Mükemmel bir dünyada, herkes iş yerinde bile gerçeği söylerdi. Gerçek dünyada, bazen iş arkadaşları ve hatta patronlar, söylentileri yayabilir ve yanlış suçlamalar yapabilir. En küçük suçlama bile size işinize mal olabilir. Bu gerçekleştiğinde, eski işvereninize hatalı fesih nedeniyle dava açma hakkınız vardır, ancak süreç kolay bir işlem değildir.
Davanızı Belirleme
Çoğu durumda, işverenler çalışanları sözleşmeli veya isteğe bağlı olarak işe alırlar. Sözleşmenizin sona ermesinden önce feshedilmişseniz, işvereniniz sözleşmenizi ihlal etmiş olabilir ve size dava açması için bir neden verebilir. İsteğe bağlı bir çalışan olarak feshedilmişseniz, fesihinizin niteliğine bağlı olarak bir davanız olabilir. Örneğin, bir meslektaş ya da patron yanlış bir suçlama yaptıktan sonra yanlış şekilde sonlandırıldıysanız, bir avukat savunmanızda makul bir şüpheye varabilirse, güçlü bir dava açabilirsiniz.
Yazılı bir hesap oluşturma
Eski işvereninizden aldığınız tüm belgelerden başlayarak sözleşmenizin yazılı bir hesabını oluşturun. Yazılı bir kayıt, bir avukatın davanızı incelemesine ve nasıl devam edeceğine karar vermesine yardımcı olacaktır. Çıkış görüşmenizdeki belgeleri ve fesihten sonra kendinizle eski işvereniniz arasındaki her türlü yazışmayı toplayarak başlamalısınız. Çalışmanızın doğası ve fesihinizle ilgili notlar alın; Bir şeyler yazmak, olayı bir avukatla tartışırken unutabileceğiniz ayrıntıları hatırlamanıza yardımcı olur.
Avukat Kiralama
İşvereninize karşı dava açabilmenize rağmen, bir avukat süreci daha yumuşak ve etkili hale getirecektir. Yanlış sonlandırma davalarında uzmanlaşmış ve kanıtlanmış bir sicile sahip bir avukat seçin. Çalışmak için rahat bir tane bulana kadar birkaç avukatla görüşün, avukatınıza güvenmek sizi rahatlatmaya yardımcı olacaktır. Avukat bulunduktan sonra mahkeme tarihini belirleyecek ve sizi yargılama süreci boyunca yönlendirecektir.
Uyarılar
Yanlış bir fesih davası açmak için iyi bir nedeniniz olduğundan ve işvereninize mahkemede devam etmekte rahat hissedeceğinizden emin olun. Bazı eski çalışanlar işverenlerini öfkeyle dava etmeye karar verdiler ve daha sonra öfkenin azalması üzerine verilen karardan pişman oldular. Mahkeme davalarının birkaç ay sürebileceğini, yasal yangınlar ve avukat tutmanın size mal olacağını unutmayın. İlerlemeye devam etmeden önce avukatınızla masrafınızı tartışın.
