Illinois iş kanunları maaşlı çalışanlar Fazla mesai hakkına sahip olup olmadıklarını, çalışabilecekleri saatleri ve maaşlarından yapılabilecekleri kesinti almaları gerekir. Buna ek olarak, işverenlerin öğle yemeği molaları ve işten izin süreleri sağlarken eyalet yasalarına uymaları gerekir.
Genel Muafiyetler
Illinois’te, İcra, İdari, Profesyonel, Bilgisayar ve Dış İşyeri Satış Çalışanlarına Adil Çalışma Standartları Yasası ile tanımlandığı şekilde iş görevi yapan çalışanlar, haftada 40 saatten fazla çalışıyorlarsa, fazla mesai ücreti ödenmek zorunda değildir. Dış satış çalışanları hariç, muaf çalışanlar bu yayından itibaren haftada en az 455 $ maaş almalıdır. Bilgisayar çalışanlarına maaş veya saatlik olarak ödeme yapılabilir. Bir izin verilen kesinti Uygular, muaf çalışanlar Her ödeme döneminde tam tazminat almak zorundadır, saat sayısı ne olursa olsun çalıştı.
İpuçları
-
Hafta boyunca çalışmayan muaf bir çalışana o hafta için ödeme yapmak zorunda değildir.
Muaf Olmayan Maaş
Federal ya da Illinois yasalarından muaf olmayan maaşlı bir çalışan fazla mesai ücreti hakkına sahiptir. 40'ın üzerindeki her saat çalışanın düzenli ücret oranının 1/2 katı oranında ödenmelidir. Illinois, hafta sonları veya tatil günlerinde çalışılan saatler için çift zaman ödemesi gerektirmez, ancak işverenin çift zaman ödemesi vaat eden bir politikası varsa, politikaya uyması gerekir.
Çalışma saatleri
Illinois bir bir günlük dinlenme İşverenlerin istisnasız çalışanlara haftada 24 saat ara vermelerini gerektiren yasa. FLSA'nın yönetici, idari veya profesyonel olarak sınıflandırdığı maaşlı çalışanlar ve haftada 20 saatten az çalışan yarı zamanlı çalışanlar bir günlük dinlenme kuralının dışında tutulur. Muaf çalışanların çalışması gerekebilir haftada sınırsız saat.
Maaş Kesintileri
Bir işveren, yalnızca federal ya da Illinois yasalarına göre bir indirim yapılmasına izin verilirse, muaf bir çalışanın ücretinden kesinti yapabilir. Örneğin, aşağıdaki durumlarda kesintiler yapılabilir:
- Ödenmeyen disiplin cezası
- Aile Hekimliği İzin Kanunu uyarınca alınan ücretsiz izin
- Büyük bir güvenlik kuralının ihlali
- Jüri, tanık veya askeri parayı mahsup etmek
- Federal ve eyalet vergileri ve ücret takdiri gibi yasaların gerektirdiği stopaj
- İşveren tarafından desteklenen, sağlık sigortası ve emeklilik planı gibi faydalar.
- Çalışan serbestçe ona rıza gösterdiğinde.
Telafi süresi
Bazı işverenler, istisnasız çalışanlara, çalıştıkları ilave saatleri dengelemek için izinli zaman tanımaktadır. Illinois’de Bu uygulama özel sektörde yasaktır.. Illinois’de maaşlı ve istisnasız bir çalışan, telafi edici zaman yerine gerçek fazla mesai ücretlerini almalıdır. Federal yasa, özel sektör işverenlerinin, çalışanların telafi edici zamanını muaf tutmasına, ancak istisnasız olarak teklif etmesine izin verir.
İpuçları
-
Kamu sektöründe hem muaf hem de muaf olmayan çalışanlar için telafi süresi kabul edilebilir.
Öğle yemeği araları
Muaf ve istisnasız maaşlı çalışanlar art arda 7 1/2 veya daha fazla saat çalışırlarsa bir yemek süresine hak kazanırlar. Yemek periyodu en az 20 dakika sürmeli ve çalışma süresinin başlamasından en fazla beş saat sonra gerçekleşmelidir. Yemek süresi koşulları toplu bir pazarlık sözleşmesi kapsamında olan çalışanlar dahil olmak üzere birkaç istisna vardır.
