C-seviyesi yöneticileri bir kurumda en yüksek yönetici pozisyonuna sahiptir. C seviyesindeki "C" İcra Kurulu Başkanı (CEO) gibi Şefi temsil eder. Bu yöneticiler projelerde ve bir şirketin yönetiminde son söz sahibi oluyorlar. Birkaç ortak C-seviyesi pozisyonu vardır ve verilen bir şirket bu yöneticilerin bir kısmına veya tümüne sahip olabilir.
Baş yönetici
İcra Kurulu Başkanı veya CEO, bir kurumda en yüksek yönetim pozisyonuna sahiptir. Genel Müdür doğrudan yönetim kuruluna rapor verir. Görevi, CEO altındaki yönetim seviyelerine liderlik ve rehberlik yaparak yönetim kurulunun stratejisini ve hedeflerini uygulamaktır. Bir CEO, şirketin görünür başkanıdır ve ayrıca şirket başkanı ve yönetim kurulu üyesi olabilir.
Baş Finans Sorumlusu
Finans Direktörü (CFO), bir şirketin muhasebe işlevlerinden sorumludur. CFO doğrudan Genel Müdür'e rapor verir ve Operasyon Direktörüne yardım sağlar. CFO, kurumun vergi ve muhasebe raporlarındaki nihai otoritedir. Aynı zamanda borç para alma, bütçe belirleme ve tüm şirket sözleşmelerine mali gözetim sağlama konularında görev yapan kişi olacaktır.
Baş işletme görevlisi
Operasyon Direktörü veya COO satış, pazarlama ve üretimden sorumlu olabilir. COO, kurumun farklı bölümlerinin nasıl bir araya geldiğini anlamalı ve kurumun farklı bölümlerine yön vermeli, böylece hepsi aynı amaçlara yönelik olarak çalışmalıdır. COO doğrudan CEO'ya rapor veriyor.
Bilişim Kurulu Başkanı
Bilgi İşlem Şefi (CIO), şirket operasyonlarında bilgisayar ve bilgi teknolojisi daha büyük bir faktör haline geldiğinde ortaya çıkan daha yeni bir C seviyesi yönetim pozisyonudur. Teknoloji şirketleri için bu pozisyon COO pozisyonuyla aynı veya eşdeğer olabilir. Bu C seviyesi yönetim pozisyonu için diğer bir terim Baş Teknoloji Sorumlusu veya CTO'dur. Şirketin içinde bulunduğu iş türüne bağlı olarak, CIO CEO veya COO'ya rapor verebilir.
