Tanım olarak, bir ekip ortak bir hedefe doğru birlikte çalışan farklı becerilere sahip bir grup bireydir. Ancak, güven ve kamaradere olmadan, takımın başarısı garanti olmaktan başka bir şey değildir. Ekip oluşturma alıştırmaları doğru yapıldı, uyumu geliştirdi ve daha iyi iş sonuçlarına yol açtı. En iyi ekip oluşturma alıştırmaları, daha büyük iş yeri görevini başarmak için gereken işle ve sosyal becerilerle doğrudan ilişkilidir. Sağlam ekip oluşturma aynı zamanda çalışan katılımını arttırır ve morali arttırır.
Problem Çözme Egzersizleri
Anında sorun çözme, aynı zamanda gerçek dünyadaki iş sorununu ele alırken takım entegrasyonunu güçlendirir. Genel olarak, küçük grup ekipleri önceden tanımlanmış bir soruna uyumlu ve yenilikçi bir çözüm geliştirmek için yan yana çalışır. Takımlar fonksiyonel alanlara ve bilinen güçlü yönlere dayanarak oluşturulmuştur. Tarafsız, deneyimli bir kolaylaştırıcı süreci yönetir. Her takım üyesinin beceri setinin nasıl değerli olduğunu ve bütününe nasıl katkıda bulunduğunu göstermek, anında, somut bir başarı sağlayarak problem çözme tatbikatlarının güven kazanmasını sağlar.
Fiziksel Katılım Egzersizleri
Bireysel güvene ya da ortak güvene meydan okuyan fiziksel aktiviteler, belki de tüm ekip oluşturma faaliyetlerinin en bilinenleridir. Açık hava ip parkurlarından geriye doğru düşme ve gözü kapalı yürüyüşlere kadar, fiziksel ekip oluşturma çalışmaları beden eğitimi ile zihni birleştirmeyi öğrenmeyi hızlandırır. Günümüzde, basit selofan bantla bir arada tutulan balon kuleleri inşa etmek gibi yaratıcı egzersizler, karışıma bir iletişim elemanı ekleyerek katılımcıları fiziksel hedeflere ulaşmak için sözlü olarak birlikte çalışmaya teşvik eder.
İşbirliği Egzersizleri
İşbirliği herhangi bir grup çalışması için kritik öneme sahiptir. İşbirliği ekip oluşturma etkinlikleri, ekip üyelerinin birlikte nasıl çalıştıklarını göstermektedir. Bulmaca oyunları hem mecazi hem de etkilidir. Kentucky Üniversitesi, bireylerin bir kare oluşturacak şekilde birbirine uyacak şekilde tasarlanmış kağıt kesiklerini aldığı "Mükemmel Kare" egzersizini önermektedir. Konuşmaya izin verilmiyor. Diğer kuruluşlar basit, anlaşılır bir çalışma durumu yaratırlar, katılımcıların belirli bir zaman dilimi içinde işbirliği içinde çözmeleri gerekir. İş rollerini aşamalı bir ortamda taklit ederek, bireyler potansiyel çatışma alanlarını pozitif değişimi destekleyen güvenli bir ortamda tanımlarlar.
İlişki Geliştirme Egzersizleri
Bireylerin yakın işbirliği içinde çalışması gerektiğinde, ilişki kurma alıştırmaları meslektaşlarının diğerlerinin motivasyonlarını daha iyi anlamalarına yardımcı olur. Samimiyet inşa etmek ve paylaşımı teşvik etmek için tasarlanan ilişki kurma alıştırmaları, uygulanması en zor takım kurma faaliyetlerinden biridir. Profesyonel kolaylaştırıcılar, herhangi bir kimseyi rahatsız hissetmeden veya maruz kalmadıkça paylaşmayı teşvik eder. Onaylanmış soru listelerini kullanarak ekip üyeleri birbirleriyle özel olarak röportaj yapar, yaşam deneyimlerini ve gözlemlerini paylaşırlar. Örgütler ayrıca şirket destekli geri çekilmeler ve rahat bir ortamda diğer saha dışı aktivitelerle gayrı resmi bir ilişki kurmayı başarırlar.
