Çalışan doğru bir maaş hak ediyor. Bordro işlemcisi, maaş bordro saatlerini doğru olarak hesaplamak için maaş detaylarını incelemelidir.
Düzenli, tatil, tatil, kişisel ve hasta zamanı ödenecek ekleyin. Örneğin, bir çalışanın 24 normal saati, 8 tatili ve haftanın 8'i kişiseldir. Saat başı ücreti saatte 10 dolar. Düzenli, tatil ve kişisel saatleri düzenli olarak hesaplayın (24 + 8 + 8 = 40 X $ 10 = 400 $). Bordro sistemine ve kayıtlara ödenen saat türlerini (normal, tatil ve kişisel) kaydettiğinizden emin olun.
Fazla mesai (OT) saatleri bir buçuk zamanda ödenmelidir. Örneğin, bir çalışanın hafta boyunca 56 saati vardır. İlk 40 saati düzenli olarak ödeyin - saatte 40 x 10 dolar = 400 dolar düzenli ödeme. Gerisini OT - 16 saat x 15 $ (10 x 1.5 $) = 240 $ OT ödeme olarak ödeyin. Maaşını şu şekilde yansıtmalı: 400 dolar normal + 240 dolar fazla mesai = 640 dolar brüt maaş.
Bazı işverenler, tatil günlerinde çalışanlara iki kez ödeme yapar. İkili zaman ödemesini belirlemek için, ödenecek saat miktarını normal ücretin iki katı kadar çarpın. Örnek: çalışanın 40 reg ve 6 DT saati var. 40 x 10 $ bir saat = 400 $ normal ödeme. 6 x 20 ABD Doları = 120 ABD Doları ödeme. Brüt maaş = 520 dolar.
Retro maaşını hesapla. Bir çalışan maaş zammı aldığında, yürürlük tarihine bağlı olarak, retro maaş alabilir. Örneğin, saatte 10 dolardan saatte 12 dolara bir ücret artışı, mevcut maaş bordrosundan üç gün önce geçerlidir. Yeni maaşını mevcut maaş bordrosuyla ödeyin, yani retro yalnızca üç gün geçerli olur. 3 gün 24 saat çalıştığını varsayarsak, maaşındaki farkı 24 saat ile çarpın (2 $). Retro ödeme = 48 dolar.
Maaşlı çalışanlara her ödeme döneminde belirli bir ücret ödenmektedir. Ancak, zaman zaman saatlik veya günlük ücretlerini hesaplamanız istenebilir. Köknar örneği, bir çalışanın maaşı 34.000 dolar. Saatlik ücret için, 2080'e kadar 34.000 ABD Dolarını ayırın (yıllık çalışma saatleri) = saatte 16,35 ABD doları. Günlük ücret için, 16,35 TL'yi 8 ile çarpın (günlük çalışma saatleri) = 130,80 TL.
İpuçları
-
Bordro saatlerini hesaplarken, kesinti ve faydalarınızı aklınızda bulundurun: 401K tıp, dişçilik, kafeteryada garnitür planları, nafaka vergileri araç ödeneği komisyonları Bu indirimler ve ekler net ücreti belirler.
