Çalışan ödülleri, şirketlerin çalışanlarına değer vermesinin bir yoludur. Ödül veya tanınma kendi içinde önemli olsa da, çalışanlara nasıl sunulması eşit veya daha anlamlı olabilir. Ödülü özel olarak mı yoksa resmi bir ödül sunum töreninde mi sunmayı tercih ederseniz, çalışanı kurumun başarısına daha da önemli katkılar sağlamaya devam edecektir.
Bireysel Ödül Sunumu
Daha küçük bir şirketteki bir işveren, kurumun birden fazla yeri varsa veya çalışan doğrudan bir yöneticiye rapor veriyorsa, üretken çalışanları bireysel olarak ve özel olarak kabul etmeyi tercih edebilir. Aynı zamanda çok utangaç çalışanlarla en iyi şekilde çalışır. Bu durumda, özel bir para bonusu, hediye kartı veya yerel bir kuruluşa sertifika zor işi kabul etmenin kolay bir yoludur. Diğer fikirler arasında geziler, golf ve diğer gezilerin yanı sıra salon hizmetleri, masajlar ve spa uygulamaları için hediye sertifikaları bulunur.
Ofis Partileri
Çalışkan çalışanların ödüllerini aldığını kabul eden bir ofis partisi, çalışanların moralini yükseltmek için çok şey yapabilir. Ödül sertifikaları, ayın en yüksek satış rakamları gibi başarıları onaylamak için bilgisayar yazılımıyla kolayca oluşturulabilir.
Pasta ve içecekler gibi ucuz içecekler sağlayın ya da yerel bir restoranda gayri resmi bir öğle yemeğine ev sahipliği yapın. Rahat ve mutlu bir saat atmosferi için akşamları yerel bir barda ödülleri vermeyi düşünün. Ödül sunarken, çalışanın iş unvanını, iş görevlerini, işe alım tarihini ve bölüme veya işle ilgili fıkralara özel katkıları vurgulayabilirsiniz.
Resmi Etkinlikler
Bütçenin izin vermesi durumunda, resmi bir şirket etkinliğinde halkın tanınması, hem tanınan çalışanın hem de iş arkadaşlarının azami etkisini sağlar. Bir etkinlik planlama uzmanı tutmayı düşünün. Etkinliği, çalışma saatleri, öğle yemeği molası veya iş bitiminden kısa bir süre sonra en fazla katılımın olacağı bir zamanda planlayın. Etkinliği ofis dışında tutmak çalışanların kendilerini daha özel hissetmelerini sağlar. Etkinliğin konuşmacılarını, şereflendirilen çalışanla yakından çalışan meslektaşları ve satıcıları da dahil ederek planlayın. DJ veya komedyen gibi eğlence, ödül sunumunu daha da eğlenceli hale getirebilir. Mizah, bazı insanlar çok utangaç olduklarından ve kendilerine ilgi duyulmasından hoşlanmadıklarından, herhangi bir gerginliği veya utanç verici şeyleri yayabilir. Onurlu çalışanlar için etkinliği daha da anlamlı kılmak için, yakın aile üyelerini davet edin.
Çalışan geri çekiliyor
Bazı firmalar çalışanlarına takdirlerini göstermek için yıllık geri çekilme programlamaktadır. Geri çekilmeler tatil ve ofis partisinin ikili amacına hizmet edebilir. Birçok otel etkinlik planlama hizmetleri sunar ve geri çekilme sırasındaki ödül töreni için düzenleme de dahil olmak üzere tüm ayrıntılara dikkat edebilir.
