Büyük şirketler tipik olarak bir Baş Operasyon Görevlisi veya COO içeren bir yönetim kuruluna sahiptir. Şirketteki en yüksek maaşlardan birini ancak yüksek sorumluluğu taşıyan yönetici pozisyonudur. Bir COO tipik olarak en az dört yıllık bir üniversite diplomasına ve yönetimde ilgili iş tecrübesine sahiptir.
COO İş Başlığı
COO’nun tam adı her şirket tarafından kullanılmamaktadır. Bazı şirketlerdeki Operasyon Müdürü, İdari İdari Görevlisi veya Kurumsal Gelişimden Sorumlu Başkan Yardımcısı başka şirketlerde COO ile aynı görevleri yapabilir. Küçük işletmelerde, Genel Müdür temel olarak COO olarak görev yapmaktadır.
İş tanımı
COO, kurumsal iş operasyonlarını, düzenli günlük sorumlulukları ve İnsan Kaynakları departmanını denetlemekten sorumludur. Küçük girişimler, kurucunun tek başına idare edemeyeceği kadar büyüdükten sonra tam zamanlı bir COO kiralayabilir. COO İcra Kurulu Başkanı'na (CEO) rapor verir ve Baş Finans Sorumlusu (CFO) ile Baş Bilgi Sorumlusu (CIO) ile birlikte çalışır.
COO Ortalama Maaş
Baş İşletme Görevlileri kiralayan şirketler genellikle bu parayı iyi öderler. Pek çok COO’da yılda 200.000 dolara varan gelir elde eden altı rakamlı maaşlar veriliyor. Görev bir yönetici unvanı olduğundan, bu çalışanlar genellikle yıllık performans primi almaya hak kazanırlar. Bu bonuslar 80.000 $ 'a kadar ek yıllık gelir sağlayabilir.
COO Olmak
Operasyon Direktörlerinin çoğu şirketlerinde orta yönetici olarak başladı. COO'ların bir işletmenin tüm operasyonel yönleriyle aşina olmaları gerekir, bu nedenle kalkınan COO'lar olabildiğince çok sayıda şirket departmanında çalışarak zaman geçirirler. Tipik olarak, başvuru sahiplerinin açık bir COO pozisyonu için göz önünde bulundurulması için en az 10 ila 15 yıllık yönetim deneyimine sahip olmaları gerekir.
