İş etiği, bir şirketin başarısında veya başarısızlığında önemli bir rol oynar. Bir şirketin kararlarının yasal ve etik olmasını sağlamak için müşterileri için özel bir yükümlülüğü vardır. Yönetim, bir şirketin temel değerlerinin örneğini belirlemelidir. Şirket, ticari işlemleri nasıl gerçekleştirdiği ve insanlara nasıl davrandığı konusunda sonsuza dek bilinecektir. Bir şirketin yaptığı seçenekler, değerleri hakkında çok şey ifade eder.
İş Ahlakının Tanımı
İş etiği, insanların çalışma ortamında yaptıkları seçimlerden oluşur. İş ahlakını etkileyen faktörler arasında kişisel inanç sisteminiz, "okullarımız, aileler, arkadaşlar ve dini kuruluşlar" gibi çevresel faktörler (Trevino ve Nelson, Sayfa 9) ve iş yerinizin işletme kodu bulunur.
BusinessDictionary.com, değerleri, bireysel inanç sistemleri ile ilgili olan etiğinin aksine, bütün bir kültürün üyeleri tarafından paylaşılan inançlar olarak tanımlar. Bir kültürün değer sistemi, “toplumun” bireyin karar verme süreci üzerinde ne gibi bir etkisi olduğunu belirler. Kültür çoğunluğunun inanç sistemi, toplum için neyin iyi ve neyin arzu edildiğine karar verir.
Mesleki Etik Kuralları
Bir organizasyon profesyonel bir etik kurallara ihtiyaç duyar. Onsuz, çalışanların her zaman net olmayan değerleri yorumlamak için hiçbir politikası yoktur. Etik kararları çalışanların takdirine bırakmak yerine, etik kurallara sahip olmak kurumun çıkarınadır.
Trevino ve Nelson'a (Sayfa 12) göre, "Liderler uygun ve uygunsuz davranışları tespit eder ve beklentilerini çalışanlara etik kodlar, eğitim programları ve diğer iletişim programları aracılığıyla iletirler." İş etiği, çoğu etik dışı durumlar ve işyerinde davranışlar nedeniyle oluşturulan şirket politikaları yoluyla gelişir. Yönetim, şirketin profesyonel etik kurallarını, şirketin ihtiyaçlarına uygunluk açısından sürekli olarak değerlendirmeli ve yeniden değerlendirmelidir.
Şirketin üst yönetim ekibi, şirketin etik kurallarını şirket için bir varlık olarak takip eden bir çalışan görür. Şirketin etik kurallarına uymak, şirketin genel iş hedeflerine ulaşmasında yardımcı olur.
Temel Etik
AllBusiness.com, CPA'ların davranışlarıyla ilgili olarak bir meslek etiği örneği sunmaktadır. Amerikan CPA Enstitüsü, endüstrinin itibarını ve halkın muhasebecilere olan güvenini korumak için bir mesleki değerler ve etik kuralları geliştirmiştir. Bu meslek etiği kurallarının ihlal edilmesi, muhasebeciyi disiplin cezasına çarptırır. İhlal örnekleri olarak, bir EBM, şirkette EBM'nin finansal çıkarları olan bir müşteriyi temsil edemez. EBM'ler ayrıca müşteri gizliliğini korumalı ve mesleki yeterliliğini kullanmalıdır.
E-Ticarette Etik
E-ticaret yapmak, özellikle pazarlama alanında, özel etik ve yasal hususlara sahiptir. İşletmeler, bir birey hakkında çok miktarda kişisel bilgi ve veri toplayabilir. Entegre veri tabanları, sorgulama ve veri satın alma, bireyin kişisel bilgi ile ilgili haklarıyla ilgili ciddi sorular ortaya çıkarmaktadır. Bu veriler kolayca toplanır, değiştirilir ve hatta satılır.
Bu yöntemlerden bazıları yasadışı olmasa da, yasal olmak etik olmakla eşit değildir. Bilgisayar Makinaları Birliği, Elektrik ve Elektronik Mühendisleri Enstitüsü, Bilgisayar Etik Enstitüsü ve Bilgisayar Makine Birliği dahil olmak üzere, bilgisayar etiğinin uzun vadeli etkilerini ciddi olarak göz önünde bulundurmak için birkaç grup oluşturulmuştur.
