Ekip oluşturma alıştırmaları ve oyunları pazarlama departmanınızı bağlamaya yardımcı olur ve iş arkadaşları arasında tutarlılık yaratırken yeni fikirler üretmek için bir sıçrama tahtası olur.
Ne Zaman Oynanır?
Pazarlama çalışanları genellikle kampanyaların başlatıldığı ve yeni fikirler üretmeye çalışan 24 saat açıktır. Takım oluşturma faaliyetlerini açığa çıkarmak için doğru zamanı ve yeri bulmak, çalışmalarını sağlamak için çok önemlidir.
Herkes için uygun bir zaman bulun çünkü herkesin katılabileceğinden emin olmak istersiniz. Büyük bir ürün lansmanı sırasında herkesin ofise vardıkları andan ayrılıncaya kadar meşgul olduğu en iyi zaman değil. Ayrıca yaz ortasında veya tatil günleri gibi tipik tatil döneminde yeni egzersizlerden kaçınmak isteyebilirsiniz.
Ayrıca ofiste mi yoksa site dışında mı buluşacağınızı belirleyin. Belirli bir ayar gerektiren egzersizler planlıyorsanız, yerel bir otelde kahve dükkanı veya konferans odası gibi başka bir mekanı düşünebilirsiniz.
Farklı fikirler
Bazı oyunlar veya takım oluşturma etkinlikleri yıllarca sürebilirken, diğerleri bir öğleden sonra olabilir. Sonsuza kadar devam edebilecek bir oyun, belli hedeflere ulaşmak için eşler arası tanıma olan bir "Gotcha" programıdır. Bu hedefler, bir müşteriden veya iş arkadaşından olumlu bir cevap olabilir, pazarlama ateşi çıkarır veya son teslim tarihinden önce bir proje sunar.
Takımınızdaki herkesi gülümsetecek ve “Gotcha” tanıma ödülü olarak kullanacak olan grubunuza sembolik bir şeyler bulun. Mevcut kupa sahibi, çalışma arkadaşlarından birini hedeflerden birine ulaştığını gördüğü zaman, çalışana kupayı sunacaktır. Kupa bölüm boyunca seyahat edebilir. Çalışanları, başarılar hakkında pazarlama müdürüne e-posta göndermeleri ve hatta birileri belli sayıda aldığında küçük kutlamalar yapmaları için teşvik edebilirsiniz.
Öğleden sonra bir oyun oynamayı tercih ediyorsanız, gerçekten bir şeyler inşa ederek ekip oluşturma alıştırmaları yapmayı deneyin. İhtiyacı olan çocuklara bisiklet sunan yerel bir yardım kuruluşuyla ortak olabilir ve ekibinizden bağışlanabilecek bir bisiklet monte etmesini isteyebilirsiniz. Bisiklet montajı, çalışanlarınızın daha büyük fayda için bir şeyler oluştururken birlikte çalışmayı öğrenmelerine yardımcı olacaktır.
Http://www.marketingprofs.com bloguna göre, yorum yazan bir yazar olan Julia, gerçeklerin ve yalanların oyununu önerdi. Herkes isimsiz olarak iki gerçeği yazar ve biri kendileri hakkında yalan söyler. Çalışanların hangi kağıdın doğru personel üyesine uygun olduğunu belirlemesi gerekir. Bu oyunun bölüme yeni gelen insanlarla iyi çalıştığını söylüyor.
Neden Oyunlar?
Oyunlar ve takım oluşturma alıştırmaları kamaraderi ve fikir oluşumunu teşvik eder. Birbirlerinin nasıl çalıştığını öğrenen çalışanlar, daha verimli bir ekip oluşturarak, daha verimli olmayı keşfedebilirler. Oyunlar aynı zamanda günlük çalışmanın monotonluğundan kurtulmanın eğlenceli bir yoludur. İnsanların yeteneklerini iş dışındaki bir şey için kullanmalarına izin verir ve büyümeye yer açar. Ayrıca, iş arkadaşlarınızı farklı bir ışıkta görürsünüz; bu, işe ilham verebilir ve daha yakın ilişkiler kurmanıza neden olabilir.
