Ilginç makaleler

Şirket Oran Analizi
Muhasebe

Şirket Oran Analizi

Oran analizi, bir işletmenin performansını nicel olarak anlamak için çok yararlı bir araçtır. Birçok yönetici oran analizinden uzak dursa da, bunun hesaplanması zor değildir ve yalnızca şirketin finansal tablolarından bilgi gerektirir.

Evden Bir Pil Geri Dönüşüm İşi Nasıl Kurulur
Girişimcilik

Evden Bir Pil Geri Dönüşüm İşi Nasıl Kurulur

Amerikalılar her yıl milyonlarca elektronik alet ve diğer alet kullanıyorlar ve bu aletlerin çoğu pilleri güç kaynağı olarak kullanıyor. Bu piller asittir ve biyolojik olarak parçalanamazlar. Depolama alanlarına atıldığında, piller su kaynaklarını ve diğer doğal kaynakları kirletir. Masaüstü ve dizüstü bilgisayarlarda yedekleme ...

Bir İşletme İçin Satış Fiyatı Nasıl Belirlenir
Muhasebe

Bir İşletme İçin Satış Fiyatı Nasıl Belirlenir

Bir işletme satış fiyatı belirlemek, rakamlara dayanmasına rağmen, bilimden daha sanattır. Bir işletme için satış fiyatı belirlemek için bir avuç kabul edilebilir yöntem kullanılır ve sahipler, olası satış değerleri aralığını anlamak için birden fazla yöntem kullanarak potansiyel bir satış fiyatı hesaplamalıdır. Sahipleri ...

Ev Tabanlı Placemat Reklamcılık İşletmesi Nasıl Başlatılır?
Girişimcilik

Ev Tabanlı Placemat Reklamcılık İşletmesi Nasıl Başlatılır?

Her işletme reklamcılığa büyür. Restoranlar farklı değil. Restoran müşterileri esir bir izleyici kitlesidir ve yer paspasları kullanırlar; bu nedenle, ücretsiz placemats karşılığında bir restoranın onlara reklamlarla dolu olan placemats vermelerini sağlayacağını varsaymak güvenlidir. Bu makale size nasıl yapılacağını gösterecek ...

Yatırım Getirisi Nasıl Hesaplanır?
Pazarlama

Yatırım Getirisi Nasıl Hesaplanır?

"Yatırımın geri dönüşü", zamanınızın veya paranızın kullanımından elde ettiğiniz maddi ve maddi olmayan faydaları ifade eder. Bir projeye yatırım yaptığınız zamandaki maddi olmayan getiri ve iadeleri hesaplamak, finansal yatırımlardaki parasal getirileri hesaplamaktan daha zor olabilir.

Şerit Kesme için Fikirler
Girişimcilik

Şerit Kesme için Fikirler

Yeni bir iş girişimine giren tüm araştırma, planlama, zaman ve çaba ile, bu girişim meyve vermeye geldiğinde, kutlama için bir neden vardır. Çoğu zaman, bu bir şerit kesimi, şirket ve kamuoyu arasında işin şimdi açık ve hazır olduğunu duyurmak için yapılan tören çabasıyla yapılır.

Ticari Şov Oyunları
Girişimcilik

Ticari Şov Oyunları

Bir ticaret fuarında her şey şov dünyasıyla ilgilidir. En güzel standı oluşturabilecek, en büyük gösteriyi sergileyebilecek ve en iyi ücretsiz hediyelere sahip olan şirket en büyük kalabalığı çekecek. İnsanları fuar standınıza çekmenin etkili bir yolu oyunlardır. Birkaç farklı türde oyunlar, çizmenize yardımcı olabilir ...

Eğlenceli Müşteri Hizmetleri Faaliyetleri
Pazarlama

Eğlenceli Müşteri Hizmetleri Faaliyetleri

Müşteri hizmetleri temsilcileri, müşteri endişelerini, isteklerini ve şikayetlerini ele alır. Bir çoğu telefon, telefon, bilgisayar ve kulaklıkla çağrı merkezlerinde çalışıyor. ABD Çalışma Dairesine göre, işverenler bir önlisans veya lisans derecesine sahip temsilcileri tercih ediyorlar. Girmek için eğitim alıp almadığınız ...

Müzik Takımı Oluşturma Etkinlikleri
Yönetim

Müzik Takımı Oluşturma Etkinlikleri

Şirket çalışanları, bir kilise grubu veya bir aile gezisi için bir ekip oluşturma etkinliği hazırlıyor olsanız da, oyunun amacı, katılımcıların birlikte çalışmasını sağlamak, birbirlerinin etrafında daha rahat olmak ve ortak bir amaç elde etmektir. Müziğinizi ilham kaynağı olarak kullandığınızda, katılımcılar yakında ...

