Öğretmen adayları çoğu iş için ortak olan röportaj sorularını duyacaklar. Ayrıca iş nitelikleriniz, deneyiminiz ve ilgi alanlarınız hakkında daha fazla teknik soru duyacaksınız. Sorular, görüşme yaptığınız pozisyonun yaş seviyesine göre değişir. Ancak, bazı sorular öğretmenler için her yaşta ortaktır.
Motivasyon
Virginia Tech Kariyer Hizmetleri departmanı "adaylara öğretmek için örnek mülakat soruları" listesinde, "Öğretmen olmaya neden karar verdiniz?" Bu ya da onun gibi bir soru, görüşmeci görüşme konusunda tutkulu olup olmadığınızı anlamak istediği için olasıdır. Öğretim, profesyonellerin gençlere gerçek bir ilgi duyması ve eğitime tutkusu olması gereken bir meslektir.
Okul bölgesi
Öğretim görüşmeleri genellikle bir okul bölgesi işvereniyle yapılır. İşveren neden okul bölgesi için çalışmak istediğinizi sorabilir. Küresel kariyer yönetimi uzmanı Carole Davies, bölgedeki etkili araştırmanın bu soruya cevap vermeyi başarmanın tek yolu olduğunu Öğretmen Özgeçmişleri ile ilgili "Öğretmenle Görüşme Sorular ve Cevaplar" makalesinde yazıyor. Mülakatçının okul bölgesi ve pozisyonuyla gerçekten ilgilendiğinizi ve sadece mevcut her iş için başvuruda bulunmadığınızı bilmek istediğini belirtti.
Disiplin
Okul sınıfları etkili bir öğrenme ortamı için disiplin gerektirir. Disiplin stratejileri ve taktikleri yaş gruplarına göre değişir. İş İstihdam Rehberi'nin "Öğretmen Görüşmesi Soruları" listesi, sınıf yönetimi ve disiplin yöntemlerinizle ilgili olası soruların bir bölümünü içerir. "Disiplinle ilgili felsefenizi tanımlayın" ders görüşme talebine bir örnektir. İyi bir cevap, net planınızı gösterir ve disiplin felsefenizin okul bölgesinin disiplin düşüncesiyle nasıl aynı hizada olduğunu açıklar.
anapara
Davies, "Başarılı bir müdürü nasıl tarif edersiniz?" Sorusunu sunar. Ortak bir öğretmen görüşme sorusunun bir başka örneği olarak. İşe alım komitesinin okul ortamında neyin iyi bir lider olduğunu düşündüğünü anlamak istediğini söyledi. Daha da önemlisi, siz ve mevcut müdür arasında ortaya çıkabilecek herhangi bir büyük çatışmayı belirlemek istiyorlar. Röportaj araştırmalarınızda, müdür ve değerleri hakkında bilgi edinmeye çalışın. Öğrendiklerinize saygı duyarsanız, bu soruya yanıt olarak bu değerler için desteğinizi iletin.
