Ilginç makaleler

Basit Parlamenter Prosedürü Kullanarak Başarılı Bir Toplantı Nasıl Yapılır?
Yönetim

Basit Parlamenter Prosedürü Kullanarak Başarılı Bir Toplantı Nasıl Yapılır?

Basit parlamento prosedürünün kullanılması, toplantı yürütme kuralları, başarılı iş toplantıları ile sonuçlanır. Herkesin görüşlerini bildirme ve oy kullanma şansı var. İş yapılır ve toplantılar uzun, sıkıcı ve üretken değildir. Temel parlamenter araçlardan biri, ana hareketin kullanılması, bir yöntem ...

Muhasebe 101 Genel Muhasebe Uygulaması Sorunları
Muhasebe

Muhasebe 101 Genel Muhasebe Uygulaması Sorunları

Katı muhasebe, bir işletmenin satış gelirlerini ve giderlerini kaydetmenin ötesinde, faaliyetleri ölçmesini sağlar. Genel muhasebe yaklaşımı gibi farklı muhasebe yöntemleri vardır. Genel muhasebe veya çift giriş sistemi borç ve alacakları kullanarak bir işlemin çifte etkisini kaydeder. Yapabilirsin ...

Excel'de Kar ve Zarar Tablosu Nasıl Oluşturulur

Excel'de Kar ve Zarar Tablosu Nasıl Oluşturulur

Kar ve zarar tablosu bir işletmenin dört ana finansal tablolarından biridir. Gelir tablosu Microsoft Excel'de veya başka bir elektronik tablo yazılımında el ile oluşturulabilir. Kar ve zarar tablosunun oluşturulması, gelir, gider, kazanç ve zararların anlaşılmasını gerektirir.

Bir Gelin Dükkanı Nasıl Alabilirsiniz
Girişimcilik

Bir Gelin Dükkanı Nasıl Alabilirsiniz

Paranız varsa, düğünlere bayılırsanız ve mükemmel diplomatik becerilere sahipseniz, gelin dükkanı işletmek için gerekenlere sahip olursunuz. Eğer iş dünyasında bir hevesiniz varsa, pazarda şu anda gelin butiklerinde rahatlama konusunda nereden yardım alacağınızı ve pazarlık becerisi konusunda bilgili olduğunuzu öğrenin. ...

Toplantı Yaparken Tokmak Nasıl Kullanılır
Yönetim

Toplantı Yaparken Tokmak Nasıl Kullanılır

Başkanlar ve kuruluş başkanları toplantı yaparken genellikle bir tokmak kullanırlar. Ancak bir lider, ne zaman sessiz kalmak istediği ya da toplantının sonunu ya da bir oylayanın geçtiğini işaret etmek için ayrım gözetmez. Parlamento prosedürüne göre, bir toplantı yürütme kuralları, kaç dokunuşla önemli olduğu ...

Nakit Bütçesi Vs. İşletme bütçesi
Muhasebe

Nakit Bütçesi Vs. İşletme bütçesi

Bir işletmeyi işletmek, maliyesine özel dikkat gösterilmesini gerektirir. Giderleri kontrol etmek ve gelire karşı dengelemek bütçeleme süreci ile gerçekleştirilir. İşletmeler öncelikle nakit bütçesini veya işletme bütçesi biçimini kullanır. Bir şirketin genişlemesine bağlıysa, bütçe hazırlamak gerekir ...

Memnun Çalışanların Etkisi
Yönetim

Memnun Çalışanların Etkisi

Çalışan memnuniyeti, şirketinizin genel başarısı için önemlidir. Memnun olmayan çalışanların etkisi yüksek ciro ve düşük verimlilikten gelir kaybına ve düşük müşteri hizmetlerine kadar değişebilir. Bir şirketin felsefesi, misyonu ve değerleri başarı için temel olsa da, insan sermayesi bir ...

Genelkurmay Başkanının Ortalama Maaşı
Tazminat

Genelkurmay Başkanının Ortalama Maaşı

Beyaz Saray genelkurmay başkanı federal bir çalışan olduğundan, maaşı kamuya açık bir meseledir ve Personel Yönetimi Ofisi tarafından yürürlüğe giren yönetmeliklerle belirlenir. Şeffaflık gereklilikleri nedeniyle, pozisyonun yıllık maaşı - ayrıca yönetici tarafından istihdam edilen tüm işçilerin maaşları ...

