Ne Indiana yasa ne de Amerika Birleşik Devletleri Çalışma Bakanlığı, "tam zamanlı" veya "yarı zamanlı" terimlerini tanımlamamaktadır. Ancak, bir çalışanın çalışma haftasının uzunluğu, o çalışanın Indiana'da fazla mesai ücreti ve işveren tarafından sağlanan uygun sağlık sigortası hakkı olup olmadığını belirler.
Indiana Mesai Kanunu
Indiana işverenlerinin, bir çalışanın çalıştığından daha fazla çalıştığı zaman bir buçuk 40 saat Indiana Çalışma Bölümüne göre bir hafta içinde. Adil Çalışma Standartları Yasası "tam zamanlı" veya "yarı zamanlı" terimlerini tanımlamamakta, aynı zamanda işverenlerin bir haftada 40 saat sonra bir buçuk saat ödeme yapmasını gerektirmektedir. Fazla mesai haftalık olarak hesaplandığından, çalışanlar sözleşmenin gerektirmediği sürece tek bir gün geç kalmak için fazla mesai hakkına sahip değildir.
İşveren Görevi
Indiana tam zamanı tanımlamamasına rağmen, Uygun Bakım Yasası bunu yapar. ACA kapsamında, tam zamanlı bir çalışma haftası 30 saat veya daha fazla ve yarı zamanlı çalışma haftası 30 saatten az bir şeydir. İle işverenler 50 veya daha fazla tam zamanlı çalışan Bu tanım gereğince, tam zamanlı çalışanlarına uygun fiyatlı bir sağlık sigortası seçeneği sunmalı veya İşveren Paylaşımlı Sorumluluk Ödemesi IRS'e. Bu hüküm ancak, şirketin bir çalışanı, çalışanın sağlık sigortası için ödeme yapmasına yardımcı olmak için IRS'den prim vergisi kredisi alırsa yürürlüğe girer.
Tam Zamanlı Eşdeğerler
Yarı zamanlı ve tam zamanlı çalışanların karışımı olan bazı işverenlerin ACA tanımı kapsamında tam zamanlı 50 kişi çalıştırmasalar bile uygun fiyatlı sağlık sigortası sunmaları istenebilir. Elli çalışanın haftada 30 saat ile çarpması 1500 saate eşittir, bu nedenle ACA en az 1500 saat çalışan tam ve yarı zamanlı çalışanların herhangi bir kombinasyonunu 50 tam zamanlı çalışanın eşdeğeri olarak görür. Örneğin, haftada 30 saat çalışan 20 çalışanı olan ve haftada 20 saat çalışan 45 çalışanı olan bir şirket halen 1500 saat tam zamanlı eşdeğeri Eşik ve sağlık sigortası sunmak için gerekli.
Tam Zamanlı Tanımlama
"Tam zamanlı çalışma" tabiri farklı insanlara farklı şeyler ifade eder. "Tam zamanlı" ifadesini kullanmasalar da, federal ve Indiana fazla mesai tanımları tam çalışma haftasının 40 saat olduğunu ima eder. Ekonomik Bakım Yasası tam zamanı 30 saat olarak tanımlasa da, bu tutarlı bir federal standart değildir. Amerika Birleşik Devletleri Çalışma İstatistikleri Bürosu, tam zamanlı bir çalışanı haftada 35 veya daha fazla saat çalışan biri olarak, yarı zamanlı bir çalışanı ise haftada 1 ila 34 saat çalışan biri olarak tanımlar. Tanım, içeriğe bağlı olarak değişir.
