Çalışan talep formları, şirketler doldurmak için personel pozisyonları olduğunda kullanılır. Bir yönetici yeni bir işe alım yapmak veya şirketten ayrılan bir çalışanı değiştirmek isterse, onay için bir talep formu ibraz etmelidir. Bu sistem, şirketin işe alım süreci ve personel sayıları ve maliyetlerinin genel yönetim kontrolünü elinde tutmasını sağlar.
amaç
Çalışan talep formu, şirketlerdeki iş ilanlarını duyurmak için kullanılmaktadır. Boşluğu olan ve talep onaylanırsa açılış ilan eden insan kaynakları departmanına verilen departman tarafından hazırlanırlar. Formlar, tanımladıkları pozisyon için geçerli bir ihtiyaç oluşturur.
ayrıntılar
Çalışan istek formları iş unvanını, iş tanımını ve başlangıç tarihini içerir. Ayrıca, çalışma saatlerini ve ücret oranını da içerirler ve belirli iş niteliklerinin yanı sıra gereken eğitim ve tecrübeyi belirtirler. İş görevleri listelenir ve form pozisyonun yeni olup olmadığını belirtir. Değilse, değiştirilen kişi ve değişim sebebi not edilir.
Özellikler
İnsan kaynakları departmanı belirtilen iş pozisyonu için geçerli bir ihtiyaç olduğunu belirlediğinde, ilan edilir. Talep formunda insan kaynakları departmanı, başvuranların sayısını, yapılan görüşmelerin sayısını, başvuranın işe alınmasını ve tarihi içeren kalan soruları yanıtlar.
