Araştırmacılar, stratejik düşünmenin liderin en değerli varlıklarından biri olduğunu gösteriyor. Decision Strategies International'ın üst düzey yönetici ortağı olan Samantha Howland'a göre, daha iyi bir lider olmak için bu tür beceriler kazanmak istiyorsanız, önceden tahmin etme, meydan okuma, yorumlama, karar verme, hizalama ve öğrenme yeteneğinizi geliştirmelisiniz. Bir işletme psikoloğu olan Dr. Carl Robinson, merakınızı, esnekliğinizi, iyimserliğinizi, açıklığınızı ve kişisel genişlemenizi beslemenizi ve geleceğe odaklanmanızı önerir.
Ufkunu genişlet
Merakınızı geliştirmeli ve mesleğinizin endüstrisi hakkında mümkün olduğunca fazla bilgi toplamalısınız. Bu bilgi, piyasadaki farklı trendleri tahmin etmenize ve hem tehdit hem de fırsatlara hazır olmanıza yardımcı olacaktır. Özel web sitelerinde ve dergilerde işletme ve kendi alanınızla ilgili güncel bilgileri okuyun. Genişletilmiş bir bakış açısı ile daha net bir vizyon ve hedeflerinize ulaşmak için etkili yolların belirlenmesi gelecektir.
Esnek ol
Darboğazlarla karşılaştığınızda, bazıları uzun vadede olumsuz etkileri olabilecek hızlı bir düzeltme yapmayın. Bunun yerine, yeni yaklaşımlar ve çözümler hakkında düşünmek için zaman ayırın. Kutunun dışında düşünün ve olmak istediğiniz yere bakış açınızı kaybetmeyin. Planınızı oluştururken, eylemlerinizden kaynaklanabilecek farklı senaryoları göz önünde bulundurun. Ayrıca, zorluklarınızı fırsat olarak düşünün ve bunlardan yararlanmanın yollarını bulun.
İleri Düşün ve Buna Göre Planla
İyi bir stratejik düşünür olmak, iyi bir satranç oyuncusu olmaya benzer: Rakibinizin birkaç adım önde ilerlemesini tahmin edebiliyorsanız oyunu kazanırsınız. Stratejik planlarınız sizi en üst seviyeye çıkarmak için en gerekli olduğuna inandığınız adımları içermelidir. Onları adımlarını eylem planınıza dahil edin, bunlara ulaşmak için son tarihler belirleyin ve bu son tarihleri olabildiğince tutarlı bir şekilde karşılamak için belirleyin.
Sürekli Öğrenin
Yeni fikirlere, bakış açılarına, bakış açılarına ve geri bildirimlere hoş geldiniz. Başkalarının deneyimlerini ve kendi başarı ve başarısızlıklarınızı öğrenin. Planlarınızı yeni bir öğrenme deneyimi ile tekrar ziyaret edin ve nihai varış noktanızı kaybetmeden gerektiğinde gerekli değişiklikleri yapın. Bilginizi ve deneyiminizi sürekli olarak genişletirseniz, soyut fikirler arasında yapıcı kalıplar ve bağlantılar kurarak ve onları yeni ve kapsamlı bir resim oluşturmak için bir araya getirerek rekabet avantajı elde edersiniz.
