Kuzey Carolina'nın gençlik istihdamı hükümleri, şirketin büyüklüğü veya çalışan sayısı ne olursa olsun eyaletteki tüm tarım dışı işletmeler için geçerlidir. Genel olarak, işverenler 14 yaşın altındaki hiç kimseyi işe alamaz. Devlet, 14 ve 15 yaşları arasındaki gençlerin 16 yaş ve üzerindeki gençlerin istihdamını kısıtlar, ancak tüm küçüklerin çalışmaya başlamadan önce gençlik istihdam sertifikası almaları gerekir.
İzin Verilen Meslekler
18 yaşın altındaki gençler sadece Kuzey Carolina'daki bazı mesleklerde çalışabilir. Genellikle madencilik veya tomruk gibi tehlikeli endüstrilerin yanı sıra fabrikalarda ve fabrikalarda çalışmak yasaktır. Devlet ayrıca 14 ve 15 yaşındakilerin istihdamını da kısıtlıyor. 16 yaşın altındaki gençler, depolarda veya herhangi bir üretim veya işleme tesisinde çalışamaz ve çim biçme makineleri de dahil olmak üzere, elektrikle çalışan herhangi bir makineyi yasal olarak çalıştıramaz.
Çalışma saati
Kuzey Carolina'daki 16 yaşından küçük gençler, okul günlerinde günde üç saatten fazla veya okulun oturumda olmadığı zamanlarda günde sekiz saat çalışamazlar. Sabah 7'den akşam 7'ye kadar çalışabilirler, ancak okullarında bir kariyer araştırma programında bulunmadıkları sürece okul saatleri boyunca çalışamazlar. Yaz aylarında, sabah 9'a kadar çalışabilirler. Ancak, okul oturumdayken haftada 18 saatten fazla veya okul araları sırasında haftada 40 saatten fazla çalışamazlar. İşverenler ayrıca, 16 yaşından küçük çalışanlara her beş saatlik çalışma için 30 dakikalık bir mola vermelidir.
Bir Kuzey Carolina çocuğu 16 yaşına geldiğinde, saat 11: 00'a kadar ve okulun oturumu sırasında haftada 23 saate kadar çalışabilir. Ancak, okul müdürünün ve ebeveyinin veya vasisinin yazılı izni ile ek saatler çalıştırabilir.
Gençlik İstihdam Sertifikaları
Küçük çocuklar Kuzey Carolina'da çalışmaya başlayabilmeleri için işverenine bir gençlik istihdam sertifikası veya çalışma izni doldurmalı ve sunmalıdır. Bir şirketten kesin bir iş teklifi aldıktan sonra, sertifikanın bir bölümünü doldurabilir. İşveren, sertifikanın geri kalanını, iş türü ve yapması gereken işe ilişkin bilgilerle dolduracaktır.
Sertifika küçük ve ailesi tarafından imzalanmalı ve işteki ilk gününde yeni işverenine verilmelidir. İşveren, yaşını bir doğum belgesi veya sürücü belgesiyle doğrulayacaktır ve çalışma süresinin bitiminden sonra veya 20 yaşını doldurduğunda, hangisi daha erken olursa, sertifikasını dosyada iki yıl süreyle saklamak zorundadır.
Bebek bakıcıları muaf
Bir çok meslek, birçok gencin tuttuğu bebek bakıcılığı gibi meslekler de dahil olmak üzere, Kuzey Carolina'daki gençlik istihdamı yasalarından tamamen muaftır. Yasa bu işlere uygulanmadığından, 14 yaşından küçük çocuklar bu pozisyonlarda çalıştırılabilir.
Devletin gençlik istihdamı yasaları ayrıca tarımsal işlerde veya oyuncu veya model gibi sahne sanatlarında çalışan gençlere uygulanmaz.
