Tazminat

Uzun süreli bakım tesisleri ve Medicaid ve Medicare’den geri ödeme alan diğer kurum ve tedarikçiler, Sosyal Güvenlik Yasası’nın gerektirdiği şekilde Medicare & Medicaid Hizmet Merkezleri tarafından sertifikalandırılmalıdır. Sertifikalı eksperler, sertifikasyon değerlendirmesi yapan kişilerdir ...

İşsizlik sigortası ödenekleri, sadece yaralanma veya sakatlık dışındaki nedenlerle işsiz olanlar için ayrılmıştır. Bununla birlikte, hem işten yaralananlar hem de işle ilgili olmayan geçici engelli olanlar için tazminat diğer kaynaklardan alınabilir. Alacaklar ...

İşsizlik ödeneği topladığınızda, eyaletiniz programın kötüye kullanımını engellemek için aldığınız miktarı sınırlandırır. Avantajlarınız tükendikten sonra, işsizlik başvurunuzu yeniden doldurabilir veya ödenek yılınız sona erdiğinde talebinizi yeniden açabilirsiniz. Bilgileriniz halihazırda devlet işgücü sisteminde saklanmaktadır, bu yüzden ...

Güvence bonoları, bir mal sahibi belirli bir projeyi tamamlamak için bir müteahhit kiraladığında iki taraf arasındaki ortak bir sözleşme türüdür. Genellikle inşaat sektöründe kullanılırlar ve birçok büyük şirket, yüklenici ne kadar iyi bilinirse bilsin projeleri için kesin teminat talep eder. Federal ve devlet kuruluşları ...

Bir inşaat projesinde birçok şey ters gidebilir ve projeden finansal olarak sorumluysanız, en azından kısmen, yatırımınızı bir üreticinin risk sigortası poliçesiyle korumak istersiniz. Bu poliçeler sigortacılar arasında büyük farklılıklar gösterebilir, bu yüzden sigortacınızın en iyi şekilde nasıl yapabileceğini görmek için acentenizle görüşün ...

İşveren, kurumlar için adayları işe alan, niteleyen ve mülakat yapan bir insan kaynakları uzmanıdır. Bu profesyoneller çeşitli ortamlarda çalışabilir. İş arayanlar genellikle becerilerine, yeteneklerine ve başarılı olmalarına bağlı olarak çeşitli yollardan biriyle ödeme yapılır. Bu profesyonellerin çoğu ...

Engelli Amerikalılar Yasası ilk kez 1990 yılında engelli işçilere yönelik ayrımcılığı önlemek için kuruldu. 1994 yılı itibariyle, Yasa tüm özel işverenleri ve en az 15 işçi istihdam eden tüm eyalet ve federal kurumları kapsar. Kanunda yer alan düzenlemeler ABD Çalışma Bakanlığı tarafından uygulanır ...

The New York Times’a göre, 46 eyalet kefalet tahvilleri olarak adlandırılan özel şirketleri tahvil atamayan cezaevindeki sanıklarla sözleşme yapmaya yetkili kılıyor. Bir tahvil, sanık tahvilinin ücretini karşılığında öder. Bir bondsman, kasabayı atlayan bir sanığın izini sürmek için bir ödül avcısı alacak. ...

Bir veteriner ofisinde çalışan X-ışını teknisyenleri, hayvan hastalıkları için hayvan teşhisi, ameliyatlar veya ameliyat sonrası kontroller için test yaparken veteriner hekime klinikte yardımcı olmak üzere eğitilmiştir. Veteriner teknisyeni olmak için gereken eğitim çok geniştir ve her adayın ihtiyacı olan ...

Aile Hekimliği İzin Yasası hem çalışanlar hem de işverenler için kafa karıştırıcı olabilir. FMLA mevzuatı başlangıçta 2003’te yürürlüğe girmesine rağmen, işverenler kuralları her zaman tutarlı bir şekilde uygulamamışlardır. 2009 yılında mevzuatta yapılan güncellemeler ve son bir kural uygulanmıştır.

Ticari hat sigortası, mülk ve kaza sigortasının bir alt kümesidir. Yaşam, sağlık, sakatlık ve uzun vadeli bakım sigortası, insanları sigortalar ve işleri değil, bu sigortalara "kişisel yol" denir. Mülkiyet ve zayiat, eşyalara zarar verme veya zarar verme riskini veya ...

İtfaiyeciler, mesleklerini seçtiklerinde, kendilerini tehlikeye attığında ve başkalarını güvende tutmak için hesaplanmış riskler aldıklarında önemli sorumluluklar alırlar. İtfaiyeciler yeni askerler olarak kapsamlı eğitim alırken, işlerini yapabilmek için belli beceriler geliştirmeleri gerekiyor veya zaten sahipler ...

Adil Çalışma Standartları Yasası'na göre, ağırlıklı bir maaş ortalaması, tek bir çalışma haftasında 40 saatten fazla çalışan bir çalışanın farklı maaşlara sahip iki veya daha fazla farklı rolde düzenli ücretini hesaplamak için bir seçenektir. Her ne kadar tanım gereği, ağırlıklı bir maaş ortalaması her ikisini de dikkate alıyor olsa da ...

