"Etkili ücret" terimini ekonomik araştırmalarda, kişisel finansmanda, iş stratejisinde ve hükümet politikalarında kullanıyorsunuz. Her kullanım biraz farklı bir şey anlamına gelir. Genel olarak, bir etkili, belirli bir noktada tutulan veya belirli bir açıdan kullanılabilir hale gelen bir ücrettir. Birçok işletme etkili ücretler oluşturmaya çalışır ve işçiler - özellikle işsiz olanlar - hem pazarın dış sınırlamaları hem de sahip oldukları iç finansal ihtiyaçlar için çalışacak olanları ararlar.
Net Değer Olarak Etkili Ücret
Dışarıdan, çalışanlar ekonominin durumu ne olursa olsun, belirli bir ücret ararken bir dizi faktörü dengeliyorlar. Çalışanlar, bir çalışanın belirli bir pazarda bir pozisyonu kabul edeceği eşik olan ve genellikle en nitelikli oldukları pazar olan bir rezervasyon ücretine sahiptir. Bunun altında, çalışan alternatif iş arıyor. Rezervasyon ücretinin değeri, bir endüstri genelinde iş aramada ortaya çıkan riskler ve potansiyellerle birleştiğinde, sonuç, çalışanın bir pozisyon almaya istekli olacağı etkili bir ücrettir.
Çalışanlara Verimli Ücretler
Çalışan için, dahili olarak, etkin ücretler, dışarıdan biraz farklı bir şey ifade etme eğilimindedir. Bir şirkete uygulanan etkili bir ücret her türlü tazminatı içeren ücrettir. Bir çalışanın devlet maaşları sadece 30.000 dolar olabilir, ancak bir işten alınan ikramiye, teşvik ve komisyonlarla birleştiğinde etkili ücret 50.000 dolar olabilir. Etkili ücretler, bir çalışan bir işe karar verdiğinde maaşları belirtmekten daha önemlidir.
Ekonomilere Etkili
Bütün bir ekonomiye uygulanan etkili bir ücret, genellikle yaşam giderlerini kapsayan bir ücrettir. Ekonomistler ve diğer analistler bu terimi, bir çalışanın pazarda bir işi kabul etmesine neden olmayacağını değil, bir çalışanın yaşayabilecek kadar para önererek piyasanın işleyişini sürdürmesini sağlayacak ne olduğunu belirtmek için kullanabilir. Bu etkili ücretin altında ekonomi hızla çöküyor ve sosyal barış geriliyor veya tamamen bitiyor.
Kanunlara İlişkin Etkili Ücretler
Hükümetler için, etkili ücretler tipik olarak tutarlardan daha fazla tarihleri ifade eder. Örneğin, birçok eyalet yıldan yıla değişen asgari ücret yasalarına sahiptir. Devletlerin yönetmeliklerini güncellemesiyle, yeni ücret, eski ücretin yasaya aykırı olduğu ve yeni sürümün yerini aldığı belli bir tarihte geçerli bir ücret haline gelir. Bir ücret için "yürürlük tarihi" terimi de bu durumda sıklıkla kullanılmaktadır.
