İş sözleşmesinin bir parçası olarak, birçok çalışanın, işlerinde performanslarının öz değerlendirmesini yazması gerekir. Kişisel bir değerlendirme yazarken, iyileştirilmesi gereken alanlar hakkında nesnel bir görüş sahibi olduğunuzu gösterirken katkılarınızı olumlu bir ışıkla nasıl sunabileceğinizi düşünün.
Başarılarınızı özetleyin
İşe ilişkin başarınız, öz değerlendirmenin önemli bir bölümü olmalıdır. Yazarken, belirli örnekler kullanın ve palavra olmadan gerçekleri belirten net bir dil kullanın. Liderlik ettiğiniz projeler, yeni hesaplar veya şirkete para ya da zaman kazandırdığınız yollardan bahsedin. Tutarlı iş göstermek için gözden geçirme sürecinin başından itibaren projeleri dahil edin ve mümkün olduğunda müteşekkir müşteriden bahsedin.
Olumlu Büyüme Bahseden
Patronunuza, son değerlendirmenizden bu yana büyüme alanlarını belirterek gelişim gösterdiğinizi bildirin. Son incelemede çalışmanız gereken şeyleri belirlediyseniz, bunlardan özellikle bahsedin ve ilerlemenizi ana hatlarıyla belirtin. Bunu yaparken, işvereninize inceleme sürecini ciddiye aldığınızı ve genel olarak daha güçlü bir çalışan olmaya adadığınızı gösterebilirsiniz.
Takım Çalışması Hakkında Konuşun
İşvereninize, değerlendirme sürecinde takım projelerindeki rolünüz hakkında konuşarak işbirliği içinde çalışabileceğinizi gösterin. Birden fazla pozisyonda hizmet verebileceğinizi göstermek için, destek personeli olarak görev yaptığınız grup liderliği deneyimlerini ve zamanlarını belirtin. Başarılı işbirlikleri ve şirket veya takım için bir bütün olarak olumlu yararları hakkında konuşun. Uygun olduğunda liderliği almak istediğinizi ve aynı zamanda arka koltukta oturabileceğinizi göstererek, kendinizi değerli bir takım oyuncusu olarak konumlandıracaksınız.
Sayıları Ver
Patronunuz muhtemelen çoklu öz değerlendirmeler okuyacağından, kendinizi öne çıkarmak için sayılar kullanın. Belirli sayılar güçlüdür, kolay anlaşılır ve değeriniz hakkında birçok bilgiyle karşılaşabilirsiniz. Değerlendirmenizde kullanabileceğiniz her yerde bunları kullanın: satışlardaki artışlarda, bir projeden elde edilen karlarda, yeni müşteri sayısında veya şirketi ne kadar tasarruf ettiğinizde.
Çalışılacak Alanları Belirleme
Hiçbir çalışan, ne kadar değerli olursa olsun mükemmel değildir. Öz değerlendirmenin bir parçası olarak, işvereninize gelecek değerlendirme döneminde ne üzerinde çalışmak istediğinizi söyleyin. Basit bir dil kullanın ve şirkete fayda sağlayacak hedeflere odaklanın: satışları artırmak, yeni müşteriler getirmek veya İnternet tabanlı toplantı teknolojilerini kullanarak seyahat sürenizi kısaltmak.
