Bir limited şirket (LLC), farklı tür iş yapılarının öğelerini birleştiren bir işletme yapısıdır. Örneğin, bir ortaklığın ortaklığına sahip bir şirketin korunmasını sağlar. LLC'ler hisse senedi çıkarmaz veya hissedarların dış yatırımına izin vermez. Sahiplerin mülkiyet sertifikaları olabilir, ancak diğer üyelerle görüşmeden önce genellikle bunları dışarıdaki kişilere satamazlar. Ek olarak, bu iş yapısında yöneticiler veya yönetim kurulu üyeleri de yoktur.
Üyeler
Bir LLC’de, sahiplerine her biri bir üyelik hissesi, dolayısıyla “üye” terimi alır. Bu kişiler, LLC başlangıç belgelerinde veya sözleşmelerinde belirtilen belirli görevlere sahip olacaktır. Bir ortaklığa benzer şekilde, LLC üyeliği, üyelik sözleşmesi uyarınca şirketin karının vergilendirilmesi yoluyla akışa izin verir. Üyelik anlaşmaları karları diledikleri gibi bölebilir; üyelerin de bu anlaşmalardan sınırlı bir sorumluluğu vardır, yani kişisel varlıkları ticari faaliyetlerde risk altında değildir.
yöneticiler
Yöneticiler genellikle üyelerden bir sonraki adımdır. Bu kişiler, kaynakların tahsis edilmesine ve şirketin normal ticari faaliyetlerinden oluşan faaliyetleri koordine etmeye yardımcı olur. LLC'ler bu kişilere kar paylaşımı sunabilirken, genellikle hizmetler için ücret ya da başka tazminat alırlar. Büyük LLC'ler işlev, coğrafi konum veya başka bir yapıya göre ayrılmış birkaç yönetim katmanına sahip olabilir. Bu sınıflandırma ayrıca, görev ve faaliyetlerin tamamlanmasından sorumlu olan ve doğrudan çalışanlarla doğrudan ilgilenen denetçileri de içerebilir.
Çalışanlar
Çalışanlar çoğu zaman bir LLC'deki en düşük pozisyondur. Çalışmanın büyük bölümünü yaparlar, düşük seviyedeki görevleri tamamlarlar. LLC’nin çalışma ortamına bağlı olarak farklılıklar görünse de, çoğu saatlik ücret alıyor. Çoğu şirket, çalışanların yerine getirmesi gereken belirli görevleri olan bir iş yapısı oluşturur. Yöneticilere benzer şekilde, üyelerin şirketi nasıl kurduğuna bağlı olarak LLC'de kar payı alabilirler.
