Çalışanlar veya müteahhitler olmadan tek mülkiyeti dışında herhangi bir iş bir takım gibi çalışır. Kuruluştaki her kişi, şirketin hedeflerine ulaşmak için işbirliği yaparak ekipte bir veya birkaç rol üstlenir. Herkes kendi becerisine en uygun görevleri yerine getirirken, ekip çalışması bir işin başarısına yardımcı olur.
Sporda Takım Çalışması
Takım çalışması, oyuncuların eldeki hedeflere ulaşmak için takımlar üzerinde birlikte çalıştıkları sporda çok belirgindir. Takım çalışması sayesinde skor puanları, rakipleri engellemek, sahada koşmak veya top sürmek veya top atmak. Futboldaki her oyun, sahadaki tüm takım oyuncularının işbirliğini ve dikkatini gerektirir. Bazı oyuncular, topu geri koşarak fırlatmaya hazırlanırken rakip takımın oyun kurucusuna ulaşmasını önler. Maçın arkası topu yine takım arkadaşlarının koruması ile elinden aldı. Kicker, yalnızca sahadaki golü atma ya da tekme atma zamanı geldiğinde, gerektiğinde rolünü oynar ve oyunun diğer bölümlerinde olmaz. Her insan, işinde olduğu gibi, takıma en uygun şekilde yeteneklerini kullanan bir rol oynamaktadır.
İş Takım Çalışması Açıklandı
Bir şirket veya bölüm içindeki herkesin yapacak belirli bir işi veya işi vardır. Özel bir proje veya bir şirketin günlük işlemleri için bir hedefe ulaşması için bütün bir insan ekibinin çalışmasını gerektirir. Her bir kişi belirli görevleri yerine getirir ve şirket hedeflerine ulaşmak için işleri makul bir sürede yerine getirmek için iş arkadaşlarıyla işbirliği yapar.
Bu, bir ev sahibinin müşteriyi oturduğu lokanta gibi bir işletmede bile geçerlidir. Sunucu, konuğun siparişini doğru ve okunaklı bir şekilde yazmalı veya bir bilgisayara girmeli ve ardından mutfak personeline vermelidir. Aşçılar, yiyecekleri zamanında hazırlarlar, böylece sunucular müşteriye en kısa sürede ulaştırırlar. Müşteri bittikten sonra, otobüs gelecek ve masayı temizleyecek, böylece işlem yeniden başlayabilecektir.
Takım çalışması becerileri
Başarılı bir ekip, birlikte iyi çalışan ve eldeki hedefi anlayan ekiptir. İyi bir lider projeyi açıkça açıklar, böylece herkes istenen sonucu anlar. Takım olarak çalışırken işbirliği bir zorunluluktur; Bilgilerin kesilmesi veya başka bir şekilde ekip üyelerinin projenin bir bölümünü gerçekleştirmelerini engellemesi projenin başarısız olmasına neden olabilir.
Takıma iyimser bir yaklaşım ve takımda ve projede bir bütün olarak bireysel roller tanımlanması şirkete fayda sağlayacaktır. Olumlu bir tutum, zorluklar ortaya çıktığında diğerlerini teşvik eder ve ekip üyelerini yolda tutar.
