Maaşlı bir çalışan iseniz, fazla mesai ücretlerinin ödenmesiyle ilgili genellikle eyalet ve federal kanunlardan muaf tutulur. Ancak, fazla mesai kanunlarından muaf değilseniz, iş sözleşmenizde belirtilenleri aşan, çalıştığınız her zaman için ödeme yapılmasını beklemelisiniz.
İpuçları
-
Çoğu durumda, maaşlı çalışanlara, bir gün izinli olamayacakları üzerinde çalışmak için ek ücret ödenmesi gerekli değildir.
Maaş ve Muaf Çalışanların Tanımlanması
Federal Adil Çalışma Standartları Yasası, hangi çalışanların maaşlı olarak kabul edildiğini ve fazla mesai kanunlarından muaf tutulduğunu belirtir. Maaşlı bir çalışan, her hafta aynı maaş alan veya o hafta kaç saat çalışıldığına bakılmaksızın daha az sıklıkla çalışan kişidir. Ancak, maaşlı çalışanların tümüne fazla mesai ücreti verilmekten muaf tutulmamaktadır.
Fazla mesai süresinde federal yasalardan muaf olmak için, maaşlı bir çalışana çalışılan her hafta için en az 455 dolar ödenmesi gerekmektedir. Dışarıdaki satış çalışanlarının yanı sıra tıp ya da hukuk uygulayan herkesin öğretmenleri, ne kadar ödediklerine bakılmaksızın muaftır.
Bir Günde Çalışmak İçin Öde
Federal yasa, bir işverene, geç saatlere kadar çalışmak, erken gelmek, hafta sonları çalışmak veya izinli olması planlanan herhangi bir gün üzerinde çalışmak için muaf maaşlı bir çalışanı ödemesini gerektirmez. Tabii ki, işverenler bu çalışanlara ekstra iş için ödeme yapmaya karar verebilirler, ancak bu koşullar için ekstra ücret zaten işçinin iş sözleşmesine dahil edilmediği sürece bu kesinlikle isteğe bağlıdır.
Bir çalışana maaş ödenir ancak muaf bir çalışan olarak nitelendirilmezse, 2018'de haftada 455 dolardan az kazananlar gibi, işveren fazla mesai için ödemek zorundadır. Ancak bu, eyaletinizdeki maaşlı işçi yasalarına bağlı olarak değişebilir.
Wisconsin'de, saatlik çalışanlara normalde zaman ödenir ve her bir saat için bir buçuk (normal ücretin yüzde 150'si) 40 saatin üzerinde çalışıyordu. İstisnasız maaşlı bir çalışan olması durumunda normal çalışma saatleri sözleşmeyle belirlenir. Örneğin, iş sözleşmesi normal bir çalışma haftasının 50 saat olduğunu belirtirse, maaşlı çalışana 51 saat çalışana kadar mesai ücreti ödenmesi gerekmeyecektir. Çalışan 50 saate göre haftada 400 dolar aldıysa, saatlik ücret saatte 8 dolar olacaktı. Maaş, çalışmış olduğu tüm saatleri kapsadığından, çalışan, fazla mesai için saatlik ücretin yüzde 50'si olan ilave bir 4 dolar alacak.
Kaliforniya'da, muaf olmayan maaşlı çalışanlara, haftada 40 saatten fazla çalıştıkları saatler boyunca fazla mesai ücreti ödenmelidir. Fazla mesai oranı, 40 saatlik bir çalışma haftasında maaşlarının ne kadarını alacağının yüzde 150'si.
Maaşlı Çalışanlardan Maaşların Kesilmesi
Öncelikle kamu sektörü çalışanlarıyla ilgili birkaç istisna dışında, işverenler bir çalışanın maaşından kısmi günler için maaş kesemezler. Buna, işten erken ayrılan veya bir hastalık veya kişisel randevu nedeniyle geciken maaşlı çalışanlar dahildir.
Bir işverenin, maaşlı bir muaf olan çalışanın tam bir iş gününü kaçırdığı zaman ücretten düşebileceği durumlar vardır. Bu, kişisel nedenlerden dolayı, hasta veya yaralı olma dışında kalan işleri eksik olan herkesi içerir. İstisna çalışan, hastalık veya sakatlık nedeniyle uzakta ise ve işveren onu telafi etmek için bir sosyal yardım planına sahipse, işveren, sosyal yardım planı tazmin etmese bile, o günler için onu ödemek zorunda değildir. İşverenler, Federal Aile ve Tıbbi İzin Yasası uyarınca izin alması durumunda maaşlı bir çalışandan da ücret kesebilirler.
Çalıştığınız maaşlı çalışan hakları hakkında özel bilgi için, eyaletinizde ve Amerika Birleşik Devletleri Çalışma Dairesinde uygun birime danışmalısınız.
