Ekonomik meseleler, işletmeleri sürekli olarak mevcut koşullara uyum sağlamaları ve adapte olmaları için zorlamaktadır. Bu, işletme sahiplerinin ve yönetimin bir dönemden diğerine enflasyonla - veya hatta nadiren deflasyonla - ve durgunluk dönemleriyle, yüksek işsizlik oranlarıyla ve diğer ekonomik faktörlerle uğraşması gerektiği anlamına gelir. Sonuç olarak etkileyebilecek konular genellikle çoğu işletme için önceliklidir ve zamanla tekrarlama eğilimindedir.
Enflasyon Oranı
Enflasyonun, tüketicilerin yaşadığı günlük yaşam giderleri üzerinde doğrudan etkisi vardır. Yaşam maliyeti arttığında, çalışanlar alışılmış yaşam standartlarını korumak için daha yüksek ücret talep edebilir. Bazı durumlarda, işletmeler değerli, eğitimli çalışanları kaybetme konusunda uyum sağlamak veya risk almak zorundadır. Çalışanların tazminatının arttırılması, karlarda bir düşüşü önlemek için diğer alanlardaki harcamaları azaltmak için yönetime bir zorluk oluşturabilir. Yükselen enflasyon tüketici güvenini azaltabilir ve tüketici harcamalarında düşüşe yol açabilir.
Durgunluk Dönemleri
Durgunluk sırasında, ekonomik aktivitedeki düşüş, birçok işletme nakit akışında düşüşle karşı karşıya kaldı. Krizden kurtulmak için borç almak her zaman mümkün değildir, çünkü kredi nitelikleri, borç verenlerin de ekonomik gerilemeyle başa çıkması gerektiği için daha katı hale gelir. Buna ek olarak, ekonomik gerileme dönemlerinde, bir işletme uzun vadeli hedeflere ulaşmak için planlarını uygulayamamak için mevcut koşullara çok dar bir şekilde odaklanabilir. Örneğin, nakit para için basılan bir işletme araştırma ve geliştirmeyi kesmeyi veya yeni bir ürün çıkarmayı seçebilir.
İstihdam Seviyeleri
Yüksek seviyede işsizlik, işletmeleri etkileyebilir. Örneğin, hükümet işletmelerden daha yüksek federal işsizlik vergileri ödemesini talep edebilir. İşsiz tüketicilerin harcayacakları daha az para var ve bazı şirketler için satışların azalmasına neden oluyor.
Faiz oranları
Artıştaki faiz oranları, işletmelerin borç almak için daha fazla para ödeyeceği anlamına geliyor. Bu, kapasiteyi arttırmak veya tesisleri modernize etmek için bir İngiliz anahtarını fırlatabilir. Yüksek faiz oranları, krediyle çalışan küçük işletmeleri önemli ölçüde etkileyebilir. Kredili satış yapan işletmeler için alacak hesabına hizmet bedeli artabilir. Ek olarak, tüketiciler, alımları azaltarak ve daha fazla karı aşındırarak artan oranlardan kaçınabilirler.
Çalışanlara Sağlanan Faydalar
Sağlık hizmeti maliyeti ve işveren tarafından sağlanan diğer faydalar arttığında, işletmeler artan maliyetlerle başa çıkmanın yollarını bulmak zorundadır. Başa çıkmak, çalışan sayısını azaltmak ve mevcut çalışanlara sağlanan faydaları azaltmak anlamına gelebilir. Bazı şirketler, yarı zamanlı çalışanlar, serbest çalışanlar veya diğer taşeron işçilere taşeronluk yapmayı seçmektedir. Bu, sağlık primleri, ücretli izin, FICA ve diğer vergiler gibi ödeneklerin ödenme maliyetlerini önemli ölçüde azaltabilir.
Ekonomik büyüme
İşletmeler de refah zamanlarında zorluklarla karşılaşabilirler. Örneğin, yüksek düzeyde istihdam, yeni personel alımı veya kalifiye işçinin işe alınmasında ücretler üzerinde yukarı doğru baskı yapmakta zorluk çekebilir. İşletmeler yükselen talebe ayak uyduramayabilir ve pazar paylarını kaybediyorlar.
