İşinizde kar ve başarılı bir teklif elde etmek için, şirketinize ve sizinle birlikte çalışan taşeronlara rekabetçi fiyatlandırma ve adaletlilik arasında ince bir çizgi çizin. Boyanması gereken alanın büyüklüğü ve işi etkili bir şekilde yapmak için kullanılan ürünler de dahil olmak üzere, bu tür bir teklif verme sürecine dahil olan çok sayıda husus vardır.
İşin kapsamını değerlendirin. Teklifiniz, ne kadar büyük veya küçük olduğuna, müşterinin belirttiği zaman dilimine ve işin özelliklerine bağlıdır. Örneğin, bir odayı mı yoksa binanın tüm yüzünü mü boyayacağınızı belirleyin. Tek renk mi, yoksa çok renk tonu mu kullandığınızı öğrenin. İşin yalnızca bir değerlendirmesi genel olarak doğru bir şekilde teklif vermenize yardımcı olmakla kalmayacak, aynı zamanda tamamlamanız için ne kadar yardıma ihtiyacınız olacağını belirlemenize yardımcı olacaktır.
İşi tamamlamak için harcanan saati belirleyin. Ardından, saat başına normal oranınızla çarpın. Bu size işin bitiminde ne kadar tutacağı hakkında genel bir fikir verir. İşin durumuna ve işe gideceğiniz ek yüke bağlı olarak, sadece rekabetçi kalmak için fiyattan birkaç dolar düşmek isteyebilirsiniz.
Tahmini insan gücü. İş kendinizden ve bir asistandan daha fazlasını gerektiriyorsa, ek saatlik işçilik ücretini teklifin fiyatına dahil ederek ortalama saatlik ücretinizi hesaplayın. Hem çalışanlarınız için hem de iş için sözleşme yaptığınız kişi veya şirket için adil olduğunuzdan emin olun.
Malzemelerin maliyetini tahmin edin. Boya, fırça, damla bezi, bant ve işi tamamlamak için ihtiyaç duyabileceğiniz her şeyin maliyetini araştırın. Materyallerin maliyeti, müşterinin önceden satın almasına veya daha önce almasına veya daha sonra geri almasına bakılmaksızın, iş teklifine dahil edilmelidir.
Müşteriye yazılı olarak resmi bir teklif teklifi gönderin. Yapmaya söz verdiğiniz her şeyin toplamı, bir zaman çizgisi ve düzenlemenin tüm ayrıntılarını içeren bir düzenleme olmalıdır. Basit, iyi yazılmış ve özlü olmalıdır.
