Mesleki Güvenlik ve Sağlık İdaresi OSHA, Çalışma Bölümünün bir parçasıdır ve bu nedenle işyeri ortamları için düzenlemeler ve gereksinimler yayınlar.Federal Yönetmelikler Kodunda (CFR) yer alan Federal Yönetmelikler her zaman belirli değildir, ancak her bir devleti belirlenen çerçevede kendi gereksinimlerini hazırlamasını teşvik eder. Bu, her devletin kurallarını yerel koşullara ve geleneklere göre şekillendirmesine izin verirken, kanunun ruhunu da yerine getirir. Düzenlemelerin bir amacı var: Isıya bağlı yaralanmaları azaltmak veya ortadan kaldırmak.
Destek
Su temini bir evin yan tarafındaki bir hortum veya tıkaçlı ve pompalı portatif bir tank veya şişelenmiş su içeren bir buz sandığı kadar basit olabilir. İçme suyu olarak açıkça etiketlenmeli veya içilemez kaynaklar tanımlanmalıdır. İçme sistemi, sıhhi kalması için kapatılmalıdır.
Erişim
İçme kaynağına tüm çalışanlar tarafından kolayca erişilebilir olmalıdır. Eski Batı'da yaygın olan ortak bardaklar veya daldırma kepçeleri yasaktır. Herhangi bir şey içme kabı olarak sağlanıyorsa, tek kullanımlık atılabilir bir kap olmalıdır.
Miktar
Washington eyaleti bir işverenin yeterli su sağlamasını gerektiriyor, böylece her çalışan tüm vardiya için saatte bir litre su içebiliyor. Tüm suyun vardiya başında yerinde olması gerekli değildir, ancak suyun hazır olması gerekir. Talep üzerine içmek için yeterince soğuk olmalıdır. Erişilebilirlik gereksinimleri, çok katlı bir projenin her katta bir tedarik olması gerektiği anlamına gelir. Tek tek kaplarda başka içecekler sağlamak için de izinler vardır.
