Liderlik Buzkıran Oyunları

İçindekiler:

Anonim

Buz kırıcıların, insanlar birbirlerini bilmediğinde var olabilecek garip gerginliği kırmaları amaçlanmaktadır. İnsanların birbirleriyle bağlantı kurup birbirlerinin keyfini çıkarmaları için güvenli bir ortam ve fırsat sağlarlar. Liderlik buzkıran oyunları, vurgu yapmak eğlenmek ve grubun birbirini tanımasını sağlamak olmasına rağmen, liderlikte bir ders vermelidir. Liderlik eğitimi seminerleri sırasında, kampın başlangıcında veya liderlik toplantısında buzkıranları kullanın. Herkesi fiziksel, sosyal ve duygusal olarak gevşetmek için kullanılırlar.

İki Gerçek ve Bir Yalan

Liderler masalara oturduysa, diğerlerini takımlara ayırmaya gerek yoktur. Değilse, grubu beş ila yedi kişiden oluşan takımlara ayırın. Her kişiye kağıt verin ve kendileriyle ilgili iki gerçeği yazmalarını ve bir yalan söylemelerini sağlayın. Her bir kimsenin yazılı beyanlarını gruba okumasını ve grubun geri kalanının hangi ifadenin yalan olduğunu belirlemesini sağlayın. Bu, üyeleri birbirleriyle tanıştırmaya yardımcı olur ve dinleme becerilerini öğretir.

Grup Standı

Bu buz kırıcı birkaç veya daha fazla kişiyle yapılabilir. Grup 20 kişiden fazla ise, grubu iki takıma bölün. Ekibin sırtlarını birbirine doğru gelecek şekilde bir daireye oturmasını sağlayın. Ekibe, hedefin tüm ekibin aynı anda hem silahları kilitlemekte hem de birlikte durmasını sağlamak olduğunu söyleyin. Ekibin iletişim kurmasına ve bir strateji geliştirmesine izin verin. Sonunda, takım aynı anda ayağa kalkmak için sırt sırta olma baskısını kullanacak. Buz kırıcıdan sonra grubun faaliyetten öğrenilen dersleri tartışmalarını sağlayın.

İnsan düğümü

Herkesin bir daire içinde durmasını ve başkasının elini tutmasını sağlayın. Rasgele ellerinizi almaktan başka hiçbir talimat vermeyin. Takım çok büyük bir düğüm olacak. Ekibe, amacın, birbirlerinin ellerini bırakmasına izin vermeden düğümü çözmek olduğunu söyleyin. Ekip, görevi yerine getirmek için sözlü iletişim, liderlik becerileri ve ekip çalışması kullanmalıdır. Ekibi görevi başarması için beş dakikalık bir süre verin. Ekip buz kırıcıyı tamamladıktan sonra, dinleme becerilerinin, liderlik becerilerinin ve takım olarak çalışmanın önemini tartışınız.