Herhangi bir kuruluşun başarılı olması için, iyi organize edilmesi ve risk almak ve kuruluşun amacına yönelik çaba göstermeye istekli bir yönetim ekibine sahip olması gerekir. İşletmeler bunu yönetim olarak bilir. İşletme yönetimi, bir şirketi yöneten kişileri ve onu yönetme ile ilgili çeşitli süreçleri içerir. Büyük şirketlerin üst kademelerinde (hatta kendi küçük işletmelerini kurmaya çalışan) çalışmak isteyen çoğu insan, genellikle bir şirketin yönetimini zor işle başa çıkmak için hazırlıklı olmak üzere işletme yönetiminde büyük önem taşır.
hiyerarşi
İşletme hiyerarşisi, üstte bir yönetim kurulu, altta yöneticiler, altlarında daha fazla yardımcı yönetici ve geniş bir genel çalışan tabanı olan bir piramidi temsil eder.
Personel
İş tanımları oluşturmak, işletme yönetiminde yer alan en önemli görevlerden biridir. Biri, şirketin ihtiyaçlarının çalışanlar tarafından yapılan çalışmalarla karşılanmasını sağlar.
yön
İşletmelerde çalışanlara verilen iş unvanlarından bazıları müdürler, yöneticiler veya yöneticilerdir; bu insanlar birçok isimle gidiyor. Şirketin hedeflerine ulaşmak için personeli ve kendi bölümlerini yönlendirmekten sorumludurlar. Bu, işletmeciliğin genel bir işlevidir.
Planlama
Herhangi bir hamle yapılmadan önce - ve bir işletme doğmadan önce - işin nasıl kurulacağını, işletileceğini ve nereye gideceğini belirlemek için dikkatli bir planlama yapılması gerekir. Bu muhtemelen işletme yönetiminde en önemli süreçtir.
bütçeleme
İşletme, çeşitli bölümlerin harcamalarını yönetmek ve şirket fonlarının fazla olmadığından emin olmak için bütçelemeyle ilgilenir.
