Bir şirketin sağlık ve iş yasalarına uymak için kaç tam zamanlı eşdeğeri - veya FTE - çalışanı olduğunu bilmesi gerekir. Bir şirketin istihdam ettiği her tam zamanlı çalışan, bir FTE çalışanı olarak sayılır. FTE yarı zamanlı çalışanlarını belirlemek için yarı zamanlı çalışanların saatleri toplanmalı ve 30'a bölünmelidir.
FTE hesaplamasının önemi
Bir işletme, Uygun Bakım Yasasına uymak için FTE çalışanlarının sayısını hesaplamalıdır. ACA, 50'den fazla FTE çalışanına sahip işverenlerin, küçük şirketler için zorunlu olmayan sağlık sigortası tekliflerine uymalarını ister. Küçük İşletme Sağlığı Seçenekleri Program Pazarı'nı yalnızca 50 FTE çalışanı olan şirketler kullanabilir. Bir şirketin sahip olduğu FTE çalışanlarının sayısı, asgari sağlık sigortası kapsamı sağlamazsa ceza ve cezaya tabi olup olmayacağını da belirler.
Çalışanlarınızı Tanımlayın
FTE çalışan saatlerini hesaplamak için bilmeniz gereken ilk numara, hem tam hem de yarı zamanlı çalışan sayısıdır. Bu yeterince basit geliyor ama bazı nüanslar var. Ne mülkiyet sahiplerinin ne de ortaklıklardaki ortakların çalışanları sayılabilir. Bir S şirketinin yüzde 2'sinden veya bir C şirketinin yüzde 5'inden fazlasına sahipseniz, kendinizi bir çalışan olarak sayamazsınız. S şirketinin% 2'sinden fazlasına sahip olan herhangi bir eş veya akrabası çalışan olarak kabul edilemez. Benzer şekilde, yüzde 5’ten fazla olan C şirket sahiplerinin eşleri ve akrabaları çalışan sayılmaz. Son olarak, bağımsız yüklenicileri ve mevsimlik çalışanları bu sayıdan hariç tuttuğunuzdan emin olun.
FTE Part-Time Çalışanlarını Belirleyin
Yarı zamanlı çalışanların çalıştığı saatleri belirleyin. Yarı zamanlı çalışanlar, haftada ortalama 30 saatten az çalışanlar. Yarı zamanlı çalışanlarınız için FTE'yi bulmak için toplam yarı zamanlı saatleri 30'a bölün. Örneğin, haftada ortalama 20 saat çalışan 14 yarı zamanlı çalışanınız olduğunu söyleyin. Toplam saatler 280'dir. FTE yarı zamanlı çalışan sayısı 280'e bölünmüş 30 veya 9.33 çalışandır.
Toplam FTE Çalışanlarını Hesapla
Toplam FTE çalışanlarını hesaplamak için FTE yarı zamanlı çalışan sayısını, tam zamanlı çalışan sayısına ekleyin. Tam zamanlı bir çalışan, haftada ortalama 30 saat veya daha fazla çalışan kişidir. Örneğin, yarı zamanlı çalışanlarınıza ek olarak, yedi tam zamanlı çalışanı olduğunuzu söyleyin. Toplam FTE çalışanı tutarınız 7 artı 9.33 veya 16.33'tür.
