OSHA olarak bilinen Mesleki Güvenlik ve Sağlık İdaresi, işle ilgili yaralanmalar ve hastalıklar hakkında bilgi toplayarak işçilerin güvenliğini korur. OSHA'nın kaydettiği yaralanma ve hastalıklar, işverenlerin 300 günlük olarak adlandırılan OSHA formu hakkında rapor vermeleri gereken işle ilgili çok çeşitli sorunları içerir. OSHA kaydedilebilir yaralanma ve hastalıklar için temel kriterler arasında ölüm, ilk yardımın ötesinde tıbbi tedavi, kaçırılan iş günü, sınırlı iş kabiliyeti, farklı bir işe transfer ve bilinç kaybına neden olan herhangi bir olay yer almaktadır. Bu nedenle, çok sayıda hastalık ve yaralanma, işle ilgili olduğu ve temel OSHA kriterlerini karşılayacak kadar ciddi olduğu sürece kaydedilebilir.
Doktor-Teşhis Hastalığı veya Yaralanma
Bir doktor, bir çalışanın yaralanması veya hastalanması için tedavi önerirse, işveren bunu kaydetmelidir. İşveren, çalışanın doktor emirlerini yerine getirmemesine ve tedavi görmemesine rağmen, OSHA kurallarına göre 300 günlük formdaki yaralanmayı veya hastalığı rapor etmelidir.
İşitme kaybı
OSHA, işverenlerin işle ilgili işitme kaybını 300 günlük formda bir yaralanma olarak rapor etmelerini istemektedir. OSHA kurallarında tanımlandığı gibi, işitme kaybı, 2,000, 3,000 ve 4,000 hertz frekanslarında bir veya iki kulakta 10 desibel veya daha yüksek işitme eşiğinde herhangi bir değişikliği içerir.
tüberküloz
OSHA, işe bağlı tüberkülozu kaydedilebilir bir hastalık olarak sayar. Bir çalışan, işte tüberküloza maruz kaldıktan sonra doktor tarafından teşhis edilen bir tüberküloz vakası alırsa, işveren, tüberkülozu, 300 logda "solunum koşulu" olarak OSHA'ya bildirmelidir. İşçi, tüberkülozu olan biriyle yaşıyorsa, iş dışında Halk Tüberkülozunun doğrulayabildiğini veya bir soruşturmanın, çalışanın iş dışında tüberkülozu yakaladığını ispatlayabileceğini ispatlayabileceği veya bir soruşturmanın, çalışanın iş dışında tüberkülozu yakaladığını kanıtlayabilmesi durumunda.
Kirlenmiş İğneler ve Keskin Nine Maruz Kalma
Bir çalışan, işyerinde kan veya başka potansiyel olarak tehlikeli madde taşıyan keskin bir cisim tarafından kesilirse veya fiyatlandırılırsa, işveren, OSHA düzenlemelerinde belirtilen şekilde yaralanmayı kaydetmeli ve raporlamalıdır. Vücut sıvıları tehlikeli hastalıklar içerebildiğinden ve diğer insanları etkileyebildiğinden, OSHA bunlara maruz kalmayı çok ciddiye almaktadır.
