Performans değerlendirme yazarları bazen belirli bir çalışanın performansını tanımlarken rahatsız edici sözler içeren yumuşaktırlar. Durum böyle olmak zorunda değil. Kelimelerin gücünü artırmak, "Peki ne?" Diye sormak kadar basit olabilir. ilgili kelimeye. Bir güç kelimesi, dinamik ve somut detaylara dayanarak incelemeye dayanacaktır.
Tanıma Sözleri
Gibi aşırı kullanılmış ve görünüşte boş gibi sözlere başvurmak yerine iyi veya harika, İnsan kaynakları şirketi Globoforce'dan Darcy Jacobsen, birkaç basit tanınma sözünün gücünün gözden geçirilmesini önermektedir. sen, Çünkü, Teşekkürler ve insanların isimleri. Yazılı bir performans incelemesi bir çalışanı doğrudan ele alamaz, ancak bir eleştirmen incelemeyi çalışan ile görüşürse, sen aciliyet ekler ve işlediğiniz eylemlere veya işlemlere dikkat çeker. Çünkü Somut örnekler vererek güvenilirlik sağlar ve konuşma sırasında aralıklarla eklenen kişinin adı, dikkatin yönlendirilmesine ve kişinin çabalarının doğrulanmasına yardımcı olur. Teşekkürler İyi yapılmış bir iş için takdir ve borçluluğu daha da güçlendiren, ihmal edilmiş bir kelimedir.
Beş kelime
Performans değerlendirmeleri sırasında bürokratik jargonun yumruğunda boğulmak yerine, Kayak gibi bazı şirketler özlü beş kelime yorumlar. FastCompany'e yapılan bir röportajda, Kayak kurucusu Paul English, incelemeyi beş dönemle sınırlandırmanın, performans gözden geçiricisini kişinin güçlü ve zayıf yönlerinin özünü damıtmaya zorladığını tartışıyor. Hakemler pozitif ve negatifleri birlikte 2: 3 veya 3: 2 oranında karıştırabilirler. hızlı, kendine güvenen, değiştirmek hoşlanmıyorsunuz, güvensiz ve teknik açıdan anlayışlı, dengeli bir görüntü sunmak için.
Güç Fiiller
Yazma antrenörü Jodi Torpey'e göre, fiiller performans incelemesinin güç kaynaklarıdır ve ne kadar aktif ve ilgi çekici olursa o kadar iyidir. Gibi grafik fiiller, blazed veya sistematize, bir okuyucunun hakkında yazılan kişinin başarılarını görselleştirmesine yardımcı olun. Fiiller dağıtmanın başka bir yolu da, STAR formülü: Beceri kullanıldığında durum; Görevler tamamlandı; Alınan önlemler; Çalışmanın sonuçları. Alternatif olarak, gözden geçirenler gibi belirsiz fiiller bağlam verebilir desteklemek veya katılmak "Neden?" Bu fiil hakkında. Daha güçlü sonuç: "toplantı sırasında üç hesap güvence altına alındı."
Bağlam İçinde Karşılaştırmalar
Benzer şekilde, karşılaştırma kelimeleri yapmak gibi artırmak, azaltmak, Daha veya iyileştirmek daha güçlü, performans değerlendiricileri, onları çevreleyen içeriği artırabilir. "2015 konferansına katılımı yüzde 10 artırma" gibi görünüşte güçlü bir açıklama bile, bu artışın oluştuğu şey ile arttırılabilir. Daha güçlü bir açıklama şöyle diyebilir: "2015 konferansında bir önceki yıla göre CEO’nun hedefli firmalara katılım oranını yüzde 10 arttı."
