Tazminat
Mesleki Güvenlik ve Sağlık İdaresi (OSHA), Amerika Birleşik Devletleri'nde işyeri sağlığı ve güvenliğini teşvik etmekten sorumludur ve çok çeşitli işyeri faaliyetleri için kabul edilebilir uygulamalar için standartları uygular. OSHA, çıkmaz nedeniyle yaralanma tehlikesi nedeniyle açık prizlerden hava basıncını sınırlar.
Bir iş başvurusu yöneticilere işe alınacak aday hakkında önemli bilgiler verir. Gelecekte, bir işe girmek için işe alınan kişi veya herhangi bir adayın neden işe alınmadığı hakkında sorular sorulduğunda, değerli bilgiler sağlayabilir. İstihdam kayıtlarının korunması, korunmaya yardımcı olabilir ...
Mesleki Güvenlik ve Sağlık İdaresi veya OSHA, tüm iş sahalarının, işçi güvenliğini sağlamak için asgari miktarda ilk yardım malzemelerinin bakımını yapmalarını ve yerinde tutmalarını gerektirir. Yine de, herhangi bir ilk yardım çantası yapmaz; OSHA özel malzemeler gerektirir.
Sigorta primi ilkesi, bir riskin birden fazla taşıyıcı tarafından sigortalanması durumunda ve bir taşıyıcının bir talepte bulunmuş olması halinde, bu taşıyıcının diğer taşıyıcılardan orantılı teminat alma hakkına sahip olduğunu belirtir.
Mesleki Güvenlik ve Sağlık İdaresi (OSHA) işçi sağlığını ve güvenliğini korumak için çalışma koşullarını düzenler. Her ne kadar OSHA belirli bir maksimum sıcaklık tespit etmese de, teknik el kitabı sıcaklık stresini önlemek için kılavuzlar hazırlamaktadır.
Ulusal Muhafız askerleri, talep ettikleri zaman hizmetlerini kanıtlamak için belge üretmekte sorun yaşamamalıdır.
Sigorta Bilgi Enstitüsüne göre, Amerikan sigorta sektörü 2009 yılında 419 milyar doların üzerinde ürün sattı. Ev ve oto sigortasına ek olarak, endüstri akla gelebilecek tüm sigorta ihtiyaçları için özel bir teminat sunmaktadır. Tekliflerine rağmen, çoğu sigorta şirketi ortak bir ...
Indiana, genel tuvalet yasalarıyla ilgili olarak Tekdüzen Sıhhi Tesisat Kodunun (UPC) değiştirilmiş bir versiyonunu takip eder. Tüm işletmelerin çalışanlarına, ziyaretçilerine ve müşterilerine tuvalet olanakları sağlamak UPC'nin amaçlarından biridir.
Bir sağlık ve güvenlik politikası, işverenin İş Güvenliği ve Sağlığı Yasası ve ilgili devlet mevzuatına uymasını sağlar. İşyerindeki tehlikeleri azaltacak, hayatları koruyacak ve çalışan sağlığını artıracak programlar oluşturmak ve uygulamak için kılavuzlar sunar.
Enflasyon sayesinde, bir önceki yıl olduğu gibi aynı yaşam tarzını yaşamanın maliyeti artar. Sosyal Güvenlik İdaresi'ne göre, 1975 yılına kadar, yaşam maliyeti bir önceki yıla göre hiç düşmedi. 1999-2009 yılları arasında, Sosyal ...
Çoğu profesyonel, özel, dikkatlice tanımlanmış davranış kuralları veya yasal yükümlülükler altında çalışır. En zorlu standartlardan biri, avukatlar, emeklilik yöneticileri ve diğerleri de dahil olmak üzere başkasının çıkarına davranması gereken kişilere uygulanır. "Güven" olarak adlandırılan bu insanlar ...
E&O Hatalar ve Eksiklikler sigortası için kısa, D&O ise Yöneticiler ve Memurlar sigortası için kısa. Sigorta ve emlak gibi belirli sektörlerdeki birçok şirket çalışanların bir veya iki tür sigorta taşımasını gerektirir.
Amerika Birleşik Devletleri sigorta endüstrisi, yılda 419 milyar doların üzerinde sigorta poliçesi satmaktadır. Bu devasa endüstri, bireysel sigorta şirketlerinde poliçe idaresinden sorumlu olan 2,3 milyondan fazla kişiyi istihdam etmektedir. Politika yönetimi çok sayıda farklı rol içerir.
