Bilgisayar ve İnternet kullanımının çevrimiçi işe alımını nitelikli iş adaylarını bulmak için popüler bir araç haline getirdiği bir çağda, gazete reklamları çoğu zaman eski işe alım yöntemi olarak görülmektedir. Düşen gazete tirajı da gazete alımını daha az çekici hale getiriyor. Ancak, iş arayanlarla bağlantı kurmak için gazeteleri kullanmanın bazı avantajları vardır.
Hedefleme
Gazete alımı, şehir veya ilçe gibi belirli bir coğrafi bölgeyi hedeflemenizi sağlar. Bu, özellikle iş sık sık yerel seyahat gerektiren bir satış pozisyonu gibi yerel alan bilgisi gerektiriyorsa yararlı olabilir. Bu aynı zamanda, yerel alan dışındaki adaylar için seyahat masraflarını ya da taşınma masraflarını bu adayları işe almaktan kaynaklanan seyahat masraflarını ödemekten endişe duymanıza gerek kalmayacağından masrafları minimumda tutmanıza yardımcı olabilir.
Esneklik
Gazete reklamcılığı, reklamın boyutunda ve yerleşiminde esneklik sağlar. İşe alım bütçeniz küçükse, maliyetleri minimumda tutmak için sadece birkaç satırdan oluşan bir reklam oluşturabilirsiniz. Daha büyük bütçeler için veya çeşitli pozisyonlar doldurmanız gerekiyorsa, fotoğraf içeren daha büyük bir reklam büyük bir kalifiye aday havuzunun dikkatini çekebilir. Görünürlüğünü arttırmak için reklamı "Yardım İstedi" bölümünün dışına da yerleştirebilirsiniz.
Kullanıcı erişimi
Bir gazete reklamı, hemen hemen her zaman, her yerde, her zaman okunabilir ve bu da kullanıcı için oldukça elverişlidir. Çevrimiçi işe alım reklamları, adayın, genellikle birden fazla dikkat dağıtıcı sunan uygulamaları kullanarak, internete erişebilen bilgisayarlara veya diğer elektronik cihazlara erişmesini gerektirir. Televizyon ve radyo gibi yayın yapan medya, çok sayıda insanı işe almadığınız ve hedef kitlenize daha fazla ulaşmak için birden fazla yerleşimin maliyetini haklı çıkaramazsanız, işe alımlarınızı kolayca ödünç vermez. Gazeteler adayların, radyo, televizyon veya bilgisayar gibi aygıtlar kullanmadan reklamlarını boş zamanlarında bulmalarını sağlar.
Aday Bölümleme
Çok sayıda yarı zamanlı çalışanı işe alan kişiler de dahil olmak üzere birçok işveren, reklamlarında yaşlı çalışanları hedeflemektedir. Gazete izleyicileri daha yaşlı olma eğiliminde olduklarından, belki de her şeyin dijitalleştirildiği bir çağda büyüyemediklerinden, gazete alımı hala işçi bulmada etkili bir araç olabilir.