İş Tatmini, Çalışan Verimliliğini Nasıl Etkiler?
Yönetim

İş Tatmini, Çalışan Verimliliğini Nasıl Etkiler?

Çalışan iş memnuniyeti birkaç farklı yöntemle sağlanabilir. Yöneticilere daha iyi iş süreçleri geliştirmek için çalışanlarla yakın çalışabilir, çalışanlara işlerinin nasıl yapıldığına dair daha önemli bir söz verilebilir ve yöneticilere çalışanların işlerinde zorluk hissetmelerini sağlayabilir. Olumluyu anlamak ...

Misc 1099'a Ne Zaman Bir Şirket Gönderilir
Vergileri

Misc 1099'a Ne Zaman Bir Şirket Gönderilir

Misc 1099 formları, işletmelerin, vergilendirme amacıyla işletme süresince bağımsız yüklenicilere yapılan ödemeleri rapor etmelerinin bir yoludur. Eyalet vergileri ve federal vergi daireleri, bağımsız yüklenicilere ödenen vergilendirilebilir geliri, normalde vergiden farklı olarak kabul eder.

Örgüt Kültürünün İki Temel Fonksiyonu
Yönetim

Örgüt Kültürünün İki Temel Fonksiyonu

Örgüt kültürü bir örgütün kişiliğidir - “işlerin şekli”. Bireylerin ve grupların dahili ve harici olarak nasıl etkileşimde bulunduğunu kontrol eden gayrı resmi değerler, normlar ve inançlar olarak tanımlanmaktadır. Bir örgüt kültürü, çekirdek için yüksek bir ortak bağlılık olduğunda güçlüdür ...

Motivasyonel Toplantılar İçin İsimler

Motivasyonel Toplantılar İçin İsimler

Motive edici bir toplantıyı adlandırmak, toplantı izleyicisine bağlıdır. Bu kitle için kısayol butonlarını kullanmak, katılımı teşvik eder.

Uzun Vadeli Borçsuz Ticari Yararları
Muhasebe

Uzun Vadeli Borçsuz Ticari Yararları

Uzun vadeli borç, kazanç raporları duyurulduğunda halka açık bir şirketin bilançosunda yakından takip edilen bir kalemdir. Uzun vadeli borç, bir şirketin işini yürütmek için ne kadar kaldıraç kullandığının bir işaretidir. Ticaret Sözlüğü, uzun vadeli borçları "12 aydan daha uzun bir süre için borçlu tutarı" olarak tanımlar.

Profesyonel Şarkıcı Olmanın Saçakları
Tazminat

Profesyonel Şarkıcı Olmanın Saçakları

Çoğu insanın tanıdığı profesyonel şarkıcılar, alanın en üstündeki süper yıldızlardır. Çoğu profesyonel şarkıcı, Celine Dion veya Luciano Pavarotti gibi sanatçıların zevk aldığı ün veya gelir seviyesine yakın hiçbir yerde bulunmaz. Ancak, daha az yüceltilmiş yükseklikte bile, bir ...

Dönüşümsel Liderliğin Dezavantajları

Dönüşümsel Liderliğin Dezavantajları

İşletmeler, çalışanlarından duygusal yatırımın değerini öğrendiği için dönüşümsel liderlik son yıllarda popüler hale geldi. Ancak bu liderlik tarzının olumsuz yönleri vardır, bu da bazı kuruluşlar için daha az idealdir.

ANSI Nedir?
Yönetim

ANSI Nedir?

ANSI, işletmeler tarafından kullanılan standartları tanımlayan kar amacı gütmeyen bir kuruluş olan Amerikan Ulusal Standartlar Enstitüsü'ne atıfta bulunur. Bağımsız bir kuruluş olarak rolü, örneğin, bir sektörde rekabet edebilir işletmeler arasında arabuluculuk yapıp, başka türlü

SWOT Analizi Vs. Boşluk analizi
Yönetim

SWOT Analizi Vs. Boşluk analizi

Bir SWOT analizi ve bir GAP analizi, bir işletmenin potansiyel başarısıyla ilgili mevcut konumunu değerlendirmek için kullanılan işletme raporları türüdür. Her iki değerlendirme raporu da gelecekteki büyümeyi teşvik etmek amacıyla derlenirken, ikisi arasında benzerlikler ve farklılıklar vardır.