Ekonomik meseleler, işletmeleri sürekli olarak mevcut koşullara uyum sağlamaları ve adapte olmaları için zorlamaktadır. Bu, işletme sahiplerinin ve yönetimin bir dönemden diğerine enflasyonla - veya hatta nadiren deflasyonla - ve durgunluk dönemleriyle, yüksek işsizlik oranlarıyla ve diğer ekonomik faktörlerle uğraşması gerektiği anlamına gelir. Sorunlar ...
Florida'da tam zamanlı istihdamın ima ettiği saatler, saat başına ödeme yapılırsa büyük bir fark yaratabilir. Bir iş tam gün sürecek olsa bile, kaç çalışma saatinin beklendiğini ve garanti edildiğini onaylamanız gerekir.
Profesyonel bir sörveyör, bir anketi yürütmek ve bir arsa sahibinin veya ev sahibinin mülkünün bir çizimini oluşturmak için mülk anketi ücreti talep eder. Çizim, mülkün sınırlarını, çitler ve havuzlar gibi gelişmeleri ve arazi üzerindeki her türlü uzlaşmayı veya irtifayı göstermektedir.
Güvenlik Tanımlama Teşhir Alanı rozetleri, rutin olarak hassas bölgelere girmesi gereken havaalanı personeline gider. Havaalanları, onları kimin alacağını belirlemek için Federal havacılık kurallarına uymalıdır. Başvuru sahipleri yaş, kimlik, geçmiş ve eğitim gereksinimlerini karşılamalı ve bazen ücret ödemelidir. Havaalanları yeni yardımcı olabilir ...
Bir öğrenim geri ödeme planı, bazı büyük işverenlerin sunduğu insan kaynakları yardımlarıdır. Belirli kriterleri karşılayan çalışanlar, eğitim ücretini ödemeleri için işverenleri tarafından yardım veya geri ödeme alabilir.
Bankrate.com'a göre, Londra Bankalararası Teklif Oranı (LIBOR) en yaygın faiz oranlarından biridir. Ayarlanabilir faizli krediler için bir ölçüt olarak kullanılır.
İşverenler, iş başvuru sahiplerini taramak için çeşitli testler kullanabilir. Testler yetenek, kişilik ve tıbbi testlerden kredi ve ceza geçmişinin kontrollerine kadar çeşitlilik gösterir. ABD Eşit İstihdam Fırsatı Komisyonuna göre, işverenlerin yaratmadaki etik sorunları göz önünde bulundurmak için iyi niyetle çaba göstermeleri gerekir.
Bir çırak teknisyeni, resmi bir eğitim programına üye olan bir şirketin çalışanıdır. Çıraklık programları için mezuniyet koşulları, ilgili mesleğe bağlı olarak değişmektedir.
İşe alım, mevcut işler için uygun personeli bulmak istediğinden, işe alım sıkıcı bir süreçtir. Potansiyel çalışanlarla yalnızca bir işverenin en iyisi olduğunu düşündüğü röportaj yapmak masum görünebilir. Bununla birlikte, masum görünebilecek bazı uygulamaların yasadışı ayrımcılık olduğu kabul edilir.
Bir ileri fiyatlandırma oranı anlaşması (FPRA), bir hükümet kurumu ile belirli bir süre için belirli oranların belirlendiği bir yüklenici arasındaki bir sözleşmedir. Bu oranlar, tahmin edilmesi zor maliyetlerin tahminleridir ve sözleşmelerin fiyatlandırılması ve sözleşme değişikliklerinde kullanılır.
Tasfiye anlaşmaları olarak da adlandırılan geçici anlaşmalar, öncelikle bir taşeron ile genel bir yüklenici arasındaki inşaat anlaşmazlıklarında kullanılmaktadır.
İşverenler, çalışanlarla ilgili konularda çok çeşitli sorunlarla karşı karşıya kalmaktadır. Yaygın bir mesele, tıbbi ya da kişisel nedenlerden dolayı devamsızlığın bırakılmasıdır. Aile ve Tıbbi İzin Yasası (FMLA), bu durumlar için belirli işveren kuralları sağlar.
