Amerika Birleşik Devletleri'nde bir sendikaya katılmazsanız, tam sendika aidatlarını ödemekten vazgeçebilirsiniz. Nerede çalıştığınıza ve endüstrinize bağlı olarak, bir üyenin ödediği miktarın bir kısmını ödemeniz gerekebilir. Ancak bazı durumlarda, bu kısmı sözleşmeyi değiştirerek eleyebilirsiniz.
Çalışma Hakkı Devlet ve Endüstriler
Bazı eyaletlerde, yasalar çoğu çalışanın bir sendikaya katılmayı veya katılmamayı seçme haklarını korur. Bu makalenin yayımlanmasından itibaren, Ulusal Yasal Savunma Hakkı Çalışma Vakfı'na göre, Teksas ve Virginia dahil 22 eyalette bu tür yasalar vardır. Çalışma hakkı durumunda, işvereniniz veya sendikanız belirli istisnalar dışında sendika aidatları veya ücretleri için ısrar edemez.
İstisnalar
Çalışma hakkı devletlerinde bile, demiryolları veya havayolları için çalışanlar zorunlu sendika ücretlerinden muaf değildir. Genellikle muaf olmayan diğer işçiler, Columbia Bölgesi gibi federal mülklerde çalışanları içerir.
Üye Olmayan Ücretler
Çalışma hakkı hakkınız yoksa, işvereninizin sözleşmesi sendikanın acentelik ücretlerini, üye olmamak üzere bile ödemenizi isteyebilir. Ajans ücretleri, sendika aidatlarının sözleşmenin müzakere maliyetini kapsayan kısmını temsil eder. Siz ödersiniz çünkü sözleşmeden faydalanıyorsunuz. Bununla birlikte, Ulusal Çalışma İlişkileri Yasası uyarınca, işvereniniz, Ulusal Yasal Hukuk Savunma Vakfı Çalışma Hakkı uyarınca, sendikaya katılmak veya diğer sendika harcamalarını ödemek için ısrar edemez.
İzin Verilmeyen Giderler
Ulusal Çalışma Hakkı örgütüne göre, üye olmayanlar lobicilik, politika veya ideoloji ile ilgili sendika faaliyetlerinden sorumlu tutulamaz. Yasadışı grevle ilgili masraflar için ücret talep edilemez. Ayrıca, yalnızca sendika üyelerine tahakkuk eden sosyal haklardan herhangi bir gider için ücret talep edilemez. Bu faaliyetlerden herhangi biri ile ilgili makaleler yayınlama masrafları bile ödenmez.
Dışarı Çıkma
Üyelik masraflarının ücret alınamayan kısmını tercih etmemek için üye olmayan bir sendika olmanız gerekir. Bir üye ise, izinsiz kısmı ödemek istemediğinizi birliğe istifa etmeli ve bildirmelisiniz. Sendika yasa gereği, toplam üyelik maliyetinin ne kadarının ücret alınamayan giderlerin ücretlerini ve ne kadarını ödemek zorunda olduğunuz kurum ücretini temsil ettiğini belirtmelidir.
Sözleşmeyi Değiştirme
Çalışanların en az yüzde 30'u dilekçe ile talep ederse, Ulusal Çalışma İlişkileri Kurulu, zorunlu sendika üyeliğinin sözleşmeden kaldırılıp kaldırılmayacağını gizlice oy kullanacak. Buna yetki seçimi seçimi denir. Çıkarma lehine olan grubun çoğunluğu alırsa, sendika üyeliği isteğe bağlı hale gelir ve üye olmayanlar aidat veya acentelik ücreti ödemek zorunda değildir. Oy, iş sözleşmesindeki diğer maddeleri değiştirmez.
