Çalışan oyunları ofis partileri için rezerve edilmek zorunda değildir. Oyunlar takım toplantıları veya tüm ofis toplantılarının bir parçası olarak oynanabilir. Oyunlar buzları kırabilir veya iş arkadaşları ve yönetim hakkında daha fazla bilgi edinmek için bir yol sağlayabilir. Çalışan oyunları, ofis becerilerini öğretmekten basitçe eğlenceye kadar çeşitlilik gösterir.
Gerçek ve Yalanlar
Çalışanlarınızın her birinin bildiği ve birbirleri hakkında bilmediği hakkında biraz bilgi edinin. Her birinden, yaptığı ve hayali olan hakkında kısa ve doğru bir açıklama yapmalarını isteyin. Çalışanlardan yaratıcı olmalarını isteyin ve doğru ve kurgusal ifadeleri ayırt etmeyi zorlaştırmaya çalışın. Bir dakika sonra, iki ifadesini okumak için bir çalışan seçin. Diğer çalışanların her biri, bir ifadenin mi yoksa iki ifadenin doğru mı olduğuna inandığını belirten bir kart tutar. Çalışan daha sonra hangisinin doğru olduğunu ortaya çıkarır. Her çalışanın ifadesini okuyana kadar daire etrafında devam edin. İfadelerin işle ilgili olması gerekmez.
Uzaklaş Oyunu
Çalışanları iki kişilik gruplar halinde eşleştirin ve her birine 15'şer işaretçi yerleştirin. Satırdan bir ila üç işaret alan iki alternatif dönüş. Son kalemi alan çalışan kazanır. Oyun her bir çift tarafından yaklaşık 20 dakika oynandıktan sonra grubu bir araya getirin. Oyuncuların strateji kazandığını düşündüklerini tartışın. Eğlenceli olmasının yanı sıra, bu oyun insanlara uzun vadeli planlamanın istenen sonuca ne kadar yol açtığını da öğretiyor. Bu durumda, oyuncuların galibiyeti garanti altına almak için rakibin sırasının başında dört veya sekiz belirteç kalması planlanır.
Noel çalışanı ıvır zıvır şeyler
Noel Çalışan Trivia oyunu, yönetici veya organizatörün biraz önceden planlama yapmasını gerektirir. Her çalışandan kendisi ve Noel mevsimi hakkında, başka bir çalışanın bilmediğini düşündüğü bir şey bildirmesini isteyin. Partiden önce ifadeleri bir listeye toplayın ve yazdırın. Her çalışandan, her adımı yalnızca bir kez kullanarak her ifadenin yanına bir iş arkadaşı adı girmesini isteyin. Her çalışan kendi formunu doldurup ismini yazdıktan sonra, puanları toplayın ve puanlama için diğer çalışanlara dağıtın. İfadeleri okuyun ve yazdıktan sonra okuduktan sonra ayağa kalkmasını isteyin. Kazanan, sayfasında en doğru tahminleri yapan oyuncu.
