Bir müfredat ve öğretim direktörü, üç ayrı fakat birbiriyle ilişkili sorumluluk üzerine odaklanır: “Eğitimsel Liderlik” e göre müfredat geliştirme, öğretim ve yönetimin geliştirilmesi. Bu görevlerin her birine ayrılan süre okul bölgesinin ihtiyaçlarına ve önceliklerine bağlıdır. Sorumluluklarını yerine getirirken, müfredat ve öğretim müdürü, şefin direktiflerini, müfredat ve öğretim müdürü olarak hedeflerini ve müdürün ihtiyaç ve önceliklerini köprülemelidir.
Arka fon
Bir adayın arka planı hakkında genel sorular sormak, zorlukların üstesinden nasıl geldiği ve pozisyon için öncelikleri hakkında fikir verir. Örnekler şunlardır: “Müfredat ve öğretimde hangi deneyime sahipsin?” “Neden müfredat ve öğretim müdürü olmak istiyorsun?” “Bu pozisyon için bir numaralı öncelik olarak neyi görüyorsun?” Ve “Hangi yetenekleri yapmalı? Bir müfredat ve öğretim direktörü var mı? ”Başka bir soru şudur:“ Neden bu pozisyon için en iyi aday olduğunu düşünüyorsun? ”
Müfredat Değiştirme ve Öğretimin Geliştirilmesi
Müfredat yöneticisi yalnızca müfredatı değiştirmek ve eğitimi geliştirmekle kalmamalı, aynı zamanda bu değişikliklerin nasıl uygulanacağını da belirlemelidir. Adayın bu göreve nasıl yaklaşacağını öğrenmek için görüşmeci şunları sormalıdır: “Müfredat değişikliklerini tüm paydaşlara nasıl ileteceksiniz?” Ve “Bu değişikliklerin gerçekleşmesini nasıl sağlayacaksınız?”
Görüşmeci adayın felsefesini ve program geliştirme ve öğretme yaklaşımını ayırt etmelidir. “Bölgenin müfredatının ve öğretmenlerinin öğretim yöntemlerinin nasıl yapılmasını sağlarsınız ve öğrencilere içerik standartlarını karşılama konusunda bilgi verir misiniz?” “Araştırmayı uygulama için nasıl köprüleştirirdiniz?” Ve “Müfredat ve öğretimi nasıl sağlarsınız? Özel eğitim ve ikinci dil olarak İngilizce öğrencilerinin bireysel ihtiyaçlarını ve devlet standartlarını karşılayabilmelerini ister misiniz? ”Ayrıca şu soruyu da sorun:“ Alanın mevcut ihtiyaçları nelerdir? ”ve“ Sosyal, toplumsal hedeflere ulaşmak için müfredat hakkında nasıl farklı düşünürsünüz?, öğrenciler için mesleki ve bilişsel sonuçlar? ”
Eğitim Programlarının ve Öğretimin Değerlendirilmesi
Bu pozisyon mevcut müfredat ve öğretim uygulamalarının ve yeni uygulanan müfredat ve öğretim uygulamalarının değerlendirilmesini gerektirir. Bu nedenle, aday: “Değerlendirmenin öğrenci öğrenmesiyle ilgili geçerli bilgiler sağladığından nasıl emin olacaksın?” “Test programlarını nasıl uygulayacaksın?” “Mevcut müfredatı ve öğretim uygulamasını değerlendirmek için süreçleri nasıl kuracaksın?” Ve “ Müfredat ve öğretim uygulamalarındaki değişiklikleri nasıl değerlendireceksiniz? ”
Araştırma
Müfredat ve öğretim direktörünün bir diğer rolü, alanla ilgili araştırma yapmaktır. Bu alan için uygun sorular: “Bölgemiz için müfredat ve öğretim hakkında nasıl araştırma yaparsınız?” Ve “Ulusal ve eyalet araştırma girişimleriyle nasıl koordine edersiniz?”
Finanse Edilen Projeler
Müfredat ve öğretim müdürü, tekliflerden ve hibelerden finansmanı denetler. Bir adayın bu alandaki yeteneklerini tespit etmek için şu soruyu sorun: "Eğitim projeleri için fonlamayı nasıl öğrenirsiniz?" “Odaktaki hükümet veya kurumsal değişikliklerden nasıl haberdar oluyorsunuz?” ve “Öğretim üyelerini ve personeli teklifler geliştirmeye nasıl teşvik edersiniz?”
Müfettiş Yardımcısı ve Denetim Kurulu Asistanı
Müfredat ve öğretim müdürü ayrıca hem denetleyici hem de yönetim kurulu için denetleyici bir rol üstlenir. Bu görevleri nasıl yerine getireceğini açıklamak için: “Müfettişi ve yönetim kurulunu alandaki önemli eğilimlerden nasıl haberdar edersiniz?” Diye sorun. “Bu bireylere programlardaki veya politikalardaki önemli değişikliklerle ilgili olarak nasıl yaklaşırsınız?” Ve “Nasıl? bu bireylerden gelen özel talepleri ele alır mısınız? ”
