Eleştirel düşünme becerileri, etkili bir ekip için bir gerekliliktir. Takım çalışması, üyelerin iyi iletişimde yetenekli olmak, aynı hedefe sahip olmak ve iyi eleştirel düşünme becerilerine sahip olmak gibi birçok niteliğe sahip olmasını gerektirir. Eleştirel düşünme, makul ve rasyonel düşüncelere sahip olmaya çalışan, disiplinli bir düşünme alışkanlığıdır.
Tanım
Eleştirel düşünme, merkez merkezli düşüncelere sahip düşünceleri normal insan düşüncesinin hatalı olduğunu anlayan düşüncelerle değiştirerek gerçekleştirilir. Eleştirel düşünürler her zaman adil ve tutarlı bir şekilde akıl yürütmeye çalışırlar. Ayrıca, düşünme ve akıl yürütme yeteneklerinin her zaman iyileştirme için yerlerinin olduğunu anlar ve inanırlar. Bu şekilde düşünen insanlar harika takım oyuncuları olma eğilimindedir. Onlar bencil değiller, iyi dinliyorlar ve her zaman başkalarına karar vermeden ellerinden gelenin en iyisini yapabiliyorlar.
nitelikler
Eleştirel düşünme için dahil edilen ve ihtiyaç duyulan temel beceriler ve nitelikler; rasyonellik, öz-farkındalık, dürüstlük, açık fikirlilik, disiplin ve yargıdır. Rasyonellik, insanların duygudan çok akıl güvenmelerine izin verir. Öz farkındalık, insanların amaçlarını, önyargılarını ve önyargılarını anlamalarına yardımcı olur. Bunlar gerçekleştiğinde, insanlar bu şeylerin getirebileceği olumsuzlukları kontrol edebiliyorlar. Dürüstlük, insanların başkalarını aldatmasını engellemek için gereken kritik bir beceridir. Açık fikirlilik, bireylerin meselelere çeşitli açılardan bakmalarına ve değişimlere açık olmalarına izin verir. Disiplin konuşmadan konuşmaya ve erken sonuçlara atlamak için gereklidir. Yargı da önemlidir, çünkü bireylerin tüm insanların farklı görüşleri olduğunu ve herkesin saygıyı hakettiğini fark etmesini sağlar.
Sonuçlar
Ekip üyeleri etkili eleştirel düşünme becerilerine sahip olduğunda, harika sonuçlar ortaya çıkar. Bu beceriler, bireylerin hayati sorular sormasına ve problemler ve konularla ilgili ilginç görüşlere dikkat etmelerine neden olur. Bütün insanlar bu becerilere sahip değil; Bu nedenle, bir ekip üyesi yaptığında, sorulan bu ilginç sorular grupta etkili bir konuşma geliştirmeyi ve olumlu sonuçları artırabilir. Bu düşünürler genellikle çok açık fikirli oldukları için, bilgiye herhangi bir manipülasyon şekli dahil etmeden durumları değerlendirebilirler. Eylemlerin pratik yaklaşımlarını ve sonuçlarını tanıyabilirler. Etkili iletişim aynı zamanda eleştirel düşünürlerin varlığından da kaynaklanmaktadır.
gelişme
Eleştirel düşünme becerileri, ekiplerin birlikte iyi çalışması için çok önemlidir. Bu şekilde düşünme arzusu olan herkes bu becerileri geliştirebilir. Bu becerileri geliştirmek için kişi önce kendisi için düşünmelidir. Başka bir kişiden bir cevap istemek yerine, konuyu kendi başına düşünmeyi ve konuyu tüm açılardan görmeyi düşünmesi gerekir. Kişi daha sonra, duygularını ve görüşlerini engellemeden, nesneyi objektif olarak değerlendirmelidir. Bu becerileri geliştirmenin bir başka harika yolu da, yaşamda bir sorunu ele almak ve ona diğer insanların perspektifinden bakmaktır. Bu, bir kişinin sorunu nesnel olarak araştırmasına olanak sağlar.