Kuzey Carolina'da Küçüklere İlişkin İş Kanunu
Tazminat

Kuzey Carolina'da Küçüklere İlişkin İş Kanunu

Kuzey Carolina'nın gençlik istihdamı hükümleri, şirketin büyüklüğü veya çalışan sayısı ne olursa olsun eyaletteki tüm tarım dışı işletmeler için geçerlidir. Genel olarak, işverenler 14 yaşın altındaki hiç kimseyi işe alamaz. Devlet, 14 ve 15 yaşlarındaki gençlerin 16 ve daha büyük yaştakilerin istihdamını kısıtlar.

Organik Organizasyon Yapısının Dezavantajları
Yönetim

Organik Organizasyon Yapısının Dezavantajları

Bir şirketin kullanmayı seçtiği örgütsel yapı türü çalışan ilişkileri, müşteri hizmetleri ve iş ilişkilerini etkileyecektir. Organik bir organizasyon yapısının amacı, çalışanlar tarafından başlatılabilecek değişiklik için esneklik sağlamaktır. Miktarını sınırlayan düz bir örgütsel model ...

İşletmelerde Ekonomik Konular
Pazarlama

İşletmelerde Ekonomik Konular

İşletmeler, alt satırlarında yardımcı olabilecek veya zarar verebilecek birçok ekonomik sorunla karşı karşıya kalmaktadır. Bir işletmenin yöneticileri ekonomik sorunları anladıklarında, kısa veya uzun vadeli bir ekonomik durumla başa çıkmak için operasyonların nasıl en iyi şekilde değiştirileceğine veya devam edeceğine karar verebilirler. İşletmeler, benzer firmaların anlaşmalarından çok şey öğrenebilirler ...

Denetim Uyumluluk Testinin Tanımı
Yönetim

Denetim Uyumluluk Testinin Tanımı

Bir iç denetçi, bir şirketin prosedürlerinin veya mekanizmalarının düzenleyici şartlara, endüstri uygulamalarına veya kurumsal politikalara ve amaçlanan işlevlere bağlı kalmasını sağlamak için bir uyumluluk testi yapar. Denetim uygunluk testi, operasyonel riskleri, teknoloji sistemlerini, finansal kontrolleri veya yasal düzenlemeleri kapsayabilir ...

Çağrı Merkezleri için Standart Çalışma Prosedürleri

Çağrı Merkezleri için Standart Çalışma Prosedürleri

Bazı önemli çağrı merkezi prosedürleri, çalışanların yönetimi, etkin eğitim ve performans ölçütlerine karşı ölçüm ajanlarının sağlanması ile ilgilidir. Yöneticiler, aynı zamanda, merkezin, ajanları planlamak ve aramaları verimli bir şekilde dağıtmak için uygun yazılım ve teknolojileri kullanmasını sağlamalıdır.

Satış Noktası Sisteminin Dezavantajları
Pazarlama

Satış Noktası Sisteminin Dezavantajları

Bir satış noktası sistemi, yiyeceklerinizi mağazanın ön tarafına götürdüğünüzde gördükleriniz. Kasiyeri ve müşteriyi tüm bilgi ağına bağlayan, müşteri ile mağaza arasındaki işlemleri yapan ve fiyatlandırma ve promosyonlardaki güncellemeleri sürdüren bilgisayarlı bir sistemdir. ...

Küçük İşletme Hedefleri ve Amaçları
Girişimcilik

Küçük İşletme Hedefleri ve Amaçları

Başarılı küçük işletmeler netleşmiş amaç ve hedeflerle başlar. Neden işe girmek istediğinizi ve neyi başarmayı umduğunuzu belirlemek, dikkate alınması gereken önemli konulardır. Hedeflerinize ulaşmak için bir strateji belirlemek, sağlam bir işe giden yolu sorunsuz hale getirecektir. Uzun vadeli bir plan yap ...

Çalışan Katılım Formları
Yönetim

Çalışan Katılım Formları

Çalışan katılımı, bir şirketin çalışanlarına liderlik ve ses vermenin etkili bir yoludur. Günlük işlere ve şirketle ilgili alınan kararlara ne kadar fazla çalışan katılırsa, şirketle o kadar fazla özdeşleşir ve iş tatminini bulur. Demokratik bir organizasyon yapısı sağlar ...