Pazarlama, herkesin ürün veya hizmetlerin geliştirilmesinde, paketlenmesinde, dağıtımında veya reklamında rol oynayan çeşitli iş pozisyonlarına ev sahipliği yapar. Geniş bir pazarlama alanındaki bireysel işler çeşitli görevlerden oluşsa da, pazarlamada herkesin sahip olması gereken belirli nitelikler ve beceriler vardır. Bir ürünü veya hizmeti başarılı bir şekilde pazarlamak için pek çok parça bir araya gelmelidir.
Eğitim
En iyi fırsatlar, en azından lisans derecesine sahip olanlar için mevcutken, bir usta üst yönetim pozisyonlarında iniş yapmak için ayrı bir avantaj sunar. Genellikle, işletme, pazarlama, reklamcılık, halkla ilişkiler, iletişim, grafik tasarım ve ilgili alanlarda derece kazanılır. Bazı çalışanlar, pazarlama ve bilim, mühendislik, yaratıcı yazarlık veya muhasebe gibi başka bir alanda yapılan ikili çalışmalara odaklandıktan sonra kendi pozisyonları için daha niteliklidir. İkinci bir dilde akıcılık, dünya çapında ya da toplu çekicilik için üretilen bir ürünün başarısına büyük katkıda bulunur.
Kişisel nitelikleri
Pazarlamada olanlar, doğru kararlar vermek ve sağlam iş anlaşmaları yapmak ve satış yapmak için güven duymalılar. Sorunların ortaya çıkması neredeyse kesindir, bu nedenle çalışanlar kararlı olmalı ve eleştirel düşünme ve problem çözme becerilerine sahip olmalıdır. Kesin bir karara varamayacak ve onunla birlikte koşamayacak olan, kederli-kederli kişilere yer yok. Ürün tasarımından, fiyat anlaşmazlıklarına, reklam yanlışlıklarına ve kaçırılan son teslim tarihlerine kadar pazarlamanın tüm yönleriyle endişeler ortaya çıkabilir. Tüm süreçleri devam ettirmek için bu durumlara hızlı ve verimli bir şekilde müdahale edilmelidir.
Yaratıcılık özellikle önemlidir. Ürün satışlarının başarısı, çekici ve ürün veya hizmetleri bir kalabalığın arasından öne çıkaran yeni ve heyecan verici fikirleri bir araya getirmeye bağlıdır. Bireyler, sektörde rekabetin şiddetli olması nedeniyle başarılı olmak için bir dürtü ve rekabetçi bir ruh olmalıdır.
Beceri
İşlerin çoğu, veri toplama ve analiz etme, mali kaynakları yönetme, grafik tasarlama, web siteleri oluşturma, müşteri ve müşteri bilgilerini saklama, anketleri yönetme ve raporları ve PowerPoint sunumlarını derleme gibi görevleri yapmak için mükemmel bilgisayar becerileri gerektirir. Birden fazla projeyi ve konuyu aynı anda başarıyla yürütebilmek için organizasyon becerileri gerekir. Yöneticiler ve direktörler, çalışanları ellerinden gelenin en iyisini yapmaya ve zorlayıcı tarihlere uymaya teşvik eden etkin liderlik becerilerine ihtiyaç duyar.
Güçlü
Pazarlama endüstrisindeki herkes, müşterilerin alışveriş yapma ve ürün veya hizmetlere ilgi duyma konusunda nasıl davrandıklarını ve düşüneceklerini derin bir şekilde anlamalıdır. Pazarlama sürecinde verilen her karar - ambalajın renginden ve tasarımından reklamların ifadesine kadar - hedef kitleye neyin cazip olduğuna dayanmalıdır. Kusursuz insan becerileri, müşterilerle veya müşterilerle günlük etkileşim için gereklidir. Bu, iyi sözlü ve yazılı iletişim becerilerine, hoş bir tavırlara, girişken kişiliğe ve insanlarla gerçek yaşama kabiliyetine sahip olmak anlamına gelir.
Bir takımın parçası olarak çalışabilme becerisi her alanda kritik öneme sahiptir. Kavramsallaştırmadan yaratmaya, reklam vermeye ve analiz etmeye kadar bir pazarlama stratejisine yönelik birçok adım vardır. Çok sayıda toplantı ve beyin fırtınası oturumu herkesin aynı sayfada olmasını ve yapıcı bir şekilde ortak bir hedefe doğru çalışmasını sağlar.
2016 Satış Yöneticileri için Maaş Bilgileri
ABD İş İstatistikleri Bürosu'na göre, satış yöneticileri 2016 yılında yılda ortalama 117,960 $ maaş aldı. Düşük uçta, satış yöneticileri 79.420 $ 'lık yüzde 25'lik bir maaş aldı, bu da yüzde 75'inin bu miktardan daha fazla kazandığını gösteriyor. Yüzde 75'lik maaş 168,300 dolar, yani yüzde 25 daha fazla kazanıyor. 2016 yılında ABD'de satış müdürü olarak 385.500 kişi istihdam edildi.
