek zorunda kalabilirler.
Federal Adil Çalışma Standartları Yasası, kapalı işverenler için ücret ve saat uygulamalarını belirler. Yasaya göre, kapalı işverenler devlet ve yerel hükümet işverenleri, federal işverenler, işçi sendikaları ve çoğu özel işverendir. Yasa, eyaletlerarası işleri yapan veya brüt 500.000 ABD Doları veya daha fazla yıllık kar sağlayan özel işverenleri kapsamaktadır. Ayrıca, yasa sağlık kurumlarını ve okulları kapsar.
Federal yasa
Federal yasa, işverenlerin çalışanlarına dinlenme molaları veya öğle yemeği dönemleri sağlamalarını gerektirmez. Bu nedenle, işverenlerin, devletlerinin talep etmediği sürece, çalışanlarına ara vermeleri veya yemek zamanları vermeleri gerekmemektedir. Mississippi'de, İstihdam Güvenliği Dairesi devletin çalışma kanunlarını yönetir. Mississippi, ABD Çalışma Bakanlığı’nın Ücret ve Saat Bölümü’nün gerektirdiğinin dışında işverenler için ayrı bir ücret ve saat gereksinimine sahip değildir.
Gereksinimleri Arası
Federal yasalar uyarınca, kapalı işverenlerin çalışanlarına yemek süreleri sağlamaları veya dinlenme araları vermeleri gerekmese de, çalışanlarının onları almalarına izin verebilir. İşverenler çalışanlarının öğle yemeği yemelerine veya mola vermelerine izin verirse, molaları için ücret ödemeleri gerekebilir ve molaları fazla mesai amaçlı çalışılan saatler olarak sayılabilir.
İhtiyari Kesmeler
Adil Çalışma Standartları Yasası, işverenlerin isteğe bağlı yemek periyotları sağlamalarına veya çalışanlarına mola vermelerine izin verir. Eğer yaparlarsa, 20 dakikadan az sürerse, ara vermeleri için para ödemeleri gerekir. ABD Çalışma Bakanlığı'na göre, işverenlerin molaları için çalışmalarını istememesi ve dinlenme molalarını yapmaları için en az 20 dakika vermeleri durumunda çalışanlarına molaları için para ödemeleri gerekmemektedir. Ayrıca, işverenlere, yemek yemeleri için en az 30 dakika vermeleri ve çalışma görevlerinden tamamen kurtarmaları durumunda, çalışanlara yemek süreleri için ücret ödemeleri gerekmemektedir.
İstisnalar
Mississippi işverenlerinin çalışanlarına dinlenme veya yemek molası vermeleri zorunlu değildir, ancak kapsanması durumunda federal yasalara uymaları gerekir. Bununla birlikte, federal iş yasaları daha küçük özel işverenleri ve sivil toplum işverenlerini kapsamaz. Bu nedenle, bazı işverenlerin federal ücret ve saat yasalarına uyması gerekmez.
