California, ulustaki son yeri dolaşan bir eğitim sistemi ile uğraşmaya başladığında, öğretmen görev süresi - öğretim pozisyonlarının korunan statüsü - yeniden inceleniyor. San Bernardino müfettişinin asistanı olan Joseph J. Woodford gibi okul bölge yetkilileri, görev süresinin ve onu zorlayan yasaların California'daki kötü öğretmenleri koruduğunu ve bunlara hükmettiğini iddia ederken, California Öğretmenler Birliği'nden Wayne Johnson gibi görev süresinin destekçileri keyfi ateşlemeleri önlemek için görev süresi gereklidir.
Kanun
Yasaya göre, Kaliforniya'daki öğretmenler iki yıllık deneme süresinin ardından görev süreleri kazanıyorlar. Görev süresi aldıktan sonra, bir California öğretmeni yalnızca düşük performans veya hatalı davranış nedeniyle ateşlenebilir. Kaliforniya'da görev süresi yasası uyarınca, öğrencilerin düşük skolastik yetenekleri bir öğretmeni işten çıkarmanın “haklı nedeni” olarak nitelendirilmez. Ayrıca, görev süresi yasası bir yönetim kurulunun öğretmenlere tatmin edici olmayan performans nedeniyle işten çıkarma niyetinde bulunduğunu yazılı olarak bildirmesini zorunlu kılar. Duyuru, söz konusu davranışa referanslar içermeli ve ücret talep edilmeden üç ay önce öğretmene verilmelidir. Öğretmen bildirimden sonraki 30 gün içinde idari bir duruşma isteyebilir.
Sorun
California Eğitim Bakanlığı web sitesinde yer alan bir gazetede, muhabir Sigrid Bathen, San Bernardino öğretmeninin görev süresi yasalarının yol açtığı zararın ve bazı yöneticilerin yetersizlik sınıflarından kurtulmaya çalışırken duyduğu hayal kırıklığının bir örneği olarak gösteriliyor. Sınıflarını katılımsız bırakma, beşinci sınıflar için R-dereceli filmler oynamayı ve bazı erkek öğrencilere “eşcinsel” demeyi de içeren dolandırıcılıkla belgelendikten sonra bile, San Bernardino bölgesi hala yasal ücretlerde 100.000 dolar ve davayı çözmek için 25.000 dolar harcamak zorunda kaldı ve 20 yıllık emektarı bırakmaya ikna etmek.
Tarihçe
Kaliforniya'daki ilk görev yasaları, öğretmenleri kaprisli ateşlemelere karşı korumak için 1920'lerde kabul edildi. Görev süresi yasalarının gerekli işlem yapma yetkisinden önce, öğretmenler herhangi bir sebepten dolayı derhal kovulabilir. Kaliforniya'daki öğretim gücünün sağlam bir çoğunluğunu oluşturan kadınlar ile, yasalar, en azından kısmen, zamanın kadın hakları hareketinin bir sonucudur. Yasalardan önce, kadınlar pantolon giyme ve bir saat sonra sokaklarda görülme gibi ihlallerden dolayı kovulabilirler.
Fesih Süreci
Bölge yetkilileri, Kaliforniya'daki tenured öğretmenlerinin feshine ilişkin kuralların karmaşık, hantal ve pahalı olduğunu söylüyor. Örneğin, konuyla ilgili bir yargılama duruşması, bir devlet idare hukuk hakimi, ilçeden bir temsilci ve öğretmen için bir temsilci içeren üç üyeli Mesleki Yeterlilik Komisyonundan önce devam etmelidir. 1970'lerde Kaliforniya yasaları ile kurulan duruşma, Kaliforniya Okul Kurulları Birliği (bir avukat grubu ve okul yönetim kurulu üyesi) tarafından gereksiz yere karmaşık ve zaman alıcı olarak değerlendiriliyor.
