Bir bireyin veya örgütün mesleki görevlerinin kişisel çıkarlarla çatışması durumunda çıkar çatışması ortaya çıkar. Kamu şirketlerinde çıkar çatışması iş kaybı dahil çalışanlar için ciddi sonuçlar doğurabilir. Kâr amacı gütmeyen şirketler ve özel kişiler özellikle kendilerini korumalıdır.İç Gelir Servisi, kar amacı gütmeyen kuruluşlar için çıkar çatışmalarını kesinlikle düzenlemektedir.
Çatışma Alanları
Genel olarak, çıkar çatışması sorunları yönetim personelini en doğrudan etkiler. Çıkar çatışmalarının ortaya çıkabileceği belirli alanlar arasında satışlar, kiralamalar, hediyeler, rekabet, destekleyici organizasyonlar, aile, akrabalar ve yakın arkadaşlar bulunur.
Çatışma Çeşitleri
Çıkar çatışması türleri şu şekildedir: bir hisse senedi sahibi olmak veya rakip bir şirketin menfaat sahibi olduğu bir ofise sahip olmak, "masanın altında finansal tazminat almak", belirtilenler dışındaki kaynakları kullanmak ve kararları etkileyebilecek para veya hediyeler almak vericinin yararına.
ifşa
Bir çıkar çatışması olasılığı durumunda, durumun mali yönleri kurullara veya komitelere açıklanmalıdır. Çıkar çatışmasından etkilenen taraf, durumla ilgili tartışmaların dışında bırakılacaktır.
