Teknoloji, iş arayanların iş arama şeklini ve işverenlerin nitelikli çalışanları bulma şeklini değiştirmiştir. İşverenler hala iş ilanlarını yerel gazeteler ve dergiler gibi geleneksel reklamcılık araçları aracılığıyla ilan ederken, bugün işveren ve iş arayanlar iş bulmaları için çevrimiçi iş portallarına başvurmaktadır. İş arayanlar yeteneklerinin reklamını yapabilir ve mevcut pozisyonları arayabilir ve işverenler federal hükümet pozisyonları için Canavar, Kariyer Yapanlar ve ABD İşleri gibi iş portalları aracılığıyla iş ilanlarını ilan edebilir.
İş arayanlar
İş portallarının çoğunluğu, iş arayanların, işverenler tarafından yayınlanan iş ilanlarını aramalarını ve işverenlerin incelemesi için özgeçmişlerini göndermelerini sağlayan ücretsiz bir hesaba kaydolmalarına izin verir. Portallar, iş arayanların bir sözcük işlem belgesindeki özgeçmiş bilgilerini kopyalayıp yapıştırmalarını veya çevrimiçi araçlarla yeni bir özgeçmiş oluşturmalarını sağlayan özgeçmiş gönderme hizmetleri sunar. İş portalları genellikle Microsoft Word gibi bir kelime işlem programından oluşturulan tamamlanmış bir özgeçmiş gönderme seçeneğini sunar. İş arayanlar, işverenler tarafından yayınlanan iş ilanlarına göz atabilir ve iş portalı üzerinden pozisyonlar için başvurabilirler.
İşverenler
İş portalları, işverenlere iş ilanları hakkında bilgi göndermeleri için merkezi bir konum sağlar. İstihdam portallarının çoğunluğu, işverenlerin iş ilanlarını yayınlamaları ve iş portallarına bağlı olarak değişen şartlarla özgeçmişlerine cevap vermeleri için bir ücret talep etmektedir. İşverenler, iş fırsatları için potansiyel eşleşmeleri bulmak için iş arayanların özgeçmişlerine göz atabilirler. İş portalları, iş arayanlar için reklamları görüntüleyerek, işverenlere daha geniş bir başvuru sahibi ve daha geniş bir aday havuzu sunan dünya çapında erişim sağlar. İşverenler iş portalı eşleştirme teknolojisini kullanarak sistemin istihdam açıklıkları için potansiyel eşleşmeler bulmasını sağlar. Siteler ayrıca, günlük ve haftalık gazetelerle ortaklıklar kurarak, işverenlere yazılı ve çevrimiçi iş reklamları sağlayabilir. Bireysel iş portalları çoğu zaman bir diğer ortak ağı genelinde reklamlar sunan, sektöre özel diğer işe alım web siteleriyle ortaklıklar kurmaktadır.
Araçlar
İş portalları genellikle iş arayanlara aramalarında yardımcı olacak araçlar ve makaleler içerir. İş arayanlar, kariyerlerinin büyümesi için uzun vadeli bir plan geliştirmek üzere sektörlerinde ve kariyer haritalama teknolojilerinde gelirlerinin nerede olduğunu görmek için maaş hesaplayıcılarını kullanabilirler. İş arayanlar için kaynaklar, etkili kapak mektubu yazma, iş arama stratejileri, sektöre özgü özgeçmiş stilleri ve maaş müzakere teknikleri hakkında bilgiler içerir.
Ağ
İstihdam portalları, iş arayanlara iş aramalarında yardımcı olmak için tasarlanmış topluluk bülten panoları ve forumları sunar. Kullanıcılar, satış, teknoloji, sağlık endüstrisi, devlet işleri, restoran istihdamı ve son üniversite mezunlarını etkileyen konularla ilgili forum konuşmalarına katılarak diğer arayanlarla veya potansiyel işverenlerle bağlantı kurabilirler.
Eğitim
İstihdam portalları, iş arayanları pazar için hazırlamaya yardımcı olmak için çevrimiçi eğitim ve öğretim kaynakları sunar. İş arayanlar, sigorta ruhsatlandırma sınavlarına hazırlanmak için pazarlama veya yazma becerilerini geliştirmek için kurslar ve devlete özgü programlar bulabilirler. İş arayanlar, eğitimlerini ilerletmek için, sanat kurumları, Phoenix Üniversitesi, Argosy Üniversitesi ve Uluslararası Tasarım ve Teknoloji Akademisi gibi akredite kurumlar aracılığıyla çevrimiçi sertifika ve derece programlarına kaydolmak için iş portallarını kullanabilirler.