Devlet yasama organlarında görev yapan temsilcilerin ücreti eyaletten eyalete büyük ölçüde değişmektedir. Anahtar faktörlerden biri, yasama meclisinin veya meclisin ne sıklıkta toplandığı, temsilcilerine daha büyük maaşlar ödemeye meyilli olanlarla ve sadece iki yılda bir (örneğin Teksas gibi) toplananlarla ...

Sendika veya sendika şirketleri, bir sendikaya mensup çalışanları işe alan işletmelerdir, çalışanları temsil eden yasal bir organizasyondur ve en azından kısmen işe alım sürecini yönetir. İçinde çalıştıkları sektörlere bağlı olarak farklı türlerde sendikalar var ve sendikalarla çalışan şirketlerin birkaç ...

Birçok ebeveyn masraflarını karşılamak için çalışmak zorunda olduğundan, günlük bakım her zaman talep gören kârlı bir iştir. 2011 itibariyle, çoğu günlük bakım merkezi basit çocuk bakıcılığı hizmetlerinin ötesine geçmektedir - çoğu lisanslı öğretmen istihdam eder ve daha çok anaokulu gibi çalışır. Bu nedenle, eğer ideal olarak bir dereceye sahip olmalısın ...

Arazi eksperleri ve emlak uzmanları, mülk değerlerinin belirlenmesinde önemli bir rol oynamaktadır, ancak rolleri tamamen farklıdır ve tamamen farklı işleri vardır. Çalışma İstatistikleri Bürosu'na göre, anketörlerin iş sayısının ortalamadan daha hızlı bir oranda artması bekleniyor ...

Bir konsere katılmak, bir film izlemek veya en son pist modasını kontrol etmek için olsun, rezervasyon acenteleri tüm bunları gerçekleştirmekten kısmen sorumludur. Müzik sanatçıları, aktörler, sporcular, modeller ve diğer halka açık figürler genellikle ticaretlerinin ticari yönlerinde yer almazlar ve rezervasyona güvenirler ...

Bir lise kabul müdürü, kabullerle ilgili öğrencileri seçmek ve tavsiye etmek için okul müdürü ve okul rehberlik danışmanlarıyla yakın çalışır. Özel bir okul ortamında, bir kabul yöneticisi çoğu zaman öğrencilere kabul / kabul sunma konusunda zor kararlar alır. Çoğu devlet okulları için ...

İşverenler bazen çalışan ücretlerini maaş bordrosunu azaltmanın ve kar marjını artırmanın bir yolu olarak ya da aşırı durumlarda işten çıkarmaları engellemenin bir yolunu azaltmaya çalışmaktadır. İşverenler, ücret kesintilerini yönetim kurulu genelinde veya sadece bireysel çalışanlar veya pozisyonlar için uygulamak isteyebilirler. Teksas'ta istihdam ücret yasaları dikte ediyor ...

ABD'deki birçok işçi için, bir araca sahip olmak ve kullanmak günlük hayatın bir parçası. Bazı durumlarda, bir işle ilgili işleri yapmak için araçlar önemlidir. Bazı işverenler, işçilere işleriyle ilgili olarak şirket araçları sağlarlar, bu da işle ilgili görevleri yerine getirmelerine izin verir. Bir kaç tane var ...

Eğer iki işiniz varsa ve iş kaybı yaşarsanız, diğer işsizlik talepleriyle aynı teknedesiniz. Tamamen işsiz veya kısmen işsiz olsun, devletin uygunluk kurallarına uymak zorundasınız. Bunlardan biri, uygun yarar miktarınızdan daha az kazanmanız, bu da zor olabilir ...

Eğer işvereniniz bir çalışan hakları olarak grup sağlık sigortası kapsamı sunuyorsa, plana katılmaya uygun olup olmadığınızı belirleyen temel ve en yaygın faktörleri bilmelisiniz. Her işçi tıbbi plana kaydolmaya hak kazanmamaktadır. Uygun bir çalışanı tanımlayan düzenlemeler farklı olabilir ...

Kaliforniya'da kilometre geri ödemesi, hem İş Kanunu, Kısım 2802, hem de Kaliforniya Düzenleme Kuralları, Başlık 8, Kısım 13700-13702'ye tabidir. Bir California işvereninin resmi şirketin işine başlaması için bir çalışanı talep etmesi halinde, çalışanın tüm masrafları karşıladığı bir araç ...

Düzenli çalışanlar gibi, gönüllüler de genellikle Kaliforniya iş yasalarının çeşitli hükümleri altında korunmaktadır. California yasaları, gönüllü sayılabilecek ve bu nedenle asgari ücretler ve diğer iş hakları gibi çalışanlar için yasal gerekliliklerden muaf tutulabilecek olan sınırlandırılmıştır. Kaliforniya'daki gönüllüler sadece ...