İşveren, kurumlar için adayları işe alan, niteleyen ve mülakat yapan bir insan kaynakları uzmanıdır. Bu profesyoneller çeşitli ortamlarda çalışabilir. İş arayanlar genellikle becerilerine, yeteneklerine ve başarılı olmalarına bağlı olarak çeşitli yollardan biriyle ödeme yapılır. Bu uzmanların çoğu, belirli bir disiplin, endüstri veya meslek türlerinde uzmanlaşmıştır.
Qualificiations
İş arayanların kalifikasyonları işveren tarafından değişebilir. İşe alım ajansları tipik olarak kanıtlanmış bir başarı kaydına sahip deneyimli bir işveren gerektirir. Danışmanlık ve iş organizasyonları tipik olarak insan kaynakları, psikoloji veya ilgili disiplin alanlarında en az bir lisans derecesi gerektirir. Bazı kuruluşlar kolej mezuniyetinden sonra işe alım yapan kişileri işe alır ve iş başında eğitim verir.
Doğrudan kiralama
İşe alım yapan kişileri, özellikle kuruluşları için işe almak üzere işe alan kuruluşlar, maaş ve bazen de ikramiye öderler. Bu tür organizasyonlar için çalışan iş çalışanları, şirket kültürünü, kişilik potansiyel aday türlerini ve kuruluşun hedeflerini anlar. Maaş sunan ve bu uzmanları işe alan kuruluşlar, adayları kuruluşla başarılı bir şekilde eşleştirmek için özel bir işe alım uzmanının becerilerini gerektirecektir.
Komisyonlar
Bazı kuruluşlar işe alım için aday bulmak için işverenlerle sözleşme yapar. Bu, acil durum veya hizmete alım görevlisi olarak kabul edilir. İşverenlere bu tür sözleşme anlaşmalarında ödeme yapmaları için potansiyel işverenlere sahip adayları başarıyla yerleştirmeleri gerekir. Acil durum çalışanları, adayın maaşının bir yüzdesini kazanır. İşe alım görevlileri, aday aramaya başlamak için bir ücret, üzerinde anlaşmaya varılan sayıda nitelikli aday sunulduktan sonra bir ücret ve adayın işe alındığı bir ücret alırlar. Çoğu durumda, bu hizmetleri sunan personel, bir adayın 90 gün gibi belirli bir zaman dilimi içinde sonlandırılması durumunda hizmetler için para iadesi de sunar.
Danışmanlık
Bazı iş verenler danışman olarak çalışmaktadır. Bu hizmetleri alan kuruluşlar belirlenen bir süre boyunca saatlik ücret öderler. Belirli zaman dilimlerinde işe alınacak çalışan sayısını kabul etmek için kuruluşları ve danışmanlık görevlisini içeren danışmanlık sözleşmeleri müzakere edilir.
Maaş
Mayıs 2009’daki ABD Çalışma İstatistikleri Bürosu’na göre, istihdam, işe alım ve işe yerleştirme uzmanları yıllık ortalama 46.200 dolar ücret kazandı. Yüzde 25'lik ortanca yıllık ortanca 35.430 ABD doları, yüzde 75'lik ortanca yıllık Ortanca ücret 64.308 $ kazandı.
