Başarıya ulaşmak için, herhangi bir işletmenin harcadığından daha fazla para kazanması gerekir. Bu, geliri maksimize ederek ve verimi minimize ederek yapılır. Maliyet etkinliği yöntemleri, işletme yöneticilerine işletmelerinin ihtiyaçlarını mümkün olan en düşük maliyetle karşılamalarında yardımcı olur. Buradaki zorluk, kar marjlarının etkileneceği kadar fazla harcama yapmadan üstün malzeme, personel ve tesisler elde etmektir.
Taşıma masrafları
Belirli bir taşıma maliyeti seviyesi, bir işletmeye sağlaması gereken kaynakları sağlamanın bir parçası olarak kaçınılmazdır. Maliyet etkinliği, bir işletmeyi ihtiyaçlarından mahrum bırakmak değil, atıkları azaltmak ve her doların maksimum avantaja kadar kullanılmasıyla ilgilidir. Sigorta, kamu hizmetleri, ipotek veya kira ve kredi ödemeleri gibi masrafları içeren taşıma maliyetleri etkin bir şekilde yönetilmelidir. Örneğin, pahalı, merkezi bir konumda bulunan ancak başarısı için yerine güvenmeyen bir işletme, tasarruf için daha az merkezi ve daha ucuz bir yere taşınmayı düşünebilir.
reklâm
Çoğu insanın tanıdığı battaniye reklamları, örneğin büyük fast-food zincirleri için TV reklamları ve reklam panoları, yalnızca en genel tüketim malları için maliyet etkindir. Çoğu işletme, hizmet veya ürünlerine ilgi duyan pazarlara ulaşmak için ticari tanıtımlarını dikkatle hedefleyerek çok sayıda reklam maliyetinden tasarruf sağlayabilir. Tanınmış bir ticaret dergisinde reklam vermek, aynı reklamı genel bir okuyucu kitlesi için tasarlanmış bir dergiye yerleştirmekten çok daha düşük maliyetli olabilir, ancak hedef kitlenizden daha fazlasına ulaşmadığı sürece ulaşabilir.
Atıktan Kaçınmak
Yoksul örgütlenme ve yanlış yönlendirilmiş momentum sayesinde, birçok işletme kar marjlarının bir kısmını her gün boşa harcıyor. İşletmenizdeki israfı azaltın, çevre dostu olun ve karlı binaları izole ederek, araç filolarını iyi ayarlanmış ve atık ampulleri, makineleri ve cihazları daha yeni ve daha verimli alternatiflerle değiştirerek kar marjınızı artırın. Birçok verimlilik önlemi başlangıçta bir finansal yatırım gerektirir ancak zaman içerisinde azaltılmış enerji maliyetleri ile geri ödenir.
Personel Verimliliği
Personelinde çok fazla ölü odun taşıyan bir işletme, alt satırında bir etki görecektir. Sadece gerekli personelden oluşan verimli ve motive olmuş bir personelin bulunması, bir işi verimli ve kârlı tutmaya yardımcı olur. Zorlu ekonomik dönemlerde işten çıkarmalar gerekli olabilir, ancak bu durum personelin moraline olumsuz etkisi nedeniyle son çare olmalı. Çalışanları işe kar paylaşımı ve diğer motive edici programlar yoluyla dahil etmek, çalışanları verimli çalışmaya teşvik ederek şirket verimliliğini artırabilir.
