Açık pozisyonlarına başvurmadaki ilginizi öğrenmek için insan kaynakları ile iletişim kurun. İnsan kaynakları departmanı herhangi bir şirket için mevcut pozisyonları listeler. Daha büyük şirketler daha geniş çeşitlilikte fırsatlara sahiptir. Küçük işletme sahipleri, muhasebe, pazarlama veya bakım gibi işletme bölümleri için diğer şirketlerle sözleşme yapar. Bir şirketteki pozisyonlar ödenmiş veya ödenmemiş olabilir.
Satış
Çoğu işletme, verimlilikle çalışmak için bir satış pozisyonuna ihtiyaç duyar. Bu pozisyonlar kesintili olabilir veya komisyona bağlı olarak maaş alabilir. Satış departmanındaki şirket pozisyonları perakende satışları, satış mühendislerini ve finansal hizmet satışlarını içerir. Bir satış müdürü pozisyonu, öğrenmenin satışını, müşteri hizmetlerini ve şirket için herhangi bir temel politika ve prosedürü gerektirir.
Stajlar
Büyük şirketler staj gibi genç işçilere hizmet öğrenme fırsatları sunar. Bu şirket pozisyonları, araştırma, hükümet veya medyadaki bazı kariyer ortası fırsatları dışında genellikle ücretsizdir. Stajlar, genellikle üniversite ders kredisi veya staj süresinin bitiminde ücretli bir pozisyon sağlar. İstihdam için seçilen şirketin hiç açıklığı yoksa stajyerlik yapmayı düşünün. Birçok şirket, stajyerlerini yeni çalışanlar için eğitim maliyetlerini düşürmenin bir yolu olarak tanıtıyor.
Muhasebe
Herhangi bir şirketteki muhasebe pozisyonları, bütçe planlama ve yönetiminde, bordro faaliyetlerinde, satışlarda ve alacak hesaplarında idari destek sağlar. Muhasebe pozisyonlarının çoğu doğada tekniktir ve matematiksel yazılımı bilmeyi gerektirir. Vergi muhasebesi, finansal araştırma geliştirme ve bütçe oluşturma, bir şirketin hesap yöneticisi için üst düzey idari görevlerdir.
İnsan kaynakları
Küçük şirketler ve müteahhitler genellikle birkaç görevi tek bir pozisyonda birleştirir. İnsan kaynakları pozisyonları iletişim becerileri, idari deneyim ve sektörel aşinalık gerektirir. Büyük şirketler, çalışanları insan kaynakları ofislerinde eğiten ve eğiten pozisyonları içerir. İnsan kaynakları departmanı pozisyonlarına verilen sorumluluklar sertifika kayıtlarını, çalışan inceleme kayıtlarını ve çalışan asistanlık programlarını yönetmektir.
2016 Satış ve İlgili Meslekler için Maaş Bilgileri
ABD Çalışma İstatistikleri Bürosu'na göre, satışlar ve ilgili meslekler 2016 yılında ortanca yıllık 26,590 dolar maaş aldı. Düşük uçta, satışlar ve ilgili meslekler, 20.210 dolar olan yüzde 25'lik bir maaş kazandı, yani yüzde 75'i bu miktardan daha fazla kazandı. Yüzde 75'lik maaş 46,230 dolar, yani yüzde 25 daha fazla kazanıyor. 2016 yılında ABD'de 15.747.800 kişi satış ve ilgili meslekler olarak istihdam edilmiştir.